Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 614
-
24.2.2026 | TEM raportteja 5/2014 Työolobarometri Syksy 2013 Ennakkotietoja Maija Lyly-Yrjänäinen Työelämä- ja markkinaosasto/Työelämän sääntely -ryhmä Julkaisuaika 7.2.2014 2 TYÖOLOBAROMETRI Elokuu − syyskuu 2013 Ennakkotietoja Työolobarometri kuvaa työelämä...https://tem.fi/documents/1410877/2871099/Ty%C3%B6olobarometri+syksy+2013+07022014.pdf/f78bc91e-369e-4f7f-b4ca-49d7505fab44?version=1.0&t=1771921652842
-
24.2.2026 | Palkkatyössä kolmannella sektorilla Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 20/2013 Palkkatyössä kolmannella sektorilla Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 20/2013 PETRI RUUSKANEN – KIRSIKKA SELANDER – TIMO ...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Palkkaty%C3%B6ss%C3%A4+kolmannella+sektorilla+27062013.pdf/4bf48bab-b999-47d9-8613-1854989e7d47?version=1.0&t=1771921653235
-
24.2.2026 | TEM raportteja 22/2014 Kaivos- ja kaivannaisalan teknologia- ja palvelutarjoomaselvitys ”Pk-sektorin teknologia- ja palvelutoimittajayritykset matkalla kohti kaivos- ja kaivannaisalan globaaleja kasvumarkkinoita” Elinkeino- ja innovaatio-osasto 19...https://tem.fi/documents/1410877/2871099/Kaivos+ja+kaivannaisalan+teknologia+ja+palvelutarjoomaselvitys+24062014.pdf/7a4d1dff-3c3e-4f12-a1f7-8690b3a95ee5?version=1.0&t=1771921652842
-
31.3.2023 | 1(26) Työ- ja elinkeinoministeriö PM 30.3.2023 Työllisyys ja toimivat markkinat –osasto Työmarkkinat -ryhmä Työaikakokeiluista, työajan lyhentämisen vaikutuksista ja Suomen työaikakokeilujen vaihto- ehdoista Tiivistelmä Työaikakysymyksillä on eri ...https://tem.fi/documents/1410877/153287519/TY%C3%96AIKAKOKEILUT+FINAL.pdf/1c286e98-baee-d607-6c12-1439f3b2dbf9?t=1680238268029
-
24.2.2026 | Työolobarometri – Syksy 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 32/2014 Työolobarometri – Syksy 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 32/2014 MAIJA LYLY-YRJÄNÄINEN Työ- ja elinkeinoministeriön julkai...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6olobarometri+syksy+2013+09092014.pdf/15199ef9-b925-4eca-ad7c-820f6fa259e8?version=1.0&t=1771921655985
-
24.2.2026 | Suomi kestävän luonnonvaratalouden edelläkävijäksi 2050 Valtioneuvoston luonnonvaraselonteon ”Älykäs ja vastuullinen luonnonvaratalous” linjausten päivitys eduskunnalle 2014 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Energia ja ilmasto 24/2014 Suomi ...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Suomi+kest%C3%A4v%C3%A4n+luonnonvaratalouden+edellak%C3%A4vij%C3%A4ksi+2050+14112014.pdf/24e4cb20-fdcd-4091-8183-bb088a8e1910?version=1.0&t=1771921655984
-
24.2.2026 | TEM raportteja 6/2013 TYÖOLOBAROMETRI Syksy 2012 Ennakkotietoja Maija Lyly-Yrjänäinen Työllisyys- ja yrittäjyysosasto Työelämän osaaminen ja laatu -ryhmä 31.1.2013 2 TYÖOLOBAROMETRI Syyskuu − lokakuu 2012 Ennakkotietoja Työolobarometri kuvaa työel...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Ty%C3%B6olobarometri+syksy+2012+13032013.pdf/2f98201c-c469-4eef-91cb-e0a21c820dc9?version=1.0&t=1771921652469
-
24.2.2026 | TEM raportteja 19/2014 Kuntoutusalan markkinat Raportti yksityisten palveluntuottajien kuntoutustoiminnasta tilastoaineistojen valossa Pekka Lith Elinkeino- ja innovaatio-osasto 10.6.2014 2 Sisältö Lukijalle 3 1 Raportin laatijan alkusanat 4 2 Yks...https://tem.fi/documents/1410877/2871099/Kuntoutusalan+markkinat+10062014.pdf/70be28ec-81a9-4c8d-a7a1-eefbdab4e2d3?version=1.0&t=1771921652842
-
27.2.2023 | ILO-asiakirjoja 2/99 ALKOHOLI- JA HUUMAUSAINEASIOIDEN HALLINTA TYÖPAIKALLA KANSAINVÄLISEN TYÖJÄRJESTÖN (ILO) OHJEISTO Helsinki 1999 ISBN 951-735-410-X ISSN 0782-3290 TYÖMINISTERIÖ 2 Tämän teoksen alkuperäisen painoksen on julkaissut Kansainvälinen...https://tem.fi/documents/1410877/9097147/Alkoholi+ja+huumeet+-ohjeisto,+ILO+julkaisu+2_99.pdf/7848821a-c6c3-6808-d732-60ae2f39799d?t=1677514753941
-
20.3.2025 | Valtion ydinjätehuoltorahaston tilinpäätös 2023 https://sign.visma.net/fi/document-check/7f351a03-52ef-4127-a3ab-3ef09e3825c5 Electronically signed / Sähköisesti allekirjoitettu / Elektroniskt signerats / Elektronisk signert / Elektronisk underskr...https://tem.fi/documents/1410877/8634063/VYRn_tilinpaatos_2023_allekirjoitettu.pdf/b57bc88c-d49b-4a6e-f0de-9877a59bf98f?t=1742462524887
-
EU industrial policy Industrial policy is an umbrella concept that brings together measures from several policy areas. In a broader sense, industrial policy includes measures that create the conditions for business operations, such as a well-funct...https://tem.fi/en/eu-industrial-policy
-
20.3.2025 | Valtion ydinjätehuoltorahaston tilinpäätös 2024 https://sign.visma.net/fi/document-check/ebdc4314-212d-4f33-b72a-1b440f63147a Electronically signed / Sähköisesti allekirjoitettu / Elektroniskt signerats / Elektronisk signert / Elektronisk underskr...https://tem.fi/documents/1410877/176067064/VYR_1_2025_VYRn_tilinpaatos_2024_allekirjoitettu.pdf/8939a9e5-4331-305f-d942-02027c871a84?t=1742450663754
-
Light work suitable for young persons Persons under 15 years of age may do light work that is not hazardous to their health or affect their development or does not interfere with their school attendance. Such work includes: Selling refreshments, t...https://tem.fi/en/light-work-suitable-for-young-persons
-
24.2.2026 | KYT2010 Kansallinen ydinjätehuollon tutkimusohjelma 2006–2010 Loppuraportti Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Energia ja ilmasto 22/2011 KYT2010 Kansallinen ydinjätehuollon tutkimusohjelma 2006–2010 Loppuraportti Työ- ja elinkeinoministeriön...https://tem.fi/documents/1410877/3346190/KYT2010+Kansallinen+ydinj%C3%A4tehuollon+tutkimusohjelma+2006-2010+07062011.pdf/d36a45dc-14ca-40a3-a442-83a46c855c6a?version=1.0&t=1771921651673
-
Annual holiday The purpose of annual holiday is to provide employees with an opportunity to recover from the stress resulting from work. As a rule, employees are entitled to four weeks of summer holiday and one week of winter holiday. In short emp...https://tem.fi/en/annual-holiday
-
System integration - a new key theme for energy policy - Ministry of Economic Affairs and Employment
Climate neutrality requires that we stop using fossil fuels and increase the use of intermittent renewable energy. Different energy systems should be strongly interlinked to secure the functioning of energy systems and improve their efficiency, with due consideration for the large-scale needs of industrial production. However, we must also beware of the pitfalls on the long path towards sector integration.https://tem.fi/en/-/system-integration-a-new-key-theme-for-energy-policy -
Lower threshold for dismissal of employees The Government is reforming the legislation on working life to remove barriers to employment and, in particular, to strengthen the operating conditions of SMEs. Barriers to employment will be removed, inc...https://tem.fi/en/lower-threshold-for-terminating-employment
-
25.3.2026 | A study describing the alternatives and costs of nuclear energy promotion as well as its effects on the electricity market has been published. The report commissioned by the Ministry of Economic Affairs and Employment and produced by AFRY Management Consulting Oy was submitted to Minister of Climate and the Environment Sari Multala on 25 March 2026.https://tem.fi/en/-/new-report-highlights-means-costs-and-impacts-of-increased-promotion-and-use-of-nuclear-power
-
Arbets- och näringsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt ett nationellt projekt för att utveckla strategin för arbetslivet. Projektet har till uppgift att bereda strategin mot 2035 och inleda genomförandet av strategin.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM028:00/2025
-
15.3.2023 | Wage and salary earners’ ability to influence their own work has started to increase after a long steady period. Based on several different indicators, the majority of wage and salary earners consider the quality of working life good. However, the results from different groups of wage and salary earners are diverging, according to the Working Life Barometer 2022 published on 15 March 2023.https://tem.fi/en/-/working-life-barometer-85-of-wage-and-salary-earners-find-their-work-meaningful-but-experiences-of-harmful-stress-grow-slightly