Haku

22.6.2022 | Työvoimatiekartta-hankkeen tavoitteena on parantaa työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaantoa. Hankkeessa rakennettu tietomalli käyttää aiempaa monipuolisemmin dataa. Näin eri toimialojen erityispiirteet voidaan ottaa paremmin huomioon ja tilannekuva avoimien työpaikkojen laadusta, työvoimareserveistä ja ammattikohtaisista eroista tarkentuu. 

Työvoimatiekartat helpottavat työvoimapulan ratkaisemista Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Työvoimatiekartta-hankkeen tarkoituksena oli löytää kestäviä ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeisiin koko Suomessa ...

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

12.5.2025 | Työ- ja elinkeinoministeriö Yritystukineuvottelukunnan lausunto 21.3.2025 Kyseessä on Lausuntopyyntö Tiedoksianto Päiväys 10.2.2025 Tuen nimi Julkisten kuljetusten kehittämisen -pilottituki Komission tukinumero (SA xxxx) Tuen voimassaoloaika 1.7.2...

10.6.2025 | Työvoimapalveluiden viitearkkitehtuuri TE-palvelut 2024 -uudistusta tukeva viitearkkitehtuuri työvoimaviranomaisille Tiivistelmä 27.5.2024 Johdanto Mistä viitearkkitehtuurissa on kyse? Työvoimapalveluiden viitearkkitehtuuri on tietopaketti, josta ...

12.12.2022 | Työvoimatiekartta-hanke on merkittävästi täsmentänyt kuvaa työvoiman saatavuuteen liittyvistä pulmista. Samalla työnantajat ja -tekijät ovat kahdeksassa toimialaryhmässä miettineet ehdotuksia, joilla tilannetta voitaisiin parantaa: työvoiman siirtymistä ylitarjonta-ammateista pula-ammatteihin ja alueelta toiselle tulisi ehdotusten mukaan vauhdittaa sekä selvittää, miten Suomeen töihin muuttavien palveluita voitaisiin vielä parantaa. 

16.1.2023 | Raportti kokoaa yhteen Työvoimatiekartta-hankkeen ammatti- ja aluekohtaiset tulokset ja esittelee ratkaisuehdotuksia, joilla työvoiman saatavuutta voitaisiin parantaa. Raportti jakaa ammatit työvoimapula-, kohtaanto-ongelma- ja ylitarjonta-ammatteihin ja arvioi, että kohtaanto-ongelman kasvu selittyy merkittäviltä osin epätyypillisten työsuhteiden lisääntymisellä. 

1.11.2022 | Ammattibarometrin kehitystyö TEM työryhmä Ammattibarometrin kehittämisen tausta • Työ- ja elinkeinoministeriö on asettanut 1.4.2022 – 31.12.2023 työryhmän ammattibarometrin uudistamista varten • Mukana ovat TEM, KEHA, OPH, JOTPA ja OKM • Nykyisen ...

1.5.2026 | 1 Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi Teollisuustuki Oy -nimisestä valtion kokonaan omistamasta osakeyhtiöstä sekä Suomen Teollisuussijoitus Oy -nimisestä valtionyhtiöstä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä e...

27.6.2022 | Työvoimatiekartat täsmentävät kuvaa kohtaanto-ongelmien syistä Tiedotustilaisuus 22.6.2022 Työministeri Tuula Haatainen Avoimia työpaikkoja on auki kuukausi kuukaudelta enemmän Toukokuu 2022: 109 945 0 20 000 40 000 60 000 80 000 100 000 120 000 1...

28.5.2024 | 1(11) Innovaatiotoiminnan ekosysteemisopimus Oulun kaupungin ja valtion välillä 2021-2027 2(11) Innovaatiotoiminnan ekosysteemisopimus 1. Sopimusosapuolet Sopimuksen osapuolet ovat valtion puolesta työ- ja elinkeinoministeriö (jäljempänä TEM) ja O...

24.2.2026 | Kansallinen ydinvoimalaitosten turvallisuustutkimus 2015–2018 Uuden tutkimusohjelman SAFIR2018 runkosuunnitelma hankehakua varten Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Energia ja ilmasto 34/2014 Kansallinen ydinvoimalaitosten turvallisuustutkimu...

1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi ulkomaalaislain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi ulkomaalaislakia, kolmansien maiden kansalaisten maahantulon ja oleskelun edell...

5.9.2018 | Kuormanohjausrajapinta AMR-mittarin kautta toteutettaviin ohjauksiin Raportti, 4.9.2018 Pertti Järventausta, Riina Heinimäki, Ina Lehto, Malkus Lindroos, Jouni Pylvänäinen, Markku Hyvärinen 1. Tausta ja tehtävänasettelu TEM:n Älyverkkotyöryhmän al...

3.5.2023 | 1(12) Taustapaperi 26.1.2023 ALKE-keskustelut 8.-9.2.2023 OSAAVAN TYÖVOIMAN SAATAVUUS JA ALUEELLINEN LIIKKUVUUS Tilannekuva Työvoiman kohtaanto-ongelmilla tarkoitetaan epätasapainoa työn tarjonnassa ja kysynnässä. Ongelmat voi- vat olla alueellisi...

6.2.2025 | 1 Kestävää kasvua ja työtä 2014-2020 Suomen rakennerahasto-ohjelma Loppukertomus Tiivistelmä kansalaisille 2 Sisällysluettelo 1. JOHDANTO ................................................................................................................

7.3.2018 | Lupa-, ilmoitus- ja valvontatoimen uudistus – 3. vaiheen valmistelu Loppuraportti 10.10.2016 Lisätietoja: Sirpa Alitalo, TEM Päivi Tommila, TEM Johdon yhteenveto • Hankkeen lopputuotoksena syntyi lupa-, ilmoitus- ja valvontatoimen asiakkaiden ja v...

8.6.2016 | Kiviaines- ja luonnonkiviteollisuuden kehitysnäkymät Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konserni 54/2015 Kiviaines- ja luonnonkiviteollisuuden kehitysnäkymät Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konserni 54/2015 HARRIET LONKA (TOIM.) – KIR...

24.2.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tulostavoitteet vuodelle 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konserni 7/2013 Työ- ja elinkeinoministeriön hallinnonalan tulostavoitteet vuodelle 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konse...

31.5.2016 | Hallintopolitiikka Valtiovarainministeriön julkaisuja – 29/2015 Valtionavustustyöryhmän mietintö Kuvailulehti Julkaisija ja julkaisuaika Valtiovarainministeriö, heinäkuu 2015 Tekijät Valtionavustustyöryhmä Julkaisun nimi Valtionavustustyöryhmän mi...