Työolobarometri mittaa työelämän muutoksia
Ministeriö tuottaa vuosittain työolobarometrin, joka kuvaa suomalaisen työelämän tilaa työpaikoilla. Barometrissa seurataan työntekijöiden näkemyksiä työstään. Tulokset perustuvat palkansaajien haastatteluihin, joissa kysytään muun muassa
- omasta asemasta työmarkkinoilla,
- digitaalisesta työympäristöstä,
- jatkuvasta oppimisesta työssä,
- työaikajärjestelyistä, etätyöstä ja työsuorituksen arvioinnista,
- syrjinnästä, kiusaamisesta, häirinnästä ja väkivallasta työssä,
- työn kuormittavuudesta ja työkyvystä,
- työn imusta ja hyvinvoinnista työssä sekä
- ammatillisesta järjestäytymisestä.
Tutkimuksen tulokset raportoidaan keväisin.
Päätöksenteon tueksi tarvitaan tutkimusta
Ministeriö osallistuu tutkimushankkeisiin, joista saadaan tietoa, miten suomalainen työelämä kehittyy ja pärjää kansainvälisissä vertailuissa. Esimerkiksi aikuisten taitoja eri maissa mittaava Kansainvälinen aikuistutkimus (PIAAC) on työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön rahoittama. Euroopan elin- ja työolojen kehittämisvirasto (Eurofound) puolestaan tuottaa tietoa EU-maiden työelämän tilasta. Ministeriö vaikuttaa viraston tutkimusohjelmiin sen hallintoneuvostossa.