Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 194
-
Kaikkien työnantajien on edistettävä yhdenvertaisuutta. Vähintään 30 henkilöä työllistävien työnantajien on tehtävä yhdenvertaisuuden edistämissuunnitelma.https://tem.fi/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tyoelamassa
-
Syrjintä ja epätasapuolinen kohtelu työelämässä on kielletty. Työnantaja ei saa asettaa työntekijöitä eriarvoiseen asemaan,https://tem.fi/yhdenvertaisuus-tyoelamassa
-
Vuotuinen työolobarometri kuvaa suomalaisen työelämän tilaa työpaikoilla. Ennakkotiedot julkaistaan vuoden alussa ja loppuraportti syksyisin.https://tem.fi/tyoolobarometri
-
Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen ja muut työsopimuslain muutokset Hallitus uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Työllistämisen esteitä...https://tem.fi/maaraaikaisten-tyosopimusten-joustavoittaminen
-
ILOn työkonferensseissa sovitaan kansainvälisistä työelämän yleissopimuksista. ILO valvoo ja tukee jäsenmaitaan sopimusten noudattamisessa.https://tem.fi/kansainvalinen-tyojarjesto-ilo1
-
Kaupanesteet Kaupanesteitä ovat sellaiset viranomaisten määräykset ja toimenpiteet, jotka hankaloittavat kohtuuttomasti yritysten liiketoimintaa (palvelut, tavarat). Myös yritysten perustamiseen, työntekijöiden ja ihmisten vapaaseen liikkuvuuteen ...https://tem.fi/kaupanesteet
-
Yritykset ja ihmisoikeudet Ihmisoikeudet kuuluvat jokaiselle ihmiselle yhtäläisesti. Jokaisella on oikeus nauttia omista ihmisoikeuksistaan ilman syrjintää. Ihmisoikeudet ovat jakamattomia, toisiinsa liittyviä ja toisistaan riippuvaisia. Tämä tark...https://tem.fi/yritykset-ja-ihmisoikeudet
-
Majoitus- ja ravitsemistoiminta Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa majoitus- ja ravitsemistoiminnasta annetusta laista, jossa säädetään eräistä majoitus- ja ravitsemistoimintaa koskevista velvoitteista. Lain keskeisimmät velvollisuudet koskevat ma...https://tem.fi/majoitus-ja-ravitsemustoiminta
-
24.2.2026 | Työsyrjinnän seuranta Suomessa Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 53/2014 Työsyrjinnän seuranta Suomessa Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 53/2014 MARJUT PIETILÄINEN – MIINA KESKI-PETÄJÄ Työ- ja elink...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6syrjinn%C3%A4n+seuranta+suomessa+18122014.pdf
-
24.2.2026 | Työsyrjinnän seuranta Suomessa Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 53/2014 Työsyrjinnän seuranta Suomessa Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 53/2014 MARJUT PIETILÄINEN – MIINA KESKI-PETÄJÄ Työ- ja elink...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6syrjinn%C3%A4n+seuranta+suomessa+18122014.pdf/dfdf6c25-49bd-41f1-b4b6-431e65903f07?version=1.0&t=1771921655985
-
ILOn yleissopimuksia aiheittain. Luettelo perustuu ns. Cartier-ryhmän vuonna 2012 tekemään sopimusten ajantasaisuusarvioonhttps://tem.fi/ilo-sopimukset1
-
1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työntekijöiden lähettämisestä annetun lain muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työntekijöiden lähettämisestä annettua lakia. Euroopan komissio on käynnistänyt Su...https://tem.fi/delegate/file/131665
-
ILOn suosituksia aiheittain, ne eivät sido jäsenmaita samoin kuin sopimukset. Luettelo perustuu ILOn ns. Cartier-ryhmän tekemään ajantasaisuusarvioon.https://tem.fi/ilon-suosituksia
-
TYÖ- JA ELINKEINOMINISTERIÖ Muistio Alueet ja kasvupalvelut -osasto 19.12.2024 VN/30844/2024-TEM-1 Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet vuosille 2025–2027 Työllisyyden edistämisen valtakunnalliset tavoitteet osana valtion ohjausta ...https://tem.fi/delegate/file/150620
-
24.2.2026 | Työhönpaluuta perhevapaan jälkeen selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 21/2014 Työhönpaluuta perhevapaan jälkeen selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrit...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6h%C3%B6npaluuta+perhevapaan+j%C3%A4lkeen+selvitt%C3%A4neen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+muistio+14052014.pdf
-
24.2.2026 | Työhönpaluuta perhevapaan jälkeen selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 21/2014 Työhönpaluuta perhevapaan jälkeen selvittäneen työryhmän muistio Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrit...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6h%C3%B6npaluuta+perhevapaan+j%C3%A4lkeen+selvitt%C3%A4neen+ty%C3%B6ryhm%C3%A4n+muistio+14052014.pdf/6e249af5-e44c-4eca-bd79-29abca193367?version=1.1&t=1771921655984
-
1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työsopimuslakia, merityösopimuslakia ja työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työ...https://tem.fi/delegate/file/220602
-
24.2.2026 | TEM raportteja 32/2013 Selvitys työ- ja virkaehtosopimusten sitovuuspiirin rajoittamiseen liittyvistä oikeudellisista ongelmista Työelämä- ja markkinaosasto 4.9.2013 Työ- ja elinkeinoministeriölle ja valtiovarainministeriölle Selvitys työ- ja virk...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Selvitys+ty%C3%B6-+ja+virkaehtosopimusten+sitovuuspiirin+rajoittamiseen+05092013.pdf
-
24.2.2026 | TEM raportteja 32/2013 Selvitys työ- ja virkaehtosopimusten sitovuuspiirin rajoittamiseen liittyvistä oikeudellisista ongelmista Työelämä- ja markkinaosasto 4.9.2013 Työ- ja elinkeinoministeriölle ja valtiovarainministeriölle Selvitys työ- ja virk...https://tem.fi/documents/1410877/2872337/Selvitys+ty%C3%B6-+ja+virkaehtosopimusten+sitovuuspiirin+rajoittamiseen+05092013.pdf/1ad55773-1bcb-46da-b012-0bc9edb51b63?version=1.0&t=1771921652469
-
24.2.2026 | Työsopimuslaki Työnantajan ja työntekijän asema työsopimuslain mukaan TEM esitteet • 4/2017 Työ- ja elinkeinoministeriö Työelämä- ja markkinaosasto Jan Hjelt PL 32, 00023 Valtioneuvosto Puh. 029 516 001 www.tem.fi TEM esitteet 4/2017 Taitto: TEM, ...https://tem.fi/documents/1410877/2918935/Ty%C3%B6sopimuslaki/079fe475-983b-453a-9bd5-d4d9205ed58f?t=1771921646953