Haku

Laki kotoutumisen edistämisestä (30.12.2010/1386 7§) edellyttää, että maahanmuuttajalle annetaan tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta. Tervetuloa Suomeen -opas on kotoutumislain mukainen tietopaketti. Opasta jakavat vain ns. lakisääteiset tahot eli maistraatit, maahanmuuttovirasto ja Suomen lähetystöt. Viranomainen antaa oppaan asiakkaalle oleskeluluvan tiedoksiannon, oleskelu-oikeuden rekisteröinnin, oleskelukortin myöntämisen tai kotikunta- ja väestörekisteröinnin yhteydessä.

28.8.2024 | Hakemusten määrä kasvoi hieman viime vuodesta ja lupien käsittelyajat nopeutuivat merkittävästi. Vuoden 2024 alkupuoliskolla ensimmäistä lupaa haki 15 959 henkilöä. Vuotta aiemmin ensimmäistä lupaa haki henkilöä 15 493.

13.6.2024 | Hallituksen tavoitteena on sitoa työperusteiset oleskeluluvat nykyistä vahvemmin työhön ja tehostaa niiden valvontaa. Samalla lisättäisiin työntekijän oleskeluluvalla Suomessa työskentelevien mahdollisuuksia uuden työn löytämiseen työvoimapula-aloilta. Hallituksen esitys on lausuntokierroksella 13.6–16.8.2024.

8.9.2023 | Työ- ja elinkeinoministeriö on käynnistänyt lakimuutosten valmistelun, joilla selkeytetään työttömyyden vaikutuksia työperusteisen oleskeluluvan voimassaolon aikana. Työperäisellä oleskeluluvalla olevien henkilöiden olisi jatkossa poistuttava Suomesta, jos työsuhde päättyy eikä kolmen kuukauden kuluessa ole solminut uutta työsuhdetta.

25.3.2024 | TE-palveluiden, Maahanmuuttoviraston ja työ- ja elinkeinoministeriön kehitystoimet ovat lyhentäneet työntekijän oleskelulupien käsittelyaikaa keskimäärin 41 vuorokauteen helmikuussa 2024. Vuotta aikaisemmin käsittelyaika oli 77 vuorokautta.

Hankkeen tarkoituksena on kehittää palkkaturvalainsäädäntöä (palkkaturvalaki ja merimiesten palkkaturvalaki), lausuntokierros 23.6-15.8.2022, jatkovalmistelu, hallituksen esitys 173/2022 annettu 19.9.2022, EV 130/2022 vp, lait vahvistettu 11.11.2002, säädösnrot 896 ja 897/2022, voimaantulo 1.1.2023.

Hankkeessa toteutetaan lainsäädäntömuutokset kasvuyrittäjän ja yrittäjän oleskelulupaa koskien.

Hankkeessa toteutetaan lakimuutokset kolmannen maan kansalaisia toisen asteen opiskelijoita ja kaikkia opiskelijoita sekä opiskelijoiden perheenjäseniä koskien.

Työvoiman maahanmuuton palvelut Business Finlandin ja KEHA-keskuksen muodostama Work in Finland tarjoaa valtakunnalliset rakenteet ja palvelut kansainväliseen rekrytointiin työnantajille sekä hyödynnettäväksi laajalle viranomaisista, kaupunki- ja ...

Hankkeessa toteutetaan hallitusohjelman kirjaukset opiskelijan oleskeluluvan peruuttamisesta, jos opiskelija turvautuu toimeentulotukeen, ja jälkivalvonnan käyttämisestä toimeentulotukeen turvautumisen selvittämiseksi tehokkaasti.

Hankkeessa selvitetään ja toteutetaan työperäistä hyväksikäyttöä ehkäiseviä ja torjuvia muutoksia oleskelulupamenettelyyn. Hankkeen perustana toimii työperäisen hyväksikäytön vastainen toimenpideohjelma. Lisäksi hankkeessa tehdään muutoksia kausityölakiin. Tavoitteena on sen pohjana toimivan direktiivin täytäntöönpanon tason parantamien.

Työvoiman maahanmuuton hallinto Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa työntekijöiden, yrittäjien, harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuuttoon liittyvästä politiikasta ja lainsäädännöstä sekä näitä asioita koskevasta Maahanmuuttovi...

Maahanmuuttajien kotoutumisen edistäminen edellyttää tiivistä yhteistyötä eri hallinnonalojen ja -tasojen välillä valtakunnallisella, alueellisella kuin paikallisellakin tasolla.

Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusi laki kotoutumisen edistämistä. Esityksessä säädettäisiin kotoutumisen edistämisestä selkeästi ja johdonmukaisesti ottaen huomioon maakunta- ja sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistusten edellyttämät kotouttamista koskevat muutostarpeet.

Kansainväliset opiskelijat voivat tuoda Suomeen kasvua ja innovaatioita Kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden määrä Suomessa on kasvanut viime vuosina. He tukevat suomalaisen koulutuksen ja tutkimuksen kansainvälistymistä. Suomeen valmistumise...

Työryhmän (29.1.-31.12.2025, epävirallinen jatkoaika 6/2026) tehtävänä on valmistella hallituksen esityksen muotoon laadittu mietintö, jossa on ehdotukset niiksi lainsäädäntömuutoksiksi, joita direktiivin täytäntöönpano edellyttää. Direktiivin täytäntöönpanoaika päättyy 2.12.2026.

Hankkeessa asetetaan 1600 euron tuloraja työntekijän oleskelulupaan ja lisätään asetuksenantovaltuutus, jonka nojalla tulorajasta säädettäisiin jatkossa valtioneuvoston asetuksella.

Esityksessä muutettiin kotoutumisen edistämisestä annettua lakia sekä kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta sekä ihmiskaupan uhrin tunnistamisesta ja auttamisesta annettua laki. Lait tulevat voimaan 1.3.2023. Tilapäistä suojelua sovelletaan Ukrainan sodan myötä Suomessa ensimmäistä kertaa.

Pakolaisten vastaanotosta ja kotoutumisen edistämisestä maksettavien kustannusten korvaaminen Henkilötietojen käsittely Kunnille ja hyvinvointialueille sekä Ahvenanmaan maakunnan terveys- ja sairaanhoitoviranomaiselle maksetaan laskennallista korv...

Kansainvälinen osaaminen ja työvoima Osaajien saatavuus on eri selvityksissä tunnistettu yhdeksi suurimmista yritysten ja muiden organisaatioiden kasvun ja kansainvälistymisen haasteista. Yritykset ja muut organisaatiot tarvitsevat paitsi yleisest...