Haku

Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työriitojen sovittelusta ja eräiden työtaistelutoimenpiteid edellytyksistä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työriitojen sovittelusta ja eräiden t...

Arbetsgruppsarbete: genomförande av Europaparlamentets och rådets direktiv (EU) 2022/2041 om tillräckliga minimilöner i Europeiska unionen (det s.k. direktivet om minimilöner) senast den 15 november 2024, arbetsgruppens promemoria den 29 november 2024, meddelande till kommissionen den 18 augusti 2025, rapport till kommissionen den 30 september 2025

Utveckling av medlingssystemet Utvecklingen av medlingssystemet är ett led i regeringens arbetsmarknadsreformer. Genom reformen stärks beaktandet av samhällsekonomins helhetsintresse och lönebildningens funktion i medlingsverksamheten. Ändringarna...

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om medling i arbetstvister och om villkor för vissa stridsåtgärder PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om medling i arbetst...

19.12.2024 | Den 19 december 2024 stadfäste republikens president ändringar i lagstiftningen om systemet för medling i arbetstvister. Ändringarna träder i kraft den 1 januari 2025.

3.10.2024 | Genom reformen stärks beaktandet av samhällsekonomins helhetsintresse och lönebildningens funktion i medlingsverksamheten. Regeringen lämnade propositionen till riksdagen den 3 oktober 2024.

29.11.2024 | Den arbetsgrupp på trepartsbasis som utrett genomförandet av EU:s minimilönedirektiv i Finland har avslutat sitt arbete. Enligt arbetsgruppens promemoria förutsätter genomförandet inga nationella lagstiftningsåtgärder. Den gällande lagstiftningen uppfyller kraven i direktivet, och kollektivavtalsverksamheten stöds genom myndighetsåtgärder. I Finland baserar sig minimilönerna enbart på kollektivavtalssystemet.

24.5.2024 | En arbetsgrupp på trepartsbasis har berett ändringar i systemet för medling i arbetstvister. Arbetsgruppens arbete är på slutrakan och reformens huvudlinjer är klara. Remissbehandlingen av arbetsgruppens betänkande inleds i juni 2024.

4.6.2024 | Regeringen har som mål att stärka Finlands arbetsmarknadsmodell. Ändringar i systemet för medling i arbetstvister har beretts i en arbetsgrupp på trepartsbasis. Arbetsgruppen var inte enig i sitt arbete. Arbets- och näringsministeriet ordnar en remissbehandling av arbetsgruppens betänkande 4.6.−30.7.2024.

20.12.2024 | Vid ingången av 2025 träder ett flertal nya lagar och förordningar i kraft. De viktigaste ändringarna inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde har sammanställts i detta pressmeddelande.

16.1.2024 | Arbets- och näringsministeriet tillsätter en arbetsgrupp på trepartsbasis för att bereda lagändringar med hjälp av vilka regeringsprogrammets föresats om utveckling av förhandlingssystemet genomförs. Regeringen har som mål att främja uppkomsten av en exportdriven arbetsmarknadsmodell.

15.10.2024 | Arbetsminister Arto Satonen gav riksdagen regeringens svar på interpellationen om jämlik lönesättning tisdagen den 15 oktober 2024. Det talade ordet gäller.

14.10.2021 | Experter på arbetsliv och arbetsmarknad från olika nordiska länder samlades till ett evenemang som ordnades av Nordiska ministerrådet och arbets- och näringsministeriet för att diskutera nordisk lönebildning. 

4.10.2022 | EU:s mål är att bekämpa fattigdomen bland förvärvsarbetande, bland annat genom att förbättra arbetsmarknadsorganisationernas roll i lönebildningen och deras förutsättningar att förhandla fram och komma överens om löner genom kollektivavtal. EU:s direktiv om minimilöner antogs av EU-rådet den 4 oktober 2022 och Europaparlamentet den 14 september 2022.

20.2.2024 | Arbetsminister Arto Satonen gav regeringens svar på interpellationen om arbetsmarknadsläget till riksdagen tisdagen den 20 februari 2024. Det talade ordet gäller.

14.2.2020 | En färsk utredning beskriver nuläget för lokala avtal och förutsättningar för att främja det i Finland. Utöver den rättsliga ramen kartlägger utredningen även de olika parternas erfarenheter av praktiska utmaningar och möjligheter som gäller lokala avtal.