Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 447
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
8.5.2026 | Luovan talouden neuvottelukunta käsitteli kokouksessaan 6.5.2026 alan kasvustrategian toimeenpanoa. Keskustelussa painottuivat osaamisen vahvistaminen, rahoituspolkujen selkeyttäminen ja luovien alojen kansainvälistyminen.https://tem.fi/-/luovan-talouden-kasvustrategian-toimeenpano-etenee
-
Matkailun työllisyys Vuonna 2023 matkailutoimialoilla oli työllisiä 146 600 henkilöä. Matkailun osuus kaikista työlli-sistä oli 5,3 prosenttia. Työllisyys on elpynyt pandemian jälkeen lähes vuoden 2019 tasolle. Alalla on myös erittäin merkittäviä ...https://tem.fi/matkailun-tyollisyys
-
Luovan talouden neuvottelukunta on luovan talouden liiketoiminnan kehittämisen neuvoa-antava asiantuntijaelin. Se toimii työ- ja elinkeinoministeriön ja opetus- ja kulttuuriministeriön koordinoimana.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM084:00/2024
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Yleinen ryhmäpoikkeusasetus Vuosina 2014–2026 sovellettava valtiontukien yleinen ryhmäpoikkeusasetus (Komission asetus 651/2014) tuli voimaan 1.7.2014. Ryhmäpoikkeusasetuksen uudistaminen on ollut keskeinen osa EU:n valtiontukisääntöjen kokonaisuu...https://tem.fi/yleinen-ryhmapoikkeusasetus
-
TE24 ja KOTO24: Toimeenpanon next step – valtakunnallisesta valmistelusta alueelliseenhttps://tem.fi/tapahtumat/2023-12-08/valtakunnallinen-te24-ja-koto24-webinaari
-
Työvoimatiekartat helpottavat työvoimapulan ratkaisemista Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Työvoimatiekartta-hankkeen tarkoituksena oli löytää kestäviä ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeisiin koko Suomessa ...https://tem.fi/tyovoimatiekartat
-
Työikäisten osaamisen tunnistaminen Osaamisen tunnistamisella tarkoitetaan, että yksilö havaitsee, sanoittaa ja tekee näkyväksi eri tavoin hankkimansa osaamisen sekä itselleen että ympäröivälle yhteiskunnalle. Osaamisen tunnistaminen on erityisen ...https://tem.fi/tyoikaisten-osaamisen-tunnistaminen
-
Valtiovarainministeriö Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikonen Kansallinen Kokoomus Kunta- ja alueministeri Anna-Kaisa Ikoselle kuuluvat valtiovarainministeriön vastuualueista hallintopolitiikka, kunta-asiat, hyvinvointialueet, julkisen hallinno...https://tem.fi/kunta-ja-alueministeri
-
Elinvoimakeskukset Vuoden 2026 alusta voimaan tullut uudistus kokoaa monialaisen valtion aluehallinnon kymmeneen elinvoimakeskukseen, joilla on toimipaikka jokaisessa maakunnassa. Elinvoimakeskukset huolehtivat monipuolisista tehtävistä, jotka lii...https://tem.fi/elinvoimakeskukset
-
19.2.2026 | Luovan talouden neuvottelukunta kokoontui 18.2.2026. Kokouksen keskiössä olivat luovien alojen rahoituspolut ja yrityspalvelut.https://tem.fi/-/1410845/luovan-talouden-neuvottelukunnan-kokouksessa-keskusteltiin-luovien-alojen-rahoituksesta
-
Työryhmän tehtävänä oli laatia pääministeri Marinin hallitusohjelman linjausten mukaisesti ”Kotimaisen omistamisen ohjelma, joka tukee kasvua löytämällä keinoja vahvistaa, monipuolistaa ja tasa-arvoistaa suomalaista omistajuutta.” Elinkeinoministeri Lintilä asetti työryhmän 1.7.2020, ja puheenjohtajaksi kutsuttiin kansanedustaja Juha Sipilä.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM094:00/2020
-
Kansallinen työelämän kehittämisstrategia – kohti vuoden 2035 työelämää Työelämän kehittämisstrategia vastaa tarpeeseen lisätä työn tuottavuutta ja työhyvinvointia. Työelämän laatu on tärkeä työllisyyden ja kestävän talouskasvun tekijä. Strategiat...https://tem.fi/tyoelaman-kehittamisstrategia