Statssekreterare Nykänen till Moldavien: högklassigt arbetsliv, innovationer och välmående arbetskraft behandlas vid Europarådets toppmöte
På agendan för Europarådets toppmöte om sociala rättigheter i Chișinău, Moldavien den 18–19 mars 2026 står arbetslivet, som genomgår stora omvälvningar på grund av den tekniska utvecklingen och den gröna omställningen, och i synnerhet tillgodoseendet av arbetstagares rättigheter. På arbetsminister Matias Marttinens vägnar deltar statssekreterare Mika Nykänen i mötet.
Statssekreterare Mika Nykänen håller Finlands anförande om arbetets framtid vid Europarådets konferens om sociala rättigheter. Konferensen avslutas med en förklaring där Europarådets medlemsländer bekräftar sitt engagemang för sociala rättigheter och Europeiska sociala stadgan.
Grunden för arbetsmarknaden och de sociala rättigheterna utmanas just nu av den snabba tekniska, ekonomiska och miljömässiga förändringen. Förändringarna skapar möjligheter, men väcker också viktiga frågor om människans rätt, säkerhet och människovärde i arbetet.
”En central faktor för att klara av omvälvningarna i arbetslivet är dialog. En öppen och kontinuerlig dialog mellan arbetstagare, arbetsgivare och offentliga aktörer är nu viktigare än någonsin tidigare. Endast genom dialog kan vi balansera intressen, förutse störningar och säkerställa hållbara och rättvisa omställningar.
En annan viktig faktor är en fördomsfri inställning till arbetets framtid. Med hjälp av AI kan man minska rutinuppgifterna, förbättra säkerheten och fokusera på meningsfullt och kreativt arbete. Dessa fördelar syns bäst om arbetstagarna deltar i planeringen och ibruktagandet av ny teknik. Ett människocentrerat AI-tänkande ska vid sidan av produktiviteten sikta på att stärka arbetstagarens välbefinnande”, säger statssekreterare Mika Nykänen.
”I denna omvälvning i världen och i arbetslivet är den mest kritiska infrastrukturen i samhället kompetenta, motiverade och välmående människor. Arbetslivskvaliteten är nära kopplad till sysselsättning och hållbar ekonomisk tillväxt. Man måste utveckla metoder som tryggar ett rättvist arbetsliv och människovärdet nu och i framtiden. Till exempel i Finland pågår en framtidsorienterad arbetslivsstrategi för att bygga upp ett produktivt och högklassigt arbetsliv före 2035”, säger Nykänen till konferensdeltagarna och delar med sig ett exempel på en finländsk verksamhetsmodell.
Mer information:
Mika Nykänen, statssekreterare, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 7266
Katja Honkonen, specialsakkunnig, arbets- och näringsministeriet, tfn 029 504 7171
Våra e-postadresser är i formatet [email protected]