Kansainvälinen työjärjestö ILO

    

ILO logo ILO luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. Vuoden 2008 julistuksessa sosiaalisesti oikeudenmukaisesta globalisaatiosta (ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation) määritellään ILOn neljä strategista tavoitetta.

Ne ovat :

  • työllisyys
  • sosiaalinen suojelu
  • työmarkkinavuoropuhelu ja kolmikantaperiaate sekä
  • työelämän perusperiaatteiden ja -oikeuksien kunnioittaminen.

ILOn periaatteiden mukaan kaikilla sen jäsenvaltioilla on velvollisuus poistaa pakkotyö, lapsityö ja syrjintä ja taata yhdistymisvapaus sekä turvallinen ja terveellinen työympäristö. Viime vuosina ILOn päätavoitteena on ollut ihmisarvoisen työn (Decent Work) toteutuminen maailmanlaajuisesti.

Järjestö toimii tiiviissä yhteistyössä kansainvälisten järjestöjen, kuten Kansainvälisen valuuttarahaston (IMF), Maailman kauppajärjestön (WTO) ja Maailmanpankin kanssa. ILO osallistuu rikkaiden teollisuusmaiden ns. G20-ryhmän toimintaan. ILOn aloitteesta työllisyyden kohentaminen ja ihmisarvoinen työ ovat osa Yhdistyneiden kansakuntien (YK) vuosituhattavoitteita.  

Organisaatio

ILO (International Labour Organization) on rakenteeltaan ja toiminnaltaan kolmikantainen. Työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen edustajat osallistuvat järjestön työhön tasavertaisina valtioiden hallitusten edustajien kanssa.

Kansainvälinen työkonferenssi on ILOn ylin päättävä elin. Se kokoontuu joka kesä, ja siellä päätetään yleissopimusten ja suositusten hyväksymisestä sekä asetetaan ILOn hallintoneuvosto. ILOn pääjohtaja Gilbert F. Houngbo aloitti toimikautensa 1.10.2022.

Kansainvälisen työjärjestön uusi pääjohtaja valittuLinkki toiselle sivustolle (ilo.org 25.3.2022).  

Vastuu ILO-asioiden hoidosta kuuluu työ- ja elinkeinoministeriölle yhdessä muiden ministeriöiden kanssa sekä valtioneuvoston asettamalle kolmikantaiselle Suomen ILO-neuvottelukunnalle.

ILO avoimet työpaikatLinkki toiselle sivustolle

ILO kokoukset ja tapahtumat Linkki toiselle sivustolle

ILOn esittelydiat, 2019

Konferenssit  

Konferenssiraportit ovat alasivulla ILO julkaisut ja raportit.

2025

Työkonferenssi 2.-13.6.2025. Sen asialistalla on mm.

  • biologisten vaarojen torjunta (standardiaihe, toinen käsittely) 
  • ihmisarvoinen työ alustataloudessa (standardiaihe, ensimmäinen käsittely)
  • toistuva keskustelu innovatiivisista lähestymistavoista, joilla puututaan epäviralliseen työhön ja edistetään siirtymistä viralliseen ihmisarvoisen työn edistämiseksi

Linkki konferenssisivustolleLinkki toiselle sivustolle

2024

Työkonferenssi 3.-14.6.2024. Sen asialistalla oli mm.

Linkki konferenssisivustolleLinkki toiselle sivustolle

2023

Työkonferenssi 5.-16.6.2023. Sen asialistalla oli mm.

  • oppisopimuskoulutus, standardiaihe, suosituksen toinen käsittely
  • toistuva keskustelu sosiaalisen suojelun tavoitteesta (työntekijöiden suojelu)
  • oikeudenmukainen vihreä siirtymä kohti ympäristön kannalta kestävää taloutta ja yhteiskuntaa (yleiskeskustelu)
  • yleissopimuksen kumoaminen ja neljän yleissopimuksen, yhden pöytäkirjan ja 18 suosituksen peruuttaminen
  • ehdotettu yleissopimus ja suositus ILOn 15 oikeudellisen instrumentin osittaisesta muuttamisesta (terveellisten ja turvallisten työolojen sisällyttäminen ILOn työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia koskevan julistuksen (1998) 2 artiklaan)

Linkki konferenssisivustolleLinkki toiselle sivustolle

2022

Työkonferenssi  27.5. -11.6.2022. Sen asialistalla oli mm.

  • oppisopimuskoulutus, standardiaihe, ensimmäinen käsittely 
  • ILOn globalisaation sosiaalista oikeudenmukaisuutta koskevan julistuksen (2008) seuranta; työllisyyteen liittyvää strategista tavoitetta koskeva toistuva keskustelu
  • Ihmisarvoinen työ ja sosiaali- ja solidaarisuustalous (yleiskeskustelu)  
  • Työsuojelun lisääminen ILOn työelämän perusperiaatteita ja -oikeuksia koskevaan julistukseen (1998) 
  • Merityöyleissopimuksen mukaisen merityötä koskevan kolmikantaisen erityiskomitean 4. kokouksen (toukokuu 2022) hyväksymien merityöyleissopimuksen ohjeiston muutosten hyväksyminen, Text and preparatory reports of the Maritime Labour Convention, 2006Linkki toiselle sivustolle, including 2022 amendments (ilo.org)

Linkki konferenssisivustolleLinkki toiselle sivustolle

Uusimmat säädöshankkeet

  • V​​​​​äkivallan ja häirinnän poistamisesta työelämässä tehdyn Kansainvälisen työjärjestön yleissopimuksen voimaansaattaminen (STM), voimaantulo 7.6.2025

Yhteystiedot

Päivi Kantanen, Neuvotteleva virkamies 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295048938   Sähköpostiosoite:


Katja Peltola, Erityisasiantuntija 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295047171   Sähköpostiosoite:


Katariina Jämsén, Erityisasiantuntija 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295047143   Sähköpostiosoite:

ILO-sivuston ylläpito

Erja Matikainen, Suunnittelija 
työ- ja elinkeinoministeriö, Työllisyys ja toimivat markkinat os. yht TTM YHT, Työmarkkinat TYMA, Työelämän sääntely TYS Puhelin:0295048939   Sähköpostiosoite: