Kansainvälinen työjärjestö ILO

    

ILO logo ILO luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. Vuoden 2008 julistuksessa sosiaalisesti oikeudenmukaisesta globalisaatiosta (ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation) määritellään ILOn neljä strategista tavoitetta.

Ne ovat :

  • työllisyys
  • sosiaalinen suojelu
  • työmarkkinavuoropuhelu ja kolmikantaperiaate sekä
  • työelämän perusperiaatteiden ja -oikeuksien kunnioittaminen.

ILOn periaatteiden mukaan kaikilla sen jäsenvaltioilla on velvollisuus poistaa pakkotyö, lapsityö ja syrjintä ja taata yhdistymisvapaus sekä turvallinen ja terveellinen työympäristö. Viime vuosina ILOn päätavoitteena on ollut ihmisarvoisen työn (Decent Work) toteutuminen maailmanlaajuisesti.

Järjestö toimii tiiviissä yhteistyössä kansainvälisten järjestöjen, kuten Kansainvälisen valuuttarahaston (IMF), Maailman kauppajärjestön (WTO) ja Maailmanpankin kanssa. ILO osallistuu rikkaiden teollisuusmaiden ns. G20-ryhmän toimintaan. ILOn aloitteesta työllisyyden kohentaminen ja ihmisarvoinen työ ovat osa Yhdistyneiden kansakuntien (YK) vuosituhattavoitteita.  

Organisaatio

ILO (International Labour Organization) on rakenteeltaan ja toiminnaltaan kolmikantainen. Työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen edustajat osallistuvat järjestön työhön tasavertaisina valtioiden hallitusten edustajien kanssa, ks. tarkemmin suomennettu ILOn perussääntö. ILOn pääjohtaja Gilbert F. Houngbo aloitti toimikautensa 1.10.2022.

Hallintoneuvosto on Kansainvälisen työjärjestön toimeenpaneva elin, jonka sihteeristönä toimii ILOn työtoimisto Genevessä. Hallintoneuvosto tekee päätöksiä ILOn politiikasta, päättää Kansainvälisen työkonferenssin agendasta, hyväksyy järjestön ohjelma- ja budjettiluonnoksen työkonferenssin käsiteltäväksi ja valitsee pääjohtajan.  Se kokoontuu kolme kertaa vuodessa, maalis-, kesä- ja marraskuussa. 

Kansainvälinen työkonferenssi on ILOn ylin päättävä elin. Se kokoontuu joka kesä, ja siellä päätetään yleissopimusten ja suositusten hyväksymisestä sekä asetetaan ILOn hallintoneuvosto.

Työkonferenssit  

Uusimmat konferenssiraportit ovat alasivulla ILO julkaisut ja raportit.

2025 Linkki konferenssisivustolle

ILC 2025: hyväksytyt asiakirjat, mm. biologisten vaarojen torjunta: yleissopimus 192 ja suositus nro 208
sekä MLC-ohjeiston muutokset 2025 

Työkonferenssi 2.-13.6.2025. Sen asialistalla oli mm.

  • biologisten vaarojen torjunta (standardiaihe, toinen käsittely) 
  • ihmisarvoinen työ alustataloudessa (standardiaihe, ensimmäinen käsittely)
  • toistuva keskustelu innovatiivisista lähestymistavoista, joilla puututaan epäviralliseen työhön ja edistetään siirtymistä viralliseen ihmisarvoisen työn edistämiseksi
  • MLC ohjeiston muutokset

2024 Linkki konferenssisivustolle

Työkonferenssi 3.-14.6.2024. Sen asialistalla oli mm.

  • biologisten vaarojen torjunta, standardiaihe, ensimmäinen käsittely
  • toistuva keskustelu työelämän periaatteiden ja -oikeuksien strategisesta tavoitteesta
  • ihmisarvoinen työ ja hoivatalous (yleiskeskustelu)
  • yleissopimusten kumoamiset
  • 13.6.2024 The Global Coalition for Social Justice

Suomen ILO-neuvottelukunta

Vastuu ILO-asioiden hoidosta kuuluu työ- ja elinkeinoministeriölle yhdessä muiden ministeriöiden kanssa sekä asetukseen perustuvalle, valtioneuvoston asettamalle kolmikantaiselle Suomen ILO-neuvottelukunnalle. Siellä käsitetellään mm. ILOlle annettavat lausunnot ja raportit. 

ILO-linkkejä  

Avoimet työpaikat
Kokoukset ja tapahtumat 

Työkonferenssien aineistotietokanta vuodesta 1919 
Yhdistymisvapauskomitean raportit vuodesta 1952 
International Labour Review -julkaisu

Käytännesäännöt ja ohjeasiakirjat
Research Guides
​​​​​​​ILO Library & Knowledge Hub 

ILOn esittelydiat, 2019

Yhteystiedot

Päivi Kantanen, Neuvotteleva virkamies 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295048938   Sähköpostiosoite:


Katja Honkonen, Erityisasiantuntija 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295047171   Sähköpostiosoite:


Katariina Jämsén, Erityisasiantuntija 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295047143   Sähköpostiosoite: