Haku

20.5.2026 | Asiantuntijamme Janne Savolainen ja Jenni Wessman pureutuvat kolumnissaan nuorten työllisyystilanteeseen. Työnhaku ja statusvaihtelut ovat osa nuoren normaalia elämää, mutta tilanne muuttuu, mikäli työttömyysjaksot pidentyvät. Kolumni nostaa esiin pitkittyvän työttömyyden haasteen ja kokoaa hallituksen keskeisiä nuorten työllistymistä edistäviä toimia. Kirjoittajat myös rohkaisevat toimijoita rakentamaan laaja-alaista yhteistyötä nuorten pitkäaikaistyöttömyyden torjumiseen tulevaisuudessa.

Hankinnoilla työllistäminen Julkisten hankintojen työllistämisehto auttaa muita heikommassa työmarkkina-asemassa olevia työllistymään Julkisilla hankinnoilla voidaan edistää yhteiskunnallisia tavoitteita. Hankinnoilla työllistäminen tarkoittaa, et...

Kaupunkipolitiikan yhteistyöryhmä

Kaupunkipolitiikan yhteistyöryhmä on asetettu Petteri Orpon hallituskaudeksi. Se koordinoi kaupunkipolitiikkaa valtioneuvostossa. Sen tavoitteena on vahvistaa valtion, kaupunkien ja kaupunkiseutujen kumppanuutta.

TEM:n ja hallinnonalan strategia Työ- ja elinkeinoministeriö ja sen hallinnonala luovat edellytyksiä kestävälle kasvulle. Kasvun on oltava kestävää niin taloudellisesti, sosiaalisesti kuin ekologisesti. Tavoitteenamme on, että elinkeinoelämä uudis...

Kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen verkostomainen osaamiskeskus KEINO on osa hallitusohjelman toteutusta ja jonka toimintaa rahoittaa ja ohjaa työ- ja elinkeinoministeriö. KEINO tukee ja auttaa julkisia hankkijoita kestävien ja innovatiivisten julkisten hankintojen kehittämisessä ja käytön lisäämisessä.

Biotalous Suomessa biotaloudella tarkoitetaan taloutta, joka käyttää uusiutuvia biologisia luonnonvaroja resurssiviisaasti ravinnon, energian, tuotteiden ja palvelujen tuottamiseen. Tärkeimpiä uusiutuvia biologisia luonnonvaroja Suomessa ovat mets...

Yritykset ja ihmisoikeudet Ihmisoikeudet kuuluvat jokaiselle ihmiselle yhtäläisesti. Jokaisella on oikeus nauttia omista ihmisoikeuksistaan ilman syrjintää. Ihmisoikeudet ovat jakamattomia, toisiinsa liittyviä ja toisistaan riippuvaisia. Tämä tark...

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnasta

14.4.2026 | 1(3) Mineraalien turvallisuuskumppanuus (MSP) Vastuullisten kriittisten toimitusketjujen periaatteet Minerals Security Partnership (MSP) pyrkii edistämään vastuullista kasvua kriittisillä mineraaleilla yhteisellä sitoumuksella korkeisiin ympäristö...

14.4.2026 | 1(3) Mineraalien turvallisuuskumppanuus (MSP) Vastuullisten kriittisten toimitusketjujen periaatteet Minerals Security Partnership (MSP) pyrkii edistämään vastuullista kasvua kriittisillä mineraaleilla yhteisellä sitoumuksella korkeisiin ympäristö...

18.3.2026 | Aluekehityksen suuntaviivat 2040 Petra Stenfors, työ- ja elinkeinoministeriö 3.11.2022 Visio Kestävästi hyvinvoivat, omaleimaiset ja rohkeat alueet Suomen voimavarana Suomi on alueidensa vahvuuksiin nojaten kansainvälisesti tunnustettu ja vetovoim...