Haku

24.2.2026 | Yhteistyöllä turvaa muutokseen Muutosturvan toimintamallin vaikuttavuutta ja toimivuutta koskeva tutkimus Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 34/2013 Yhteistyöllä turvaa muutokseen Muutosturvan toimintamallin vaikuttavuutta j...

Arbetskraftsservice för företag och sammanslutningar Arbetskraftsservicen erbjuder arbetsgivare och företagare hjälp och, i anslutning till företagande, hjälp vid förändringar, med rekrytering av personal, kompetensutveckling och etablering som fö...

24.2.2026 | Työllisyyskertomus vuodelta 2011 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 8/2012 Työllisyyskertomus vuodelta 2011 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 8/2012 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrit...

RP 207/2022 rd AjUB 26/2022 rd RSv 332/2022 rd Lag om ändring av lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om finansiering av arbetslöshetsförmåner (555/1998) 1, 4 och 8 §, 10 § 1 mom. 1 punkten...

10.6.2025 | REFORMEN AV ARBETS- OCH NÄRINGSTJÄNSTERNA 2024 ARBETS- OCH NÄRINGSBYRÅERNAS, NTM-CENTRALERNAS OCH UF-CENTRETS UPPGIFTER SOM ÖVERFÖRS FRÅN STATEN TILL KOMMUNERNA Tjänster/Uppgifter Beskrivning (vad ingår i tjänsten/uppgiften hos staten) Tjänster fö...

1.12.2022 | Målet med omställningsskyddet är att de som sägs upp snabbare och lättare ska hitta nytt arbete. Den allmänna bilden av hur väl modellen för omställningsskydd fungerar är positiv, men på grund av det breda spektrumet av åtgärder och situationer är det svårt att bedöma de sammantagna effekterna, står det i utvärderingsrapporten från Owal Group.

24.2.2026 | Arbetsavtalslagen Arbetsgivarens och arbetstagarens ställning enligt arbetsavtalslagen 2 3 1 Lagens uppbyggnad och tillämpningsområde.................................. 4 2 Ingående av arbetsavtal.......................................................

21.12.2022 | Vi har gjort en sammanställning av de ändringar som sker vid årsskiftet inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde. Mer information om alla ändringar finner du via länkarna i pressmeddelandet.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av samarbetslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att samarbetslagen ändras. Enligt propositionen ska gränsen för lagens tillämpningsområd...

19.12.2022 | Den modell som utvecklats för att hantera plötsliga strukturförändringar syftar till att så snabbt som möjligt reagera på plötsliga strukturförändringar och minimera skadliga effekter i ett tidigt skede.

24.2.2026 | Arbetslagstiftning och arbetslivsrelationer i Finland 2 3 1 Inledning.................................................................................................................... 4 2 Arbetslagstiftningen........................................

9.11.2023 | Kymmenedalen beviljades finansiering på sammanlagt 6 miljoner euro för den plötsliga strukturomvandlingen. I regionen söks nycklar för ny tillväxt i synnerhet inom batteriindustrin och livsmedelssektorn. Utvecklingspaketet för Kymmenedalen uppgår i sin helhet till cirka 9 miljoner euro.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om ändring av lagen om ordnande av arbetskraftsservice och 13 § i lagen om inkomstdatasystemet PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om ordnand...

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till ändring av lagstiftningen om uppsägningsgrunder som har samband med arbetstagarens person PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen och lagen...

RP 207/2022 rd AjUB 26/2022 rd RSv 332/2022 rd Lag om ordnande av arbetskraftsservice I enlighet med riksdagens beslut föreskrivs: 1 kap. Allmänna bestämmelser 1 § Tillämpningsområde Denna lag innehåller bestämmelser om offentlig arbetskraftsservi...

18.3.2019 | – Normala metoder vid omställningsskydd som närings-, trafik- och miljöcentralen och arbets- och näringsbyrån erbjuder kan tas i bruk i Uleåborg, säger arbetsminister Jari Lindström.

28.5.2019 | Stora Enso meddelande i dag den 28 maj att samarbetsförhandlingarna vid pappersfabriken i Uleåborg har avslutats. Stora Enso säger upp 365 personer i Uleåborgstrakten. För största delen av dem kommer arbetet att ta slut fram till utgången av 2020. Beredningen av planer för hantering av strukturomvandlingen pågår sedan en längre tid i Uleåborgstrakten.

22.3.2021 | De reserestriktioner som införts för att förhindra spridningen av coronapandemin har försatt flygindustrin i en svår situation. Kari Savolainen har haft till uppgift att utreda metoder som kan säkerställa en hållbar tillväxt inom branschen. Savolainen rekommenderar att man först och främst tryggar företagens finansiering och personalens kompetens. På längre sikt bör branschen bland annat satsa på kostnadseffektivitet, hållbarhet och tjänsternas kvalitet. 

20.10.2016 | Regeringen lämnade den 20 oktober 2016 till riksdagen en proposition med förslag till lagstiftning om omställningsskydd, samarbete mellan arbetsgivaren och personalen samt företagshälsovård utifrån konkurrenskraftsavtalet. Avsikten är att förbättra uppsagdas möjligheter att få ny sysselsättning samt att stödja dem i upprätthållandet av arbetsförmågan.

20.6.2019 | Samarbetsandan kan förverkligas bättre genom bestämmelser av mer allmän karaktär än genom ett detaljerat och förfarandebaserat regleringssätt, bedömer den arbetsgrupp som dryftar hur lagen ska revideras. Mer detaljerade bestämmelser när det gäller förhandlingar om personalminskningar behövs dock fortfarande. Arbetsgruppens halvtidsrapport har öppnats för kommentarer. Remisstiden går ut den 23 augusti 2019.