Remissbehandling inleds: de föreslagna lagändringarna har konsekvenser för arbetsrådets ställning

Arbets- och näringsministeriet ordnar den 14 augusti–25 september 2025 en remissbehandling om ett lagutkast som när det träder i kraft innebär att arbetsrådet läggs ned. De föreslagna ändringarna har beretts i en trepartsarbetsgrupp som inte var enig i sitt arbete. De åtgärder som bereds beror på de spar- och effektiviseringsåtgärder som riktas mot statsförvaltningen.

Lagpropositionen ska lämnas till riksdagen i oktober 2025. De lagändringar som har konsekvenser för arbetsrådets och dess personals ställning avses träda i kraft den 1 januari 2026.

Arbetsrådet är en specialmyndighet som lyder under arbets- och näringsministeriet och är oberoende i sin verksamhet. Det har till uppgift att avge utlåtanden om tillämpningen och tolkningen av arbetslagstiftningen. Dessutom behandlar arbetsrådet begäran om omprövning av regionförvaltningsverkets dispensbeslut som gäller arbetslagstiftning.

Enligt lagutkastet ska arbetsrådets uppgift att avge utlåtanden slopas. Dess uppgifter som gäller omprövningsbegäran överförs till den myndighet som avgör ärenden om tillstånd till undantag och som från och med den 1 januari 2026 är Tillstånds- och tillsynsverket. Ändring i Tillstånds- och tillsynsverkets omprövningsbeslut ska sökas hos arbetsdomstolen.

Bakom detta finns sparåtgärder som riktas mot statsförvaltningen

Statsminister Petteri Orpos regering har i sitt regeringsprogram åtagit sig att fatta beslut som stärker de offentliga finanserna med sex miljarder euro. Dessutom har regeringen vid ramförhandlingarna 2024 kommit överens om åtgärder som stärker de offentliga finanserna med cirka tre miljarder euro.

I regeringsprogrammet och rambeslutet för 2024 har man redan tidigare kommit överens om sparåtgärder som riktas mot statsförvaltningen och som ökar till en nivå på 393 miljoner euro före 2027. Det årliga sparmål på 130 miljoner euro som regeringen beslutade om vid sin halvtidsöversyn kompletterar tidigare beslut.

På grund av en helhetsöversyn av anpassningsbehoven började arbets- och näringsministeriet bereda en indragning av utbildningsersättningen för arbetsgivare, arbetsrådet och eventuellt tjänsten som samarbetsombudsman. För varje åtgärd utarbetas ett separat betänkande i en trepartsarbetsgrupp. I den ingår företrädare för Finlands näringsliv rf, Företagarna i Finland, kommun- och välfärdsområdesarbetsgivarna KT, finansministeriet/Statens arbetsmarknadsverk, Finlands Fackförbunds Centralorganisation FFC, STTK, Akava och en gemensam företrädare för löntagarnas centralorganisationer PSKJ. 

Arbetsgruppen var inte enig om sitt betänkande om arbetsrådet. Löntagarnas centralorganisationer FFC, STTK och Akava rf lämnade tillsammans en avvikande mening till betänkandet.

Arbetsgruppens mandatperiod löper ut den 31 december 2025.

Mer information:
Jaakko Aromaa, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 029 504 7110 (frågor till arbetsministern)
Teresa Salminen, arbetsministerns specialmedarbetare, tfn 029 504 7318 (frågor till arbetsministern)
Katariina Jämsén, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 7143