Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 1 298
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
11.2.2026 | Meriteollisuudessa osaavan työvoiman tarve on kasvussa. Alan osaamisvaatimukset muuttuvat ja kehittyvät erityisesti korkeaa osaamista edellyttävissä tehtävissä. Tiedot käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön 11.2.2026 julkistamasta meriteollisuuden osaajatarveselvityksestä.https://tem.fi/-/ministeri-marttinen-meriteollisuuden-osaajatarve-kasvaa-mahdollisuuksiin-vastattava-koulutuksen-ja-tyovoimapalveluiden-keinoin
-
31.1.2024 | Juuri valmistunut työllisyyden kuntakokeilujen arviointi nostaa esiin koulutuksen ja tiedonjakamisen merkitystä, kun työvoimapalvelut siirtyvät kuntien vastuulle vuonna 2025. Arvioinnista selviää, että palvelujen siirtäminen valtiolta kunnille ei lisännyt työllistymistä seuranta-aikana, ja muutokset työllistymistä tukevien palveluiden tarjonnassa jäivät vähäisiksi.https://tem.fi/-/10616/arviointitutkimus-koulutus-ja-tietotarve-korostuu-kunnissa-ennen-tyollisyysalueiden-aloitusta-2025
-
2.2.2023 | Taloudellisen yhteistyön ja kehityksen järjestö OECD arvioi tutkimuksessaan Suomen työvoimapolitiikkaa ja erityisesti koulutuksia ja kursseja, joita työttömille työnhakijoille tarjotaan. Suomi on yksi eniten aktiiviseen työvoimapolitiikkaan eli muun muassa koulutuksiin ja julkisiin työvoimapalveluihin panostavia maita.https://tem.fi/-/oecd-n-tutkimus-suomen-tarjoama-koulutus-tyottomille-parantaa-tyollistymista
-
5.3.2025 | Suomessa syntyneiden ulkomaalaistaustaisten nuorten määrä on kasvanut merkittävästi viime vuosina. Selvitys tarkastelee, miten Suomessa syntyneet ulkomaalaistaustaiset 18–29-vuotiaat nuoret aikuiset pärjäävät työmarkkinoilla ja koulutuksessa.https://tem.fi/-/selvitys-kartoitti-miten-suomessa-syntyneet-ulkomaalaistaustaiset-nuoret-parjaavat-koulutuksessa-ja-tyomarkkinoilla
-
5.5.2026 | Kansallinen työelämän kehittämisstrategia vastaa Suomen tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Strategian julkistavat suorassa verkkolähetyksessä työministeri Matias Marttinen ja sosiaaliturvaministeri Sanni Grahn-Laasonen 2.6.2026 klo 09.00–10.00. Tilaisuudessa kerromme myös strategian todeksi tekemisestä yhdessä toimialan ja koulutuksen edustajien kanssa.https://tem.fi/-/tyoelaman-kehittamisstrategia-kasvua-ihmisten-ideoista-rohkeudesta-uudistua-ja-yhteistyosta
-
21.11.2024 | Selvitys koulutusjärjestelmään kuulumattomista koulutuksista ja niiden vaativuustasojen näkyväksi tekemisestä Opiskelun ja koulutuksen tutkimussäätiö Otus sr 1 / 2024 Virve Murto ja Anri Heinonen 2 Tiivistelmä Tämän selvityksen tarkoituksena oli k...https://tem.fi/documents/1410877/177691663/OTUS+Selvitys+koulutusja%CC%88rjestelma%CC%88a%CC%88n+kuulumattomista+koulutuksista+ja+niiden+vaativuustasojen+na%CC%88kyva%CC%88ksi+tekemisesta%CC%88.pdf/5a2d9477-06f6-0e9d-b732-8c4319787c97?t=1732183342419
-
9.9.2021 | Suomi tarvitsee lisää työvoiman ja opiskelijoiden maahanmuuttoa, jotta yritykset löytävät riittävästi osaajia ja Suomen elinvoima ja julkinen talous vahvistuvat. Koulutus- ja työperäisen maahanmuuton tiekartta on pitkän aikavälin toimintasuunnitelma, jonka avulla tavoitteet erityisosaajien, yrittäjien, tutkijoiden ja opiskelijoiden maahanmuutosta voidaan saavuttaa.https://tem.fi/-/hallituksen-tiekartta-kokoaa-toimet-koulutus-ja-tyoperustaisen-maahanmuuton-lisaamiseksi
-
24.3.2026 | ”Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma hidastaa kasvua, heikentää talouden tuotantopotentiaalia, kumuloi työttömyyttä sekä kasvattaa julkisia menoja. Ongelma on kuitenkin korjattavissa omin voimin”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.https://tem.fi/-/tyottomyys-on-oire-kohtaanto-ongelmasta
-
24.2.2026 | ”Rakennetyöttömyyttä voidaan vähentää esimerkiksi jatkokoulutuksilla, työvoimapoliittisilla palveluilla, asuntopolitiikalla, kannustinloukkujen purkamisella ja työmarkkinoiden joustavuutta lisäämällä. Rakenteellisen työttömyyden purkaminen vaatii kaikilta osapuolilta määrätietoisia toimia”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/rakenteellinen-tyottomyys-puretaan-rakenteita-muuttamalla
-
11.2.2022 | Monimuotoisuuden huomioiminen työpaikan arjessa on entistä tärkeämpää, kun yhteiskunta monimuotoistuu. Uusi julkisen hallinnon työntekijöille suunnattu sähköinen koulutus antaa tietoa ja työkaluja, joilla työyhteisön monimuotoisuutta ja kaikki huomioivaa inklusiivista kulttuuria voi vahvistaa.https://tem.fi/-/monimuotoisuuden-lisaaminen-on-tarkeaa-myos-julkisessa-hallinnossa-uusi-sahkoinen-koulutus-antaa-tyokalut
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Osaamisen tunnistamisen selvitykset ja kokeilut Osaamisen tunnistamisen työryhmä ehdotti väliraportissaan selvityksiä ja kokeiluja, joilla voidaan löytää uusia tapoja edistää muualla kuin tutkintokoulutuksessa hankitun osaamisen tunnistamisen mene...https://tem.fi/osaamisen-tunnistamisen-selvitykset-ja-kokeilut