Kansainvälinen työjärjestö ILO

    

ILO luo kansainvälisiä työelämän yleissopimuksia sekä valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa. Vuoden 2008 julistuksessa sosiaalisesti oikeudenmukaisesta globalisaatiosta (ILO Declaration on Social Justice for a Fair Globalisation) määritellään ILOn neljä strategista tavoitetta.

Ne ovat :

• työllisyys
• sosiaalinen suojelu
• työmarkkinavuoropuhelu ja kolmikantaperiaate sekä
• työelämän perusperiaatteiden ja -oikeuksien kunnioittaminen.

ILOn periaatteiden mukaan kaikilla sen jäsenvaltioilla on velvollisuus poistaa pakkotyö, lapsityö ja syrjintä ja taata yhdistymisvapaus sekä turvallinen ja terveellinen työympäristö. Viime vuosina ILOn päätavoitteena on ollut ihmisarvoisen työn (Decent Work) toteutuminen maailmanlaajuisesti.

Järjestö toimii tiiviissä yhteistyössä kansainvälisten järjestöjen, kuten Kansainvälisen valuuttarahaston (IMF), Maailman kauppajärjestön (WTO) ja Maailmanpankin kanssa. ILO osallistuu rikkaiden teollisuusmaiden ns. G20-ryhmän toimintaan. ILOn aloitteesta työllisyyden kohentaminen ja ihmisarvoinen työ ovat osa Yhdistyneiden kansakuntien (YK) vuosituhattavoitteita.  

Organisaatio

ILO (International Labour Organization) on rakenteeltaan ja toiminnaltaan kolmikantainen. Työnantaja- ja työntekijäjärjestöjen edustajat osallistuvat järjestön työhön tasavertaisina valtioiden hallitusten edustajien kanssa, ks. tarkemmin perussääntö.

ILOn esittelydiat, 2019

• Governance
• Policy Priorities
• Centenary Declaration, Introduction
• Field Operations and Means of Action (ranskaksi)
• The Bureau for Workers‘ Activities (ACTRAV)
• ILS Standards - Supervisory System

ILO avoimet työpaikat
ILO kokoukset ja tapahtumat 

ILOn työkonferenssien aineistotietokanta vuodesta 1919 
Yhdistymisvapauskomitean raportit vuodesta 1952 
International Labour Review -julkaisu

ILOn käytännesäännöt ja ohjeasiakirjat
Research Guides
​​​​​​​ILO Library & Knowledge Hub 

Kansainvälinen työkonferenssi on ILOn ylin päättävä elin. Se kokoontuu joka kesä, ja siellä päätetään yleissopimusten ja suositusten hyväksymisestä sekä asetetaan ILOn hallintoneuvosto. ILOn pääjohtaja Gilbert F. Houngbo aloitti toimikautensa 1.10.2022.

Suomen ILO-neuvottelukunta

Vastuu ILO-asioiden hoidosta kuuluu työ- ja elinkeinoministeriölle yhdessä muiden ministeriöiden kanssa sekä asetukseen perustuvalle, valtioneuvoston asettamalle kolmikantaiselle Suomen ILO-neuvottelukunnalle. Neuvottelukunnan pöytäkirjat ja muu aineisto on em. hankkeessa. Siellä käsitetellään mm. ILOlle annettavat lausunnot ja raportit. 

Työkonferenssit  

Konferenssiraportit ovat alasivulla ILO julkaisut ja raportit.

2025

Työkonferenssi 2.-13.6.2025. Sen asialistalla on mm.

• biologisten vaarojen torjunta (standardiaihe, toinen käsittely) 
• ihmisarvoinen työ alustataloudessa (standardiaihe, ensimmäinen käsittely)
• toistuva keskustelu innovatiivisista lähestymistavoista, joilla puututaan epäviralliseen työhön ja edistetään siirtymistä viralliseen ihmisarvoisen työn edistämiseksi
• MLC ohjeiston muutokset

Linkki konferenssisivustolle

2024

Työkonferenssi 3.-14.6.2024. Sen asialistalla oli mm.

• biologisten vaarojen torjunta, standardiaihe, ensimmäinen käsittely
• toistuva keskustelu työelämän periaatteiden ja -oikeuksien strategisesta tavoitteesta
• ihmisarvoinen työ ja hoivatalous (yleiskeskustelu)
• yleissopimusten kumoamiset
• 13.6.2024 The Global Coalition for Social Justice

Linkki konferenssisivustolle