Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 393
-
Työsopimuksia ja työsuhdetta koskeva lainsäädäntö, perhevapaat, nuoret työntekijät, lähetetyt työntekijät, merityölainsäädäntöhttps://tem.fi/tyosopimus-ja-tyosuhde
-
Työnantaja voi keskeyttää työntekijän työnteon ja palkanmaksun väliaikaisesti työsuhteen pysyessä muutoin voimassa.https://tem.fi/lomauttaminen-paattaminen
-
9.9.2025 | Kesäkuussa 2025 voimaan tullut kolmen/kuuden kuukauden sääntö määrittää, kuinka pitkään ulkomaalaisilla työntekijöillä on aikaa etsiä uusi työpaikka työsuhteen päätyttyä ennenaikaisesti. Säännön vaikutukset ovat kuitenkin luultua rajatummat. Se ei esimerkiksi koske kansainvälisiä korkeakouluopiskelijoita, jotka etsivät töitä suomalaisesta korkeakoulusta valmistumisen jälkeen.https://tem.fi/-/maaraaikainenkin-tyosuhde-voi-avata-ulkomaalaisille-opiskelijoille-uran-suomessa
-
Kysymyksiä ja vastauksia työsopimuslain muutoksista Tasavallan presidentti vahvisti 3.3.2023 Sanna Marinin hallituksen esityksen työsopimuslain muutoksista. Muutos antaa lain soveltajille apuvälineitä erityisesti työsuhteisen työn ja yrittäjänä te...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-tyosopimuslain-muutoksista
-
Kysymyksiä ja vastauksia kilpailukieltosopimuksista Mikä on kilpailukieltosopimus? Työsopimuslaissa ja merityösopimuslaissa kilpailukieltosopimuksella tarkoitetaan työnantajan ja työntekijän välistä sopimusta, jolla rajoitetaan työntekijän oikeutt...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-kilpailukieltosopimuksista
-
Kolmen/kuuden kuukauden työttömyyssääntö Hallituksen tavoitteena on edistää työperäistä maahanmuuttoa, jotta Suomi saa tarpeisiinsa sopivaa työvoimaa. Samalla on varmistettava, että maahanmuutto on sujuvaa ja vastuullista. Uuden lainsäädännön myöt...https://tem.fi/kolmen-kuukauden-tyottomyyssaanto
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista.https://tem.fi/palkkatuki
-
Työsopimus tehdään suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.https://tem.fi/tyosopimuksen-tekeminen
-
Vuosilomaa on pääsääntöisesti neljä viikkoa kesällä ja yksi viikko talvella. Lomaa ansaitaan tekemällä työtä lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana.https://tem.fi/vuosiloma
-
Työehtosopimuksilla sovitaan työsopimuksissa tai työsuhteissa noudatettavista ehdoista. Työriitoja ja -taisteluja sovittelee valtakunnansovittelija.https://tem.fi/tyoehtosopimukset-ja-tyoriitojen-sovittelu
-
Kaikkien työnantajien on edistettävä yhdenvertaisuutta. Vähintään 30 henkilöä työllistävien työnantajien on tehtävä yhdenvertaisuuden edistämissuunnitelma.https://tem.fi/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tyoelamassa
-
Yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arviointi lainvalmistelussa Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa valtioneuvostossa yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arvioinnin kehittämisestä. Säädösehdotusten yritys-, työllisyys- ja työelämäva...https://tem.fi/vaikutusten-arviointi-lainvalmistelussa
-
Nuorten työllistymisseteli Työllistymissetelillä helpotetaan nuorten työllistymistä yrityksiin alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Yrityksen saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1 ...https://tem.fi/nuorten-tyollistymisseteli
-
Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen ja muut työsopimuslain muutokset Hallitus uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Työllistämisen esteitä...https://tem.fi/maaraaikaisten-tyosopimusten-joustavoittaminen
-
Työntekijän henkilötietojen käsittelyssä työnantajan on noudatettava ns. työelämän tietosuojalakia ja EU:n tietosuoja-asetusta.https://tem.fi/tyoelaman-tietosuoja
-
1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle laeiksi työsopimuslain 1 luvun 1 §:n ja merityösopimuslain 13 luvun 15 §:n muuttamisesta ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työsopimuslakia ja merityösopimuslakia. Esityksen mukaan ...https://tem.fi/delegate/file/111328
-
Paikallisen sopimisen lisääminen Paikallisen sopimisen lisääminen on yksi hallituksen uudistuksista, joilla kehitetään Suomen työmarkkinoita joustavampaan suuntaan. Tarkoitus on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehit...https://tem.fi/paikallisen-sopimisen-lisaaminen
-
Kysymyksiä ja vastauksia yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilusta Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Mikä on yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilu? Yksinyrittäjien rekrytointitukikokeilun tarkoituksena on selvitt...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-yksinyrittajien-rekrytointitukikokeilusta
-
Irtisanomiskynnyksen madaltaminen Hallitus uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Työllistämisen esteitä puretaan muun muassa muuttamalla perusteita, ...https://tem.fi/irtisanomiskynnyksen-madaltaminen
-
Työneuvoston lausunnot vuodesta 1998 lähtien. Työneuvosto antaa lausuntoja työaikalain, vuosilomalain, työturvallisuuslain ja nuorista työntekijöistä annetun lain soveltamisesta ja tulkinnasta. Lisäksi lausunto voidaan antaa siitä, onko yritykseen tai yritysryhmään sovellettava yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annettua lakia.https://tem.fi/lausunnot