Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 1 331
-
Työnantajan maksukyvyttömyystilanteessa työntekijän palkkasaatavat turvataan hakemuksesta palkkaturvajärjestelmästä.https://tem.fi/tyontekijan-suoja-tyonantajan-maksukyvyttomyystilanteessa
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista.https://tem.fi/palkkatuki
-
1.7.2025 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 1.7.–19.8.2025 lausuntokierroksen lakimuutoksista, joilla lakkautettaisiin työnantajan koulutuskorvaus. Ehdotettuja muutoksia on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen. Valmisteltavat toimet johtuvat valtiontalouteen kohdistuvista säästötoimista.https://tem.fi/-/lausuntokierros-alkaa-lakimuutoksilla-lakkautettaisiin-tyonantajan-koulutuskorvaus-1
-
30.1.2026 | Valitusmenettely aluksella, liite I Työnantajalle Ohjeita ja suosituksia liittyen aluksella noudatettavaan valitusmenettelyyn Työnantajan velvollisuus laatia toimintamalli Työnantaja (varustamo, Ship Management toimija tai miehitysagentti) voi val...https://tem.fi/documents/1410877/99758210/Valitusmenettely+aluksella+tyonantajalle.pdf/1ae38dae-4b6f-0eb9-eb22-eb118acf3987?t=1769756212999
-
25.3.2025 | Työvoimaa on tällä hetkellä tarjolla hyvin paljon. Yhdistettynä reaalipalkkojen vaimeaan nousuun tuloksena ovat työnantajien markkinat, kirjoittaa työ- ja elinkeinoministeriön alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen kolumnissaan.https://tem.fi/-/suomessa-vallitsevat-nyt-selvasti-tyonantajan-markkinat
-
13.6.2025 | Työ- ja elinkeinoministeriön vuosina 2022–2023 toteuttama rekrytointitukikokeilu lisäsi hieman yksinyrittäjien todennäköisyyttä ryhtyä työnantajiksi. Vaikutukset yritysten liiketoiminnan kasvuun tai kokonaistyöllisyyteen jäivät kuitenkin pieniksi.https://tem.fi/-/loppuraportti-yksinyrittajien-rekrytointitukikokeilu-lisasi-todennakoisyytta-ryhtya-tyonantajaksi-mutta-kasvuvaikutukset-jaivat-vahaisiksi
-
17.4.2026 | Palkkatukisääntelystä ja palkkatuen myöntämisen vaatimasta harkinnasta on käyty viime päivinä julkista keskustelua medioiden välityksellä. Työ- ja elinkeinoministeriön johtava asiantuntija Ville Heinonen kommentoi tässä kolumnissa palkkatukilainsäädännöstä käytyä keskustelua yleisellä tasolla. Ministeriöllä ei ole toimivaltaa ratkaista yksittäisiä palkkatukiasioita.https://tem.fi/-/palkkatukisaantely-edellyttaa-jo-nyt-varsin-paljon-harkintaa-tyovoimaviranomaiselta-ja-jarjestelma-sallii-tuen-hakijan-taustojen-selvittamisen
-
10.6.2025 | Henkilöstöjärjestöt: mitä odotuksia henkilöstön sujuvan siirtymisen varmistamiseksi tuleville työnantajille ja yhteisen kulttuurin edistämiselle Pääluottamusmies Michaël Vanamo, JUKO ry Valtakunnallinen webinaari 8.12.2023 NOSTOT: • Henkilöstön os...https://tem.fi/documents/1410877/181311895/Michael_Vanamo_081223_webinaarissa.pdf/f6305a29-7148-19da-d3c9-78a218e4f5d3?t=1749558739278
-
15.8.2024 | Suomea vaivaavan työvoimapulan ratkaisemiseksi työnantajat tarvitsevat osaajia myös ulkomailta. EU-alueen lisäksi Suomi panostaa kansainvälisen rekrytoinnin yhteistyöhön Intian, Filippiinien, Vietnamin ja Brasilian kanssa. Työnantajien kannattaa rohkeasti hyödyntää tarjolla olevia palveluita kansainvälisten osaajien löytämiseksi.https://tem.fi/-/kansainvalinen-rekrytointi-edellyttaa-tyonantajilta-osaamista-ja-uskallusta
-
4.9.2024 | Uudenlaista sopimusmallia hyödyntänyt kokeilu vaikutti myönteisesti siihen osallistuneiden maahanmuuttajien työllistymiseen, työtuloihin ja maksettujen verojen määrään pidemmälläkin aikavälillä. Tuoreen arvioinnin yhteydessä tehtyjen haastattelujen perusteella erityisesti työnantajien tiiviit yhteydet työllisyyttä edistäviin palveluihin olivat hyödyllisiä.https://tem.fi/-/tyonantajien-ja-tyollisyyspalveluiden-tiiviimpi-yhteys-vauhditti-maahanmuuttajien-tyollistymista
-
Hallituksen esityksellä pantaisiin täytäntöön uudistetun energiatehokkuusdirektiivin (EU) 2023/1791 12 artiklan 1 kohta, jossa edellytetään datakeskusten omistajien ja ylläpitäjien asettavan julkisesti saataville tiettyjä datakeskuksiin ja niiden toimintaan liittyviä tietoja.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM123:00/2023
-
Työvoiman maahanmuuton palvelut Business Finlandin ja KEHA-keskuksen muodostama Work in Finland tarjoaa valtakunnalliset rakenteet ja palvelut kansainväliseen rekrytointiin työnantajille sekä hyödynnettäväksi laajalle viranomaisista, kaupunki- ja ...https://tem.fi/tyovoiman-maahanmuuton-palvelut
-
30.9.2021 | Hallitus esittää työpaikoille uutta jatkuvan vuoropuhelun käytäntöä, jolla kehitetään työnantajan ja henkilöstön suhteita pitkällä aikavälillä. Uudistetun yhteistoimintalain tavoitteena on myös parantaa henkilöstön vaikutusmahdollisuuksia ja tiedonsaantia.https://tem.fi/-/uusi-yhteistoimintalaki-lisaa-tyonantajan-ja-henkiloston-vuoropuhelua
-
Kilpailukieltosopimusten käyttö ja uuden sääntelyn vaikutukset -jälkiarvio TEM007:00/2023 Kehittäminen Hankkeen perustiedot Päättynyt Hankenumero TEM007:00/2023 Asianumerot VN/31875/2021 Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö Toimikausi/aikataulu 14...https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM007:00/2023
-
Hallitus toteuttaa eduskunnan lausuman (EV 105/2022) ja valmistelee lainsäädännön, jolla turvataan suojelutyön järjestäminen ristiriitatilanteissa. Työryhmä - 6.9.2024, lausuntokierros 22.11.24-3.1.2025, lainsäädännön arviointineuvosto 27.2.2025, HE 14/2025 annettu 13.3.2025, lait 307 ja 308/ 2025 vahvistettu 13.6, voimaantulo 16.6.2025.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM002:00/2024
-
Työryhmän (5.7.2023 - 31.1.2024) tehtävänä oli valmistella hallitusohjelmakirjausten perusteella mietintö, jossa on ehdotukset lainsäädäntömuutoksiksi. Työryhmä kuuli Valtion työmarkkinalaitosta. Lausunnolla 1.3.-12.4., lainsäädännön arviointineuvoston lausunto 8.7, HE 85/2024 annettu 5.9, lait 942-951/2024 vahvistettu 19.12, voimaan 1.1.2025https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM054:00/2023
-
Hanke käynnistettiin 8.11.2023 seminaarilla ja 8.1.2024 päättyneellä lausuntokierroksella. Työministerin 16.1.2024 järjestämän tilaisuuden jälkeen työryhmä 1.2.-31.5.2024, lausuntokierros 4.6-30.7.2024, lainsäädännön arviointineuvosto 11.8. HE 146/2024 annettu 3.10, laki 816/2024 vahvistettu 19.12., voimaan 1.1.2025https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM110:00/2023
-
Hankkeessa valmistellaan tarvittavat lakimuutokset työvoimapalveluiden palveluprosessia ja yksityisen työnvälityksen tiedonsaantia koskevien hallitusohjelmakirjausten toteuttamiseksi ja edistetään hallituksen kehysriihessä 2024 linjaamaa kuntia koskevien normien purkamista.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM025:00/2024
-
12.11.2020 | Työnantajan tulisi jatkossa maksaa työntekijälle korvausta kaikista kilpailukieltosopimuksista, kun nykyään korvausvelvollisuus koskee vain yli kuuden kuukauden pituisia sopimuksia. Tavoitteena on vähentää perusteettomia kilpailukieltosopimuksia, jotka jäykistävät työmarkkinoita.https://tem.fi/-/hallituksen-esitys-tyonantajalle-korvausvelvollisuus-kaikista-kilpailukieltosopimuksista
-
8.7.2021 | Merityösopimuslakiin ehdotetaan työntekijöiden puhalluttamista koskevia säännöksiä. Lausuntokierrokselle lähetettävässä lakiluonnoksessa ehdotetaan työnantajalle oikeutta velvoittaa aluksen työntekijä puhalluskokeeseen sen selvittämiseksi, onko työntekijä alkoholin vaikutuksen alaisena työajalla. Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää muutoksesta lausuntokierroksen 8.7.– 3.9.2021.https://tem.fi/-/lausuntokierros-muutoksesta-merityosopimuslakiin-tyonantajalle-oikeus-velvoittaa-tyontekija-puhalluskokeeseen