Työvoima- ja kotoutuskoulutusten laatua ja vaikuttavuutta seurataan
Minkälaista työllistämistä tukevaa apua voisi tarvita nuori, ammattiin valmistunut, vasta työuraansa aloitteleva työnhakija? Tai syystä tai toisesta pidempään työelämästä syrjässä ollut työnhakija? Tai maahamme muualta tullut, Suomessa työtä hakeva henkilö?
Business Finlandin pääjohtajan tehtävään 42 hakijaa
Business Finland Oy:n pääjohtajan tehtävää haki määräaikaan mennessä 42 henkilöä. Tehtävä on määräaikainen ja kestää viisi vuotta. Uuden pääjohtajan toimikausi alkaa 1.9.2019. Hänet nimittää valtioneuvosto elinkeinoministeri Mika Lintilän esityksestä.
Pienen työnantajan olosuhteet huomioitava henkilöperusteisen irtisanomisperusteen riittävyyttä arvioitaessa
Työnantajan henkilöstömäärä on jatkossa huomioitava työntekijästä johtuvaa irtisanomista arvioitaessa. Uudistus sisältyy paljon huomiota herättäneeseen työsopimuslain muutokseen, joka koskee työntekijän henkilöön liittyvää irtisanomisperustetta. Valtioneuvosto esittää muutosta vahvistettavaksi presidentin esittelyssä 18.1.2019. Laki astuu voimaan 1.7.2019.
Ministeri Lintilä: Työvoiman saatavuus ei saa muodostua matkailualan kasvun esteeksi
Vuonna 2017 matkailuyritysten lukumäärä kasvoi noin 400 yrityksellä, yritysten liikevaihto yli 6 miljoonaa euroa ja yritysten työllistävyys yli 1 000 henkilötyövuotta. Ennätyksellinen kasvu matkailijamäärissä näkyy myös matkailuteollisuuden kehittämistarpeina.
Uusimmat
TEMatiikkaa-blogi
TEM Twitterissä
Tutustu myös
-
Maakuntauudistus ja kasvupalvelut Kasvupalvelu-uudistus kokoaa yhteen valtion tarjoamat yritys- ja työllisyyspalvelut. Kyseessä on sote- ja maakuntauudistukseen liittyvä palvelu-uudistus, jolla edistetään uutta yritystoimintaa, yritysten kasvua, uudistumista ja kansainvälistymistä sekä vastataan työmarkkinoiden muutoksiin. -
Tekoälyohjelma Tekoäly muuttaa maailmaa, yhteiskuntaa ja ihmisten arkea radikaalisti tulevina vuosina. Suomi aikoo olla kehityksen kärjessä hyödyntämässä mahdollisuudet ja vastaamassa haasteisiin. -
Talent Boost Talent Boost -ohjelman tavoitteena on houkutella kansainvälisiä osaajia Suomeen. Lisäksi ohjelma pyrkii kanavoimaan Suomessa jo olevien kansainvälisten osaajien asiantuntemusta yritysten kasvun ja kansainvälistymisen sekä innovaatiotoiminnan tueksi. -
Liikennealan kasvuohjelma Liikennealan kasvuohjelman tavoitteena on tukea alan osaamisen kehitystä ja kansainvälistä tunnettuutta. Ohjelma konkretisoi liikenteen digitalisaation mahdollisuudet ja auttaa alaa ottamaan oman osuutensa kasvavista kansainvälisistä markkinoista. -
Suomen työelämästä Euroopan paras Työelämä 2020 -hanke haastaa työpaikat kehittämään toimintaansa ja toimintatapojaan omista lähtökohdistaan. Kehitystyö on mahdollista niin pienillä kuin suurilla työpaikoilla toimialasta riippumatta
Ministeriö
Ministeriö
Työ- ja elinkeinoministeriön tehtävä on edistää kasvua ja työllisyyttä. Tavoitteena on, että yritysten menestyksestä syntyy hyvinvointia Suomeen.
Konsernin virastot, yhtiöt ja rahastot
TEM-konserniin kuuluu seitsemän keskusvirastoa, 15 ELY-keskusta, 15 TE-toimistoa, kuusi yhtiötä ja kolme rahastoa. Koko hallinnonalalla on henkilöstöä noin 8 000.
