Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 305
-
Osaavan työvoiman tarjonta ja kohtaanto Huom! Tämän sivun sisältöä ei päivitetä enää. Meidän jokaisen tarvitsee kehittää ja uudistaa osaamisestamme läpi elämän. Myös työelämän muutokset vaativat työntekijöiltä uudenlaista osaamista. Jotta yritykse...https://tem.fi/osaavan-tyovoiman-tarjonta-ja-kohtaanto
-
Työvoiman maahanmuuton palvelut Business Finlandin ja KEHA-keskuksen muodostama Work in Finland tarjoaa valtakunnalliset rakenteet ja palvelut kansainväliseen rekrytointiin työnantajille sekä hyödynnettäväksi laajalle viranomaisista, kaupunki- ja ...https://tem.fi/tyovoiman-maahanmuuton-palvelut
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM001:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
24.3.2026 | ”Työmarkkinoiden kohtaanto-ongelma hidastaa kasvua, heikentää talouden tuotantopotentiaalia, kumuloi työttömyyttä sekä kasvattaa julkisia menoja. Ongelma on kuitenkin korjattavissa omin voimin”, kirjoittaa alivaltiosihteeri Elina Pylkkänen.https://tem.fi/-/tyottomyys-on-oire-kohtaanto-ongelmasta
-
Yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arviointi lainvalmistelussa Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa valtioneuvostossa yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arvioinnin kehittämisestä. Säädösehdotusten yritys-, työllisyys- ja työelämäva...https://tem.fi/vaikutusten-arviointi-lainvalmistelussa
-
Marinin hallituksen työllisyystoimet Huom! Tämän sivun sisältöä ei päivitetä enää. Työllisyyspolitiikalla turvataan osallistava ja osaava Suomi. Tavoitteenamme on sosiaalisesti, ekologisesti ja taloudellisesti kestävä hyvinvointivaltio. Hyvinvoint...https://tem.fi/marinin-hallituksen-tyollisyystoimet
-
Työllisyyden edistämisen ministerityöryhmä ohjaa hallitusohjelman toteuttamista työllisyyden edistämisen, työmarkkinoihin liittyvien asioiden ja työlainsäädännön kehittämisen osalta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2021
-
1.4.2026 | Esimerkkejä työllisyysvaikutusten jäsentämisestä Alla olevat tiiviisti esitetyt esimerkit kuvaavat joko toteutettuja tai kuvitteellisia esimerkkejä säädösmuutoksista. Esimerkeissä kuvataan arviointikehikon avulla sitä, miten työllisyysvaikutuksia ...https://tem.fi/documents/1410877/2095055/Ty%C3%B6llisyysvaikutusten+tunnistaminen+-+esimerkkej%C3%A4+erilaisista+vaikutuksista.pdf/06000a75-e66f-470c-99f7-72c4965c9622?t=1775059882814
-
Kysymyksiä ja vastauksia henkilöstöasioista Huom! Hanke on päättynyt, eikä tämän sivun sisältöä päivitetä enää. Kuinka käy muutoksen myötä TE-palveluiden nykyiselle henkilökunnalle? TE-palveluihin on resursoitu uutta työvoimaa. Kuinka moni meistä ...https://tem.fi/kysymyksia-ja-vastauksia-henkilostoasioista
-
1.4.2026 | Vaikutusarviointikehikko Oheisessa yksinkertaistetussa työllisyysvaikutusten arviointikehikossa voi käydä tarkistuslistan tapaan läpi erilaisia työllisyysvaikutusten ulottuvuuksia, mutta ne myös summautuvat loogisesti yhteen. Mallikehikkoon on num...https://tem.fi/documents/1410877/2095055/Ty%C3%B6llisyysvaikutusten+j%C3%A4sent%C3%A4minen.pdf/f3fb701b-d8e5-4a1a-8516-045297c94008?t=1775059883036
-
Suomen kestävän kasvun ohjelman muut rahoituskohteet TEM:n hallinnonalalla Kestävän kasvun ohjelma sisältää investointeja ja uudistuksia, jotka tukevat Euroopan unionin kestävän kasvun strategiaa sekä vihreää ja digitaalista siirtymää. Hankkeilla ...https://tem.fi/kestavan-kasvun-ohjelman-muut-rahoituskohteet
-
11.2.2026 | Meriteollisuudessa osaavan työvoiman tarve on kasvussa. Alan osaamisvaatimukset muuttuvat ja kehittyvät erityisesti korkeaa osaamista edellyttävissä tehtävissä. Tiedot käyvät ilmi työ- ja elinkeinoministeriön 11.2.2026 julkistamasta meriteollisuuden osaajatarveselvityksestä.https://tem.fi/-/ministeri-marttinen-meriteollisuuden-osaajatarve-kasvaa-mahdollisuuksiin-vastattava-koulutuksen-ja-tyovoimapalveluiden-keinoin