Positiivinen rakennemuutos

Positiivinen rakennemuutos tarkoittaa alueelle kohdistuvaa merkittävää yritysinvestointia, joka vahvistaa alueen elinvoimaa ja työllisyyttä. Onnistuminen edellyttää tiivistä yhteistyötä investointia tekevän yrityksen ja alueen toimijoiden välillä, jotta yrityksen sijoittumiseen, työvoiman saatavuuteen, osaajien houkutteluun, alueen saavutettavuuteen ja työntekijöiden asettumiseen liittyvät keskeiset kysymykset voidaan ratkaista oikea-aikaisesti. 

Tilanteen hallintaa tukee usein alueellinen yhteistyöryhmä, joka kokoaa yhteen esimerkiksi työvoimaviranomaiset, kunnat, kehittämisyhtiöt, oppilaitokset, maakunnan liiton sekä investoivan yrityksen edustajat ja varmistaa sujuvan tiedonkulun, koordinaation ja yhteisen tilannekuvan koko prosessin ajan. Rakennemuutoksen onnistuminen edellyttää lisäksi, että osaavaa työvoimaa on riittävästi saatavilla tai että uusia osaajia kyetään houkuttelemaan alueelle esimerkiksi koulutuksen, muuntokoulutusten, rekrytointien ja toimivien asumis- ja palveluratkaisujen avulla. 

Ennakointi on keskeistä, sillä osaamiseen, koulutukseen, asumiseen ja infrastruktuuriin liittyvien tarpeiden tunnistaminen ajoissa mahdollistaa investoinnin toteuttamisen suunnitellussa aikataulussa ja vahvistaa alueen valmiuksia vastata kasvun edellytyksiin. 

Suomessa positiivisten rakennemuutosten potentiaali ulottuu laajasti eri alueille ja toimialoille, ja niiden täysimääräinen hyödyntäminen edellyttää pitkäjänteistä työtä, aktiivista ennakointia ja vahvaa yhteistyötä alueiden toimijoiden kesken.

Yhteystiedot

Tapani Kojonsaari, Neuvotteleva virkamies 
työ- ja elinkeinoministeriö, Alueet ja kasvupalvelut AKO, Työllisyyden edistäminen ja kohtaanto TEKO Puhelin:0295047070   Sähköpostiosoite: