Julkisen ja yksityisen puolen työnvälittäjien yhteistyön tiivistäminen helpottaa työvoimapulaan vastaamista
Vaikka työllisyysaste on historiallisen korkealle, pula osavasta työvoimasta hidastaa talouden kasvua koko Suomessa. Julkisen ja yksityisen puolen työnvälittäjien yhteistyötä lisäämällä työvoimapulaan voidaan vastata nykyistä paremmin. Kohtaantokeskiviikko-tilaisuudessa esitellään kokeiluita, joilla työnvälittäjät yhdessä parantavat työn ja tekijöiden kohtaantoa. Tilaisuuteen osallistuu noin 400 julkisen ja yksityisen puolen työnvälittäjää.
Osaavan työvoiman saatavuus on merkittävin pullonkaula Suomen talouden kasvulle ja investointinäkymille. Samalla kun lukemattomat työnantajat kärsivät työvoimapulasta, Suomessa on lähes 250 000 työtöntä työnhakijaa. Kun mukaan lasketaan myös erilaisissa toimenpiteissä olevat ja lomautetut, työnhakijoiden määrä nousee noin 400 000 henkilöön.
Avoimia työpaikkoja on piilotyöpaikat mukaan lukien arviolta noin 200 000. TE-palveluissa on laskettu, että avoimen työpaikan täyttäminen kestää keskimäärin 124 päivää. Työpaikkojen ja työntekijöiden kohtaantoa eli työn välitystä on kyettävä tehostamaan paitsi erilaisilla digitaalisilla matching-sovelluksilla myös eri toimijoiden yhteistyöllä.
Työvoimapulaan vastaaminen vaatii uusia toimintatapoja
TEMin kokoamassa työryhmässä yksityisen ja julkisen puolen työvälittäjät ovat etsineet keinoja, joilla työpaikkojen täyttämistä voidaan yhteistoimin nopeuttaa. Mukana työssä on ollut myös ELY- ja TE-palveluiden, kuntien ja kolmannen sektorin vapaaehtoisjärjestöjen väkeä. Kohtaantokeskiviikko-tilaisuudessa esitellään työssä esiin nousseita uusia ideoita ja toimintatapoja.
”Kohtaanto-ongelma on menetettyä talouskasvua pahimmillaan. Työnvälityksenkin on uudistuttava talouden murrosten mukana. Siksi me olemme yhdessä yksityisten työvoimapalvelujen ja kolmannen sektorin toimijoiden kanssa lähteneet luovasti keksimään erilaisia yhteistyötapoja, joilla työ ja tekijä saadaan kohtaamaan nykyistä paremmin”, sanoo alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.
”On hienoa, että olemme löytäneet työryhmässä uusia yhdessä tekemisen tapoja. Työnvälityksen markkinoiden rakentaminen ja ylläpitäminen on yhdessä tehtävää pitkäjänteistä tekemistä, johon niin yritysten, julkisen puolen työnvälittäjien kuin hankintojen kilpailuttajienkin pitää sitoutua”, jatkaa Henkilöstöala HELAn toimitusjohtaja Merru Tuliara.
Kohtaantokeskiviikko kattaa pöytään toimivia esimerkkejä yhteistyöstä
Kohtaantokeskiviikko-tilaisuudessa esitellään, millaisia yhteistyömalleja on menestyksekkäästi kokeiltu eri puolilla Suomea ja eri toimijoiden kesken. Kiinnostavat ja onnistuneet kokeilut rohkaisevat jatkamaan yhteistyötä sekä vakiinnuttamaan ja laajentamaan toimenpiteitä työvoiman kysyntään vastaamiseksi.
Kohtaantokeskiviikkoa voi seurata tämän linkin kautta.
Kohtaantokeskiviikon ohjelma:
- Klo 9.00 – 9.30
- Välittämisellä on väliä, alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, TEM
- Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä on rakennettava määrätietoisesti, Henkilöstöala HELA ry, toimitusjohtaja Merru Tuliara
- Välityömarkkinat luovat tukea työllistymiseen ja työvoimapotentiaalia työelämään, kehityspäällikkö Jukka Lindberg, Vates-säätiö
- Klo 9.30 – 10.15 Kokemuksia yhteistyöstä
- Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyö vastaa muuttuviin asiakastarpeisiin, johtaja Minna Helenius, Uudenmaan TE-toimisto ja työllisyyden ja kotoutumisen yksikön päällikkö Jarkko Tonttila, Uudenmaan ELY-keskus
- Kokemuksia ja oppeja HELA-yhteistyöstä – nopeus on valttia!, johtaja Eija Mannisenmäki ja kasvupalveluasiantuntija Jussi Miettinen, Hämeen TE-toimisto
- Henkilöstövuokraus: yksi ovi, kymmeniä mahdollisuuksia, rekrytointikoordinaattori Ida Paaso, Lapin TE-toimisto
- Klo 10.15 – 10.45 Kahvitauko, sali 20
- Klo 10.45 – 11.30 Kokemuksia yhteistyöstä jatkuu
- Työelämäyhteistyötä tarvitaan haastavassa työmarkkina-asemassa olevien asiakkaiden työllistymiseen, liiketoimintajohtaja, työhyvinvointipalvelut Sanna Salminen, Spring House Oy
- Työt ja tekijät kohtaavat vaikuttavuuteen perustuvalla kumppanuusmallilla, julkisen sektorin ratkaisujen ja yhteiskuntasuhteiden johtaja Laura Åvall, Bravedo Oy
- Sakkomaksuilla töihin – Lahden pilotti, työllisyyspalvelujohtaja Taisto Tuominen, Lahden kaupunki
- Yksityiset osana kaupungin työllisyyspalvelujen palveluekosysteemiä - Tampereen kumppanuussopimus, työllisyysjohtaja Regina Saari, Tampereen kaupunki, Pirkanmaan kuntakokeilu
- Klo 11.30 – 12.00 Keskustelu
Tilaisuuden moderaattorina toimii erityisasiantuntija Minna Ylikännö työ- ja elinkeinoministeriöstä.
Lisätiedot:
alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, TEM, p. 0295 047 474