Haku

24.9.2024 | Det finns tusentals lediga jobb inom turism- och restaurangbranschen. I Finland finns det spetskompetens inom restaurangbranschen, men vi behöver mer av det. Artificiell intelligens och digitalisering kommer inte att minska på jobben inom branscher där man behöver kreativitet, händighet och en serviceinriktad attityd. 

Välkommen till Finland! När du ansöker om tillfälligt skydd, får du fritt arbeta i Finland inom alla branscher. På den finländska arbetsmarknaden behövs kunnande av många slag. De här anvisningarna hjälper dig att komma igång när du vill söka jobb.

Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagar om upphävande av 5 § i lagen om arbetet i bagerier och ändring av lagen om utstationering av arbetstagare PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att 5 § i...

1.3.2022 | Den nya perioden 2022–2026 för åtagandet för materialeffektivitet fortsätter livsmedelsbranschens åtgärder för att främja en hållbarare framställning, distribution och konsumtion av livsmedel. Livsmedelsindustriförbundet rf, Finlands Dagligvaruhandel rf och Turism- och Restaurangförbundet rf har undertecknat ett åtagande med arbets- och näringsministeriet, jord- och skogsbruksministeriet och miljöministeriet.

1.5.2026 | Statsrådets skrivelse till riksdagen om kommissionens förslag till Europaparlamentets och rå- dets förordning om förbud mot produkter som tillverkats genom tvångsarbete på unionens marknad (COM(2022) 453 final) I enlighet med 96 § 2 mom. i grundla...

1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av utlänningslagen PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att utlänningslagen ändras. I propositionen föreslås det att det som villkor för bevilj...

9.1.2025 | Arbetsminister Arto Satonen reser till Vietnam och Filippinerna den 11–18 januari 2025. Resans syfte är att skapa en modell för samarbete för att främja internationell rekrytering med länderna.

12.12.2024 | År 2023 skapades färre nya arbetstillfällen än året innan, men arbetsgivarna fann bättre lämpade arbetstagare för dem än tidigare. Således skapades lika många nya arbetstillfällen 2022–2023.

23.7.2024 | Den globala coronapandemin, som överraskade oss alla, påverkade arbetslivet på samma sätt som ett blixtnedslag. Kanske mer än någon uppfinning eller något tekniskt framsteg, vars användning i praktiska produktionsprocesser och arbetsformer sker gradvis och i faser som människorna själva doserar. Distans- och hybridarbete har redan nu etablerats som praxis på många arbetsplatser och i många arbetsuppgifter.

1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av utlänningslagen och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att utlänningslagen, lagen om villkor för tredje...

21.12.2023 | Enligt en färsk analys från arbets- och näringsministeriet var 2022 ett år då arbetsgivarna var flitiga när det gäller att rekrytera arbetskraft och det skapades 258 000 nya jobb. Å andra sidan var bristen på arbetskraft större än föregående år.

7.3.2023 | Syftet med utvärderingarna i undersökningen är att utreda hur stödprogrammet för företag har lyckats i förhållande till målen, men också de samhällsekonomiska konsekvenserna och konsekvenserna för produktiviteten på lång sikt. Dessutom kartlägger projektet effekterna på marknaden och konkurrensen. Undersökningen genomförs av Etlatieto Oy.

24.10.2023 | Människor som hotas av strukturell arbetslöshet har ett akut behov att få utbildning inom de branscher där det behövs arbetskraft, skriver understatssekreterare Elina Pylkkänen i sin kolumn.

24.10.2022 | Det ryska anfallskriget i Ukraina skapar osäkerhet i den internationella ekonomin, och krigets multiplikatoreffekter är omfattande. Prisstegringen undergräver konsumenternas köpkraft, ökar produktionskostnaderna och minskar investeringsviljan. Å andra sidan ser man i regionerna att många positiva saker nu framskrider i snabb takt, såsom cirkulär ekonomi, digitalisering och lösningar för ren energi.

15.12.2020 | År 2019 hade 56 procent av verksamhetsställena sökt arbetstagare för en fast eller en tidsbestämd anställning under de senaste 12 månaderna. Andelen minskade en procentenhet jämfört med året innan. De mest använda metoderna för att rekrytera arbetskraft 2019 var meddelanden till den egna personalen och rekrytering via en arbets- och näringsbyrå. Av de verksamhetsställen som rekryterade arbetskraft anlitade 45 procent en arbets- och näringsbyrå.

1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om genomförande av ar- betsvillkorsdirektiv och lagstiftning som förbättrar ställningen för arbetstagare med varie- rande arbetstid PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna p...

20.10.2020 | Den svaga utvecklingen inom den internationella ekonomin, den fortsatta coronapandemin samt omfattningen och varaktigheten av de restriktioner som införts med anledning av pandemin skuggar de regionala utvecklingsutsikterna. Hösten och vintern kommer att vara svåra för många företag på olika håll i landet, bedöms i den översikt över läget och utvecklingen i landskapen som publicerades den 20 oktober.

Regeringens proposition till riksdagen lagstiftning om främjande av lokala avtal PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen, lagen om sjöarbetsavtal, arbetstidslagen, sjöarbetstidslagen, semesterlag...

23.3.2021 | Regeringen föreslår att stängningen av restaurangerna ska fortsätta tre veckor fram till den 18 april 2021. Stängningen genomförs med samma innehåll som den gällande stängningen, som är i kraft till den 28 mars 2021. Regeringen drog upp riktlinjer för den fortsatta stängningen vid sina förhandlingar den 22 mars, och regeringens proposition lämnades till riksdagen den 23 mars 2021.

22.10.2021 | I och med att coronakrisen har lättat och restriktioner avvecklats har ekonomin och sysselsättningen i regionerna börjat öka kraftigt. Förväntningarna inför den närmaste framtiden är positiva på olika håll i landet och efterfrågan på arbetskraft stor. I praktiken dämpas dock framtidsutsikterna i alla regioner av oron för tillgången på kvalificerad arbetskraft.