Haku

22.6.2026 | Työelämän jatkuva murros – erityisesti teknologian kehitys – korostaa entisestään ajantasaisen, jatkuvan ja laadukkaan tutkimustiedon tarvetta ja merkitystä päätöksenteossa.

Yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arviointi lainvalmistelussa Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa valtioneuvostossa yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arvioinnin kehittämisestä. Säädösehdotusten yritys-, työllisyys- ja työelämäva...

Vuotuinen työolobarometri kuvaa suomalaisen työelämän tilaa työpaikoilla. Ennakkotiedot julkaistaan vuoden alussa ja loppuraportti syksyisin.

Työ- ja elinkeinoministeriön asettaman työryhmän tehtävänä on selvittää uusiutuvan energian direktiivissä (REDII, (EU) 2018/2001) säädettyjen uusiutuvan energian tuotantolaitosten lupamenettelyiden organisointiin ja kestoon liittyvien vaatimusten edellyttämiä muutoksia kansalliseen lainsäädäntöön.

TEM asetti 18.5.2022 ohjausryhmän elinkeino-, liikenne- ja ympäristökeskusten sekä TE-toimistojen kehittämis- ja hallintokeskuksen (KEHA-keskus) kehittämisen ja uudistamisen tueksi. Uudistamisen taustalla on erityisesti TE2024-uudistus, jolla on vaikutuksia KEHA-keskuksen TE-palveluihin liittyviin tehtäviin, toimintaan ja henkilöstöön.

Hankinnoilla työllistämisen vauhditusohjelman tavoitteena on lisätä hankinnoilla työllistämistä. Johtoryhmän tehtävänä on ohjata ja seurata Hankinnoilla työllistämisen vauhditusohjelman toimeenpanoa ja hallitusohjelmassa asetettujen tavoitteiden toteutumista.

Ohjausryhmän tehtävänä on - tehdä hankkeen etenemistä koskevat strategiset linjaukset ja päätökset - hyväksyä kehittämisohjelma - seurata kehittämisohjelman aikataulua, kustannuksia, sekä toteutuksen etenemistä asetettujen tavoitteiden mukaisesti - varmistaa sidosryhmäviestintä - varmistaa, että TE-digihankkeen edellyttämät lainsäädäntömuutokset tehdään hankkeen toteuttamisaikataulun mukaisesti - hankkeen toteutuksen tukeminen siten, että hankkeen tavoitteet saavutetaan

Yhteiskunnallisten yritysten liiketoimintaedellytysten parantaminen -työryhmä TEM061:00/2021 Toimielin Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero TEM061:00/2021 Asianumerot VN/16982/2021 Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö Toimikausi/aikataulu 1....

TEM asetti 30.9.2021 Digitaalisten TE-palvelujen ohjausryhmän ja koordinaatioryhmän. Asettamiskirjeellä korvattiin 29.5.2020 asetettu aiempi ohjausryhmä (TEM/1315/00.04.01/2019). Koordinaatioryhmän keskeinen tehtävä on varmistaa, että hankkeen johtamismalli on selkeä ja että hankkeelle muodostuu työrauha edellytettyjen tulosten saavuttamiseksi.

Parlamentaarinen yritystukityöryhmä TEM082:00/2017 Kehittäminen Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero TEM082:00/2017 Asianumerot TEM/1766/00.04.01/2017 Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö Toimikausi/aikataulu 1.10.2017 – 28.2.2018 Asettamisp...

Työ- ja elinkeinoministeriö ja sosiaali- ja terveysministeriö ovat asettaneet kansallisen työelämän kehittämisstrategia -hankkeen, jonka tehtävänä on strategian valmistelu kohti vuotta 2035 ja strategian toimeenpanon käynnistäminen.

18.3.2026 | Teknologian kehityksen ja vihreän siirtymän vuoksi suuressa muutoksessa oleva työelämä, ja siinä erityisesti työntekijän oikeuksista huolehtiminen, on agendalla Euroopan neuvoston sosiaalisten oikeuksien huippukokouksessa 18.–19.3.2026 Chișinăussa Moldovassa. Työministeri Matias Marttisen puolesta kokoukseen osallistuu valtiosihteeri Mika Nykänen.

TEM asetti 30.9.2021 Digitaalisten TE-palvelujen ohjausryhmän ja koordinaatioryhmän. Asettamiskirjeellä korvattiin 29.5.2020 asetettu aiempi ohjausryhmä (TEM/1315/00.04.01/2019). Ohjausryhmä vastaa hankkeen sisäisestä ohjauksesta ja on hankeorganisaation ylin päättävä elin. Hankkeen ohjausryhmä on viime kädessä vastuussa hankkeen menestyksestä.

Työ- ja elinkeinoministeriön asettaman työryhmän tehtävänä on selvittää uusiutuvan energian direktiivissä säädettyjen kestävyyskriteerien edellyttämiä muutoksia kansalliseen lainsäädäntöön sekä tarvetta muulle kansalliselle toimeenpanolle.

Tavoitteena on siirtyminen virastolähtöisestä asiakaslähtöiseen palveluun. Kuvataan asiakaslähtöiset, viranomaisrajat ja hallinnon tasot ylittävät palvelukokonaisuudet hyödyntäen yhteistä kehittämisen mallia. Toteutettu yhden luukun digitaalinen palvelukerros (Luvat ja valvonta -palvelu) yhteiskäyttöisine toiminnallisuuksineen.

18.6.2026 | 1 TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1507-26 (yhteinen lausunto asioissa 18 a – 18 m/2025) PL 32 00023 VALTIONEUVOSTO puh. 09 - 645 593 20.4.2026 18/2025 diaarinumeroon on yhdistetty diaarinumerot 18a–18 m/2025 Maatalous- ja maaseutuyrityksille sekä yhdistyk...

22.6.2026 | 1 TYÖNEUVOSTO LAUSUNTO TN 1507-26 (yhteinen lausunto asioissa 18 a – 18 m/2025) PL 32 00023 VALTIONEUVOSTO puh. 09 - 645 593 20.4.2026 18/2025 diaarinumeroon on yhdistetty diaarinumerot 18a–18 m/2025 Maatalous- ja maaseutuyrityksille sekä yhdistyk...

2.3.2026 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 2.3.−13.4.2026 lausuntokierroksen lakiluonnoksesta, jolla tullessaan voimaan lakkautettaisiin yhteistoiminta-asiamiehen toimisto. Tavoitteena on tehostaa työelämälainsäädännön valvontatehtävien organisointia ja pyrkiä säästämään valtionhallinnon toimintamenoja. Lakimuutoksia on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen.

HE 207/2022 vp TyVM 26/2022 vp EV 332/2022 vp Laki työllistymisen monialaisesta edistämisestä Eduskunnan päätöksen mukaisesti säädetään 1 § Lain soveltamisala Tässä laissa säädetään työllistymistä edistävästä monialaisen tuen yhteistoimintamallis ...

24.2.2026 | Palkkatyössä kolmannella sektorilla Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 20/2013 Palkkatyössä kolmannella sektorilla Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 20/2013 PETRI RUUSKANEN – KIRSIKKA SELANDER – TIMO ...