Hallituksen esitys TEM/2025/27

Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteiden edellytyksistä annettua lakia ja työaikalakia. Esityksellä turvataan eräät perusoikeuksien tai yleisen edun kannalta välttämättömät toiminnot työtaisteluiden aikana.

Laissa säädettäisiin työntekijöiden, virkamiesten ja viranhaltijoiden yhdistyksen velvollisuudesta huolehtia työtaistelua toimeenpannessaan työtaistelun rajauksella tai suojelutyöllä eräistä välttämättömistä toiminnoista. Työtaistelu ei saisi välittömästi, konkreettisesti ja vakavasti vaarantaa sääntelyllä suojattavien tehtävien hoitamista. Huolehtimisvelvollisuuden vastainen työtaistelu olisi kielletty, ellei työnantaja voisi välttää toimintojen vaarantumista käytettävissään olevilla keinoilla.

Esityksen lähtökohtana on, että ristiriitatilanteessa työriidan osapuolet pyrkisivät sopimaan toimintojen turvaamisesta keskinäisissä neuvotteluissaan. Esityksessä ehdotettavilla työnantajan ilmoitus- ja tiedonantovelvoitteilla tuetaan osapuolten neuvotteluiden onnistumista.

Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi myös työnantajan oikeussuojakeinoista ja hätätyön teettämisen edellytyksistä. Tuomioistuin voisi työnantajan hakemuksesta kieltää lainvastaisen työtaistelun, jos osapuolet eivät ole päässeet toimintojen turvaamisesta sopuun keskinäisissä neuvotteluissaan. Hätätyön teettäminen olisi poikkeuksellisessa tilanteessa työnantajan viimesijainen keino estää sääntelyn piiriin kuuluvat perus- ja ihmisoikeuksien kannalta merkittävät vahinkoseuraukset.

Ehdotetut lait on tarkoitettu tulemaan voimaan mahdollisimman pian.