Yhteistoimintalain muuttaminen

Hallituksen tavoitteena on uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Yhteistoimintalain muutokset ovat yksi hallituksen työmarkkinauudistuksista. Tavoitteena on keventää hallinnollista taakkaa, jota lainsäädännöstä aiheutuu erityisesti alle 50 työntekijän yrityksille.

Lakihankkeen ensimmäisessä vaiheessa toteutettaisiin hallitusohjelman kirjaukset yhteistoimintalain soveltamisalan nostamisesta sekä muutosneuvotteluiden vähimmäiskeston lyhentämisestä puolella. Henkilöstön hallintoedustuksen mahdolliset muutostarpeet arvioidaan lakihankkeen toisessa vaiheessa.

Aikajanassa kuvataan valmistelun vaiheet: Työryhmän ensimmäinen toimikausi 11.12.2023–20.6.2024; Lausuntokierros 28.6.−23.8.2024; Hallituksen esitys 28.11.2024; Selvitys hallintoedustuksesta valmistuu joulukuu 2024; Työryhmän toinen toimikausi 1.1.2025–31.3.2025; Hallituksen puoliväliriihi kevät 2025; 1. vaiheen lakimuutosten voimaantulo 1.7.2025

Kysymyksiä ja vastauksia yhteistoimintalain muutoksista 

Tiedot perustuvat esitykseen, jonka hallitus antoi eduskunnalle 28.11.2024.