Event for public and private employment agencies seeks new solutions to labour shortage

The lack of skilled labour is slowing Finland’s economic growth. Increasing cooperation between public and private sector employment agencies could alleviate the problem of labour shortages. An event on Wednesday 8 February will present different ways to improve the match between jobs and jobseekers. About 400 public and private sector employment agents will attend the event. 

The availability of skilled labour is the most significant factor hampering Finland's economic growth and investment prospects. While many employers suffer from labour shortages, there are nearly 250,000 unemployed jobseekers in Finland. If laid-off employees and those covered by employment services (e.g. in labour market training, rehabilitative work or work trials) are included, the number of jobseekers rises to approximately 400,000. 

The number of job vacancies, including hidden jobs, is estimated at 200,000. According to TE services, filling an open vacancy takes an average of 124 days. Different digital matching applications and better cooperation between various operators could improve the matching of jobs with workers.

New practices necessary to respond to labour shortage

The Ministry of Economic Affairs and Employment has appointed a working group of private and public employment agents to seek ways to speed up the filling of vacancies together. Representatives from the ELY Centre, TE services, municipalities and voluntary organisations from the third sector have also participated in the group. New ideas and practices brought up in the group will be presented at the event on Wednesday. 

“A better match between jobs and workers will benefit the whole of Finland. That is why the Ministry wants to find new operating models that combine the expertise of public and private employment agents better than before and thereby respond to the needs of both employers and jobseekers,” says Under-Secretary of State Elina Pylkkänen. 

“I am pleased that we have found new ways to work together in the group. Building and maintaining the employment service market is a joint long-term effort to which companies, public employment agents and those involved in competitive tendering must commit themselves,” says Merru Tuliara, Managing Director of the Private Employment Agencies Association. 

Event highlights examples of cooperation

The meeting on Wednesday will present cooperation models that have been successfully piloted in different parts of Finland and between different operators. Interesting and successful experiments will encourage operators to continue cooperation and to expand measures to respond to the demand for labour.

Use this linkLinkki toiselle sivustolle to follow the event. 

Kohtaantokeskiviikon ohjelma:      

• Klo 9.00 – 9.30   
• Välittämisellä on väliä, alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, TEM
• Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyötä on rakennettava määrätietoisesti, Henkilöstöala HELA ry, toimitusjohtaja Merru Tuliara
• Välityömarkkinat luovat tukea työllistymiseen ja työvoimapotentiaalia työelämään, kehityspäällikkö Jukka Lindberg, Vates-säätiö
• Klo 9.30 – 10.15   Kokemuksia yhteistyöstä
• Julkisen ja yksityisen työnvälityksen yhteistyö vastaa muuttuviin asiakastarpeisiin, johtaja Minna Helenius, Uudenmaan TE-toimisto ja työllisyyden ja kotoutumisen yksikön päällikkö Jarkko Tonttila, Uudenmaan ELY-keskus
• Kokemuksia ja oppeja HELA-yhteistyöstä – nopeus on valttia!, johtaja Eija Mannisenmäki ja kasvupalveluasiantuntija Jussi Miettinen, Hämeen TE-toimisto
• Henkilöstövuokraus: yksi ovi, kymmeniä mahdollisuuksia, rekrytointikoordinaattori Ida Paaso, Lapin TE-toimisto
• Klo 10.15 – 10.45   Kahvitauko, sali 20
• Klo 10.45 – 11.30   Kokemuksia yhteistyöstä jatkuu
• Työelämäyhteistyötä tarvitaan haastavassa työmarkkina-asemassa olevien asiakkaiden työllistymiseen, liiketoimintajohtaja, työhyvinvointipalvelut Sanna Salminen, Spring House Oy
• Työt ja tekijät kohtaavat vaikuttavuuteen perustuvalla kumppanuusmallilla, julkisen sektorin ratkaisujen ja yhteiskuntasuhteiden johtaja Laura Åvall, Bravedo Oy
• Sakkomaksuilla töihin – Lahden pilotti, työllisyyspalvelujohtaja Taisto Tuominen, Lahden kaupunki
• Yksityiset osana kaupungin työllisyyspalvelujen palveluekosysteemiä - Tampereen kumppanuussopimus, työllisyysjohtaja Regina Saari, Tampereen kaupunki, Pirkanmaan kuntakokeilu
• Klo 11.30 – 12.00   Keskustelu

Tilaisuuden moderaattorina toimii erityisasiantuntija Minna Ylikännö työ- ja elinkeinoministeriöstä. 

Lisätiedot:

alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen, TEM, p. 0295 047 474