Sök
- Fess-sök
Visar 1-20 av 502 resultat.
-
Työelämä Työ- ja elinkeinoministeriö luo kestävän kasvun edellytyksiä. Kestävä kasvu syntyy osaavista ihmisistä laadukkaissa työpaikoissa ja menestyvistä yrityksistä, tuottavuudesta sekä kasvavasta työllisyydestä. Toimivat työmarkkinoiden ja yrity...https://tem.fi/tyoelama
-
Työelämä-julkaisut Piilotettuhttps://tem.fi/tyoelama-teeman-julkaisut
-
16.6.2026 | 25 vuotta täyttäneet työnhakijat voivat jatkossa opiskella avoimia korkeakouluopintoja yliopistossa, ammattikorkeakoulussa, kansalaisopistossa ja kesäyliopistossa ilman, että he menettävät työttömyysetuutta.https://tem.fi/-/opiskelua-tyottomana-helpottavat-lakimuutokset-voimaan-1.7.2026
-
16.6.2026 | Hallitus antoi 16.6.2026 eduskunnalle esityksen lakimuutoksista, jotka koskevat säästövapaan pitämisen ajankohtaa. Lähtökohtana olisi edelleen, että työntekijä ja työnantaja sopivat säästövapaan ajankohdasta. Jatkossa työnantaja voisi kuitenkin tietyissä tapauksissa kieltäytyä työntekijän pyynnöstä.https://tem.fi/-/hallitus-esittaa-muutoksia-saastovapaan-ajankohdasta-sopimiseen
-
24.2.2026 | Nationellt genomförande av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigheter Arbets- och näringsministeriets publikationer Konkurrenskraft 45/2014 Nationellt genomförande av FN:s vägledande principer för företag och mänskliga rättigh...https://tem.fi/documents/1410877/3438838/Nationellt+genomf%C3%B6rande+av+FNs+v%C3%A4gledande+principer+f%C3%B6r+f%C3%B6retag+21102014.pdf/99d4c730-2213-49b4-a1f2-ce08e661e498?version=1.2&t=1771921655175
-
18.3.2026 | Teknologian kehityksen ja vihreän siirtymän vuoksi suuressa muutoksessa oleva työelämä, ja siinä erityisesti työntekijän oikeuksista huolehtiminen, on agendalla Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien huippukokouksessa 18.–19.3.2026 Chișinăussa Moldovassa. Työministeri Matias Marttisen puolesta kokoukseen osallistuu valtiosihteeri Mika Nykänen.https://tem.fi/-/valtiosihteeri-nykanen-moldovaan-laadukas-tyoelama-innovaatiot-ja-hyvinvoiva-tyovoima-esilla-euroopan-neuvoston-huippukokouksessa
-
27.5.2026 | ”Teknologisen kehityksen myötä asiakkaita aletaan vihdoin palvella henkilökohtaisella kontaktilla ja keskittyneesti. Toiminnassa huomio kohdistetaan ihmiskontakteihin ja palvelemiseen, tekoäly hoitaa hallinnollisen taakan”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/teknologia-saattaa-inhimillistaa-palveluja
-
Valmistelu yhteistyössä ao. ministeriöiden kanssa. Asiaa käsitellään myös merimiesasiain neuvottelukunnassa. Lausunnolle kesällä 2018. Hallituksen esitys 291/2018. Lait vahvistettu 22.2.2019, voimaantulo 15.11.2019 (250-253/2019).https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM027:00/2018
-
Hankkeen tavoitteena on parantaa pätkätöissä ja nollatuntisopimuksella työskentelevien asemaa. Vaihtelevalla työajalla työskentelevän henkilön työajan vakiintumista vahvistetaan lainsäädännössä. Työehtodirektiivin implementointi ja nollatuntisopimusten kansalliset muutokset, yhdistetty HE 21.4.2022, EV 90/2022, vahvistus 8.7.2022, voimaan 1.8.2022https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM107:00/2020
-
Työryhmän toimikausi on 12.6.-31.12.2025, epävirallinen jatko. Valmistellaan julkisen talouden sopeutustarpeen vuoksi työlainsäädäntöön liittyviä säästö- ja tehostamistoimenpiteitä: oikeutta koulutuskorvaukseen koskevat lait kumotaan ja valmistellaan työneuvoston sekä yt-asiamiehen viran ja toimiston lakkauttamiseen liittyvät lainsäädäntömuutokset.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM063:00/2025
-
Merityösopimuslain (756/2011) 13 luvun 23 §:n mukaan merenkulkijoiden työ- ja sosiaalisiin oloihin liittyvän lainsäädännön kehittämisessä apuna toimii valtioneuvoston asettama merimiesasiain neuvottelukunta. Sen toimikaudesta, kokoonpanosta ja tarkemmista tehtävistä säädetään valtioneuvoston asetuksessa merimiesasiain neuvottelukunnasta 1023/2011.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM044:00/2017
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjaa hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisen, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisen osalta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2021
-
Asetus ILOn työkonferenssissa 2018 kumotun sopimuksen vuoksi. Annettu 27.6.2018, voimaan 1.7.2018, SäädK 497/2018, SopS 48/2018https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM043:00/2018
-
Esityksessä ehdotetaan, että eduskunta hyväksyisi merityötä koskevan Kansainvälisen työjärjestön vuoden 2006 yleissopimuksen ohjeistoon vuonna 2016 tehtyjen muutosten lainsäädännön alaan kuuluvat määräykset sekä lain niiden voimaansaattamisestahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM009:00/2018
-
Sääntelytyöryhmän (alunperin työlainsäädäntö-ryhmän alatyöryhmä 6a, muutos 15.3.2021) tehtävänä on valmistella työllisyysasteen nostamiseen liittyviä työelämän sääntelyhankkeita.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM052:00/2019
-
Implementoidaan merityösopimuslakiin merityöyleissopimuksen (MLC) ohjeiston vuoden 2018 muutokset. Ohjeiston muutoksilla turvataan työsuhteen ja palkanmaksun pysyvyyttä merenkulkijan joutuessa vangituksi merirosvoustilanteessa tai aluksen aseellisen ryöstön yhteydessä. Lisäksi toteutetaan eräitä muita MLC:ssä edellytettyjä ja muita täsmennyksiä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM057:00/2018
-
Paikallisen sopimisen työryhmän (alunperin alatyöryhmä 7, muutos 15.3.2021) tehtävänä on selvittää paikallisen sopimisen laajentamisen edellytyksiä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM053:00/2019
-
Julkaisuja aihealueittain Löydät tästä kokonaisuudesta yritykset, työelämä, energia, alueet sekä kilpailu ja kuluttajat -aihealueiden julkaisulistauksia. Lisäksi erilaisista tilasto- ja analyysijulkaisuistamme on omat listaukset. Työelämä-julkaisu...https://tem.fi/julkaisuja-teemoittain
-
Selvityshenkilöt Jukka Ahtela ja Joel Salminen tekevät tilanneselvityksen 8.1.2021 mennessä TEM:n työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän paikallinen sopiminen -alatyöryhmälle. Selvitys tulee julkiseksi 1.3.2021 muiden ao. materiaalien kanssa, kun työryhmälle annettu määräaika näihin asioihin liittyvien ehdotusten osalta päättyy.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM119:00/2020
-
Palkkaturva-asiain neuvottelukunnan tehtävänä on palkkaturvasta annetun valtioneuvoston asetuksen (1276/2009) 9 §:n mukaan: 1) seurata palkkaturvajärjestelmän toimintaa 2) tehdä aloitteita ja esityksiä palkkaturvaa koskevissa asioissa 3) antaa lausuntoja ja palkkaturva-asioiden hoidon kannalta periaatteellisesti tärkeistä kysymyksistä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2019