Haku
-
Kaupanesteet Kaupanesteitä ovat sellaiset viranomaisten määräykset ja toimenpiteet, jotka hankaloittavat kohtuuttomasti yritysten liiketoimintaa (palvelut, tavarat). Myös yritysten perustamiseen, työntekijöiden ja ihmisten vapaaseen liikkuvuuteen ...https://tem.fi/kaupanesteet
-
Kaikkien työnantajien on edistettävä yhdenvertaisuutta. Vähintään 30 henkilöä työllistävien työnantajien on tehtävä yhdenvertaisuuden edistämissuunnitelma.https://tem.fi/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tyoelamassa
-
17.6.2026 | Suomen kansallinen OECD-yhteyselin on antanut lausuntonsa Finnwatchin KPMG:tä koskevasta valituksesta. Yhteyselin katsoo, ettei asiassa esitetyn selvityksen perusteella ole kyse OECD:n toimintaohjeiden rikkomisesta.https://tem.fi/-/kansallinen-oecd-yhteyselin-antoi-lausunnon-finnwatchin-valituksesta
-
Syrjintä ja epätasapuolinen kohtelu työelämässä on kielletty. Työnantaja ei saa asettaa työntekijöitä eriarvoiseen asemaan,https://tem.fi/yhdenvertaisuus-tyoelamassa
-
Irtisanomiskynnyksen madaltaminen Hallitus uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Työllistämisen esteitä puretaan muun muassa muuttamalla perusteita, ...https://tem.fi/irtisanomiskynnyksen-madaltaminen
-
Laki kilpailulain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan kilpailulain (948/2011) 8—10, 13, 14, 16, 17, 19, 29, 33—37, 40 ja 44—47 §, sellaisina kuin niistä ovat 8, 9, 10 ja 34 § laissa 662/2012, 14 § laissa 1078/2016, 16, 19, 29 j...https://tem.fi/delegate/file/91354
-
Työrauhan parantaminen työmarkkinoilla Työrauhan parantaminen on yksi hallituksen työmarkkinauudistuksista. Suomen täytyy olla luotettava ja toimitusvarma maa investoinneille. Kysymyksiä ja vastauksia työrauhasta ja työtaisteluoikeudesta Työrauhan...https://tem.fi/tyorauhan-parantaminen-tyomarkkinoilla
-
HE 158/2025 vp TyVM 10/2025 vp EV 186/2025 vp Laki merityösopimuslain 8 luvun muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti kumotaan merityösopimuslain (756/2011) 8 luvun 1 §, muutetaan 8 luvun 2 § ja 3 §:n 1 momentti, sellaisena kuin niistä on 8 ...https://tem.fi/delegate/file/217904
-
22.12.2025 | Työsuhteen voi 1.1.2026 alkaen irtisanoa kevyemmin perustein, jos työntekijä rikkoo työsuhteesta johtuvia velvollisuuksiaan. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioidaan edelleen kokonaisharkinnalla, eikä irtisanomista saa tehdä vähäisestä tai syrjivästä syystä.https://tem.fi/-/irtisanomiskynnys-madaltuu-kun-tyontekija-on-rikkonut-velvollisuuksiaan
-
Hallituksen esitys eduskunnalle työntekijän henkilöön liittyvää irtisanomisperustett koskevan lainsäädännön muuttamiseksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työsopimuslakia ja merityösopimuslakia. Esityksen mukaan...https://tem.fi/delegate/file/204281
-
HE 12/2024 vp TyVM 4/2024 vp EV 29/2024 vp Laki työehtosopimuslain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työehtosopimuslain (436/1946) 8 §:n 1 momentti, 9 §:n 1 momentti ja 10 §:n 1 momentti, sellaisina kuin niistä ovat 9 §:n 1 m...https://tem.fi/delegate/file/138563
-
23.10.2025 | Hallituksen esityksen mukaan työsopimuksen irtisanomiseen riittäisi asiallinen syy. Irtisanomisperusteen täyttymistä arvioitaisiin jatkossakin kokonaisharkinnalla.https://tem.fi/-/hallituksen-esitys-tyontekijan-irtisanomiskynnyksen-madaltamisesta-eduskuntaan
-
HE 12/2024 vp TyVM 4/2024 vp EV 29/2024 vp Laki työriitojen sovittelusta annetun lain muuttamisesta Eduskunnan päätöksen mukaisesti muutetaan työriitojen sovittelusta annetun lain (420/1962) nimike, 1 luvun otsikon sekä 1, 3, 5 ja 6 §:n ruotsinkie...https://tem.fi/delegate/file/138572
-
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi käsityö- ja teollisuustuotteiden maantieteellisten merkintöjen suojasta ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki käsityö- ja teollisuustuotteiden...https://tem.fi/delegate/file/220285
-
30.1.2026 | Valitusmenettely aluksella, liite I Työnantajalle Ohjeita ja suosituksia liittyen aluksella noudatettavaan valitusmenettelyyn Työnantajan velvollisuus laatia toimintamalli Työnantaja (varustamo, Ship Management toimija tai miehitysagentti) voi val...https://tem.fi/documents/1410877/99758210/Valitusmenettely+aluksella+tyonantajalle.pdf/1ae38dae-4b6f-0eb9-eb22-eb118acf3987?t=1769756212999
-
24.2.2026 | Talousrikollisuuden ja harmaan talouden torjuminen rakennus- sekä majoitus- ja ravitsemisalalla -työryhmän mietintö Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Kilpailukyky 17/2011 Talousrikollisuuden ja harmaan talouden torjuminen rakennus- sekä majo...https://tem.fi/documents/1410877/3346190/Talousrikollisuuden+ja+harmaan+talouden+torjuminen+31032011.pdf/6b628a36-1669-44d6-bbd8-b5ad58e5f701?version=1.0&t=1771921651673
-
24.2.2025 | Hallitusohjelman mukaan henkilöön liittyvän irtisanomisperusteen sääntelyä muutetaan niin, että työsopimuksen päättämiseen riittäisi jatkossa asiallinen syy. Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää lakimuutoksista lausuntokierroksen 24.2.−7.4.2025. Muutokset on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen.https://tem.fi/-/lausuntokierros-tyosuhteen-irtisanomisperusteiden-muuttamisesta-kaynnistyy
-
Hallituksen esitys eduskunnalle EU:n tekoälyasetusta täydentäväksi lainsäädännöksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi laki eräiden tekoälyjärjestelmien valvonnasta sekä muutettaviksi eräiden tuotteiden markkinaval...https://tem.fi/delegate/file/155293
-
23.10.2025 | Hallituksen esitys irtisanomiskynnyksen madaltamiseksi Työministeri Matias Marttinen Tiedotustilaisuus 23.10.2025 Talouskasvua ja kilpailukykyä tukevat työmarkkinauudistukset • Hallituksen tavoitteena on purkaa työllistämisen esteitä sekä vahvista...https://tem.fi/documents/1410877/231218972/20251023_irtisanomiskynnys_HE_ppt_esitys.pdf/d1b03a26-0bdf-2a6d-7312-63bb31cd7df7?t=1761204449299
-
24.2.2026 | Kollektiivisopimukset työehtojen turvaajana Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 12/2013 Kollektiivisopimukset työehtojen turvaajana Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 12/2013 martti kairinen – johannes ...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Kollektiivisopimukset+ty%C3%B6ehtojen+turvaajana+18042013.pdf/69fc5bb1-d1d1-4f9c-a526-f84e9ffc9440?version=1.0&t=1771921653235