Kansallinen työelämän kehittämisstrategia – kohti vuoden 2035 työelämää
Työelämän muutos on monitahoinen ilmiö, jonka eri ulottuvuudet vaikuttavat toisiinsa. Esimerkiksi tekoäly ja hybridityö muovaavat työyhteisöjen arkea jo nyt. Työelämän muutokseen vastaamiseksi työpaikoilla tarvitaan osaavaa ja hyvinvoivaa työvoimaa sekä toimintatapojen jatkuvaa kehittämistä.
Strategia tehdään laajassa yhteistyössä eri ministeriöiden, työmarkkinajärjestöjen ja muiden työelämätoimijoiden kesken. Strategiatyössä lähdetään liikkeelle muodostamalla yhteinen ymmärrys työelämän nykytilanteesta, ja suunnataan sen pohjalta katse kohti tulevaa 2030-luvun työelämää.
Strategian tavoite ja visio työelämästä vuonna 2035
Strategian tavoitteena on hyvä ja tuottava työelämä.
Kestävä kasvu syntyy osaavista ihmisistä, hyvästä työelämän laadusta, tuottavuuden kasvusta sekä työllisyydestä. Strategiatyössä vahvistetaan näiden välistä yhteyttä, ja tuotetaan yhteinen, kunnianhimoinen visio suomalaisesta työelämästä ja sen kehittämisestä vuoteen 2035 saakka.
Strategia on tarkoitus saada valmiiksi alkuvuonna 2026. Strategiasta ja sen vision toteuttamiseen tähtäävistä toimenpiteistä rakennetaan pitkäjänteinen polku kohti vuotta 2035. Strategian seurannasta ja toimeenpanosta sovitaan mukaan tulevien tahojen kesken.
Strategian painopisteet
Strategian valmistelussa hyödynnetään työelämätutkimusta sekä työelämän ohjelmallisesta kehittämisestä saatuja kokemuksia.
Tuottavuuden ja työhyvinvoinnin lisäksi strategiatyössä pureudutaan seuraaviin teemoihin:
- Työssä oppiminen
- Digitalisaatio ja tekoäly
- Monimuotoisuus
Myös nuorten näkökulma ja johtaminen otetaan vahvasti huomioon.
Painopisteiden pohjalta muodostetaan yhteistä ymmärrystä ja tahtotilaa työelämän laadun ja tuottavuuden pitkäjänteiseksi parantamiseksi.
Yhteystiedot:
Työ- ja elinkeinoministeriö: neuvotteleva virkamies Antti Närhinen p. 0295 047 002, johtava asiantuntija Maija Lyly-Yrjänäinen p. 0295 047 297, Teija Felt p. 0295 049 080
Sosiaali- ja terveysministeriö: johtaja Liisa Hakala p. 0295 163 566, erityisasiantuntija Mikko Rissanen p. 0295 163 287, erityisasiantuntija Kalle Lautala p. 0295 163 751
Sähköpostiosoitteet ovat muotoa etunimi.sukunimi@gov.fi
Taustamateriaalia
- Työelämän tilannekuvia - Työhyvinvoinnista ja osaamisesta löytyy tuottavuuden kasvun mahdollisuuksia: TYÖ 2030 -OhjelmaLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
- Nuoret ja työelämä: 12 ehdotusta työelämästrategiaan. Yhteenveto 20.11.2024 järjestetyn Työelämäfoorumin osallistujien ratkaisutyöpajoista.Linkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä
- Kohti työelämän kehittämisstrategiaa 2030: Asiantuntijatyöpajojen osallistamiskokonaisuuden ja aineiston kuvausLinkki toiselle sivustolleAvautuu uudessa välilehdessä