Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 408
-
Työntekijän oleskeluluvan tuloraja Työntekijän oleskeluluvalle asetetaan 1 600 euron tuloraja. Tavoitteena on varmistaa, että työstä saa palkkaa, jolla tulee toimeen. Lisäksi tuloraja tukee kokoaikatyön lisäämistä Suomessa. Tuloraja tuli voimaan 1...https://tem.fi/tyontekijan-oleskeluluvan-tuloraja
-
Työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa työntekijän palkkasaatavat turvataan hakemuksesta palkkaturvajärjestelmästä.https://tem.fi/tyontekijan-suoja-tyonantajan-maksukyvyttomyystilanteessa
-
Työsopimus tehdään suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.https://tem.fi/tyosopimuksen-tekeminen
-
Kysymyksiä ja vastauksia yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilusta Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Mikä on yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilu? Yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilun tarkoituksena on selvitt...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-yksinyrittajien-rekrytointitukikokeilusta
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista.https://tem.fi/palkkatuki
-
äitiysvapaa isyysvapaa hoitovapaa osittainen ja tilapäinen hoitovapaa tilapäinen poissaolo pakottavasta perhesyystä tai sopimusperusteinen poissaolohttps://tem.fi/perhevapaat
-
Kysymyksiä ja vastauksia kilpailukieltosopimuksista Mikä on kilpailukieltosopimus? Työsopimuslaissa ja merityösopimuslaissa kilpailukieltosopimuksella tarkoitetaan työnantajan ja työntekijän välistä sopimusta, jolla rajoitetaan työntekijän oikeutt...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-kilpailukieltosopimuksista
-
Vuosilomaa on pääsääntöisesti neljä viikkoa kesällä ja yksi viikko talvella. Lomaa ansaitaan tekemällä työtä lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana.https://tem.fi/vuosiloma
-
Ulkomaalainen työnantaja lähettää muussa maassa työskentelevän työntekijän Suomeen työhön rajoitetuksi ajaksi alihankintana, vuokratyönä tai sisäisenä siirtona.https://tem.fi/lahetetyt
-
Oikeus opintovapaaseen on, kun päätoiminen palvelussuhde on kestänyt yhdessä tai useammassa jaksossa vähintään vuoden.https://tem.fi/opintovapaa
-
Työelämäsuositukset drooniuhkatilanteiden varalta Työmarkkinaosapuolet, työ- ja elinkeinoministeriö sekä sosiaali- ja terveysministeriö ovat yhdessä laatineet nämä suositukset työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta. Sisäministeriö on tukenut o...https://tem.fi/tyoelamasuositukset-drooniuhkatilanteiden-varalta
-
Paikallisen sopimisen lisääminen Paikallisen sopimisen lisääminen on yksi hallituksen uudistuksista, joilla kehitetään Suomen työmarkkinoita joustavampaan suuntaan. Tarkoitus on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehit...https://tem.fi/paikallisen-sopimisen-lisaaminen
-
Alle 18-vuotiaat nuoret eivät saa tehdä samoja töitä samoilla työehdoilla kuin aikuiset. Heitä suojellaan liialliselta työn rasitukselta.https://tem.fi/nuoret-tyontekijat
-
12.6.2026 | TEM, STM ja SM ovat yhdessä työmarkkinaosapuolten kanssa laatineet suositukset työpaikoille drooniuhkatilanteiden varalta. Lähtökohtana on, että viranomaisohjeita noudatetaan. Suositukset perustuvat tämänhetkiseen uhkakuva-arvioon, ja niitä päivitetään tarvittaessa. Ne pitävät sisällään myös palkanmaksusuosituksen.https://tem.fi/-/yhteiset-suositukset-tyopaikoille-drooniuhkatilanteiden-varalta
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista. Tuella kompensoidaan työntekijän alentunutta tuottavuutta. Tuki on myös korvausta siitä, että työnantaja käyttää tavanomaista enemmän aikaa työntekijän ohjaamiseen.https://tem.fi/tuet-ja-korvaukset
-
Työaikalakia sovelletaan sekä yksityisellä että julkisella sektorilla työ- ja virkasuhteessa tehtävään työhön. Oikeudesta vuosilomaan säädetään vuosilomalaissa.https://tem.fi/tyoaika-ja-vuosiloma
-
Työlainsäädäntö Työlainsäädäntöön kuuluvat muun muassa seuraavat lait (linkit työlainsäädäntöön ovat alla lisätietoja-kohdassa): työsopimuslaki, työaikalaki, vuosilomalaki, yhdenvertaisuuslaki, laki yksityisyyden suojasta työelämässä, työehtosopim...https://tem.fi/tyolainsaadanto
-
Työryhmätyö: Euroopan parlamentin ja neuvoston direktiivin (EU) 2022/2041 riittävistä vähimmäispalkoista Euroopan unionissa (ns. vähimmäispalkkadirektiivi) täytäntöönpano 15.11.2024 mennessä, työryhmän muistio 29.11.2024, ilmoitus sosiaalidialogisuosituksesta komissiolle 23.1.2025, raportti vähimmäispalkkadirektiivistä komissiolle 30.9.2025https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM066:00/2023
-
25.6.2026 | Nuorten työllistymissetelin käytön ehtoja helpotetaan 1.7.2026 voimaan tulevilla asetusmuutoksilla, jotka valtioneuvosto hyväksyi 25.6.2026. Tavoitteena on laajentaa työllistymissetelin käytön kohderyhmää ja helpottaa setelin käyttöä lisäämällä työvoimaviranomaisen harkintavaltaa.https://tem.fi/-/nuorten-tyollistymissetelin-kaytto-laajenee-1.7.2026-alkaen
-
Työehtosopimuksilla sovitaan työsopimuksissa tai työsuhteissa noudatettavista ehdoista. Työriitoja ja -taisteluja sovittelee valtakunnansovittelija.https://tem.fi/tyoehtosopimukset-ja-tyoriitojen-sovittelu