Haku

Hankkeen tarkoituksena on kehittää palkkaturvalainsäädäntöä (palkkaturvalaki ja merimiesten palkkaturvalaki), lausuntokierros 23.6-15.8.2022, jatkovalmistelu, hallituksen esitys 173/2022 annettu 19.9.2022, EV 130/2022 vp, lait vahvistettu 11.11.2002, säädösnrot 896 ja 897/2022, voimaantulo 1.1.2023.

Hankkeessa toteutetaan lakimuutokset kolmannen maan kansalaisia toisen asteen opiskelijoita ja kaikkia opiskelijoita sekä opiskelijoiden perheenjäseniä koskien.

Hankkeessa toteutetaan lainsäädäntömuutokset kasvuyrittäjän ja yrittäjän oleskelulupaa koskien.

Työvoiman maahanmuuton palvelut Business Finlandin ja KEHA-keskuksen muodostama Work in Finland tarjoaa valtakunnalliset rakenteet ja palvelut kansainväliseen rekrytointiin työnantajille sekä hyödynnettäväksi laajalle viranomaisista, kaupunki- ja ...

Hankkeessa toteutetaan hallitusohjelman kirjaukset opiskelijan oleskeluluvan peruuttamisesta, jos opiskelija turvautuu toimeentulotukeen, ja jälkivalvonnan käyttämisestä toimeentulotukeen turvautumisen selvittämiseksi tehokkaasti.

Työvoiman maahanmuuton hallinto Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa työntekijöiden, yrittäjien, harjoittelijoiden, opiskelijoiden ja tutkijoiden maahanmuuttoon liittyvästä politiikasta ja lainsäädännöstä sekä näitä asioita koskevasta Maahanmuuttovi...

Laki kotoutumisen edistämisestä (30.12.2010/1386 7§) edellyttää, että maahanmuuttajalle annetaan tietoa suomalaisesta yhteiskunnasta. Tervetuloa Suomeen -opas on kotoutumislain mukainen tietopaketti. Opasta jakavat vain ns. lakisääteiset tahot eli maistraatit, maahanmuuttovirasto ja Suomen lähetystöt. Viranomainen antaa oppaan asiakkaalle oleskeluluvan tiedoksiannon, oleskelu-oikeuden rekisteröinnin, oleskelukortin myöntämisen tai kotikunta- ja väestörekisteröinnin yhteydessä.

Maahanmuuttajien kotoutumisen edistäminen edellyttää tiivistä yhteistyötä eri hallinnonalojen ja -tasojen välillä valtakunnallisella, alueellisella kuin paikallisellakin tasolla.

Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusi laki kotoutumisen edistämistä. Esityksessä säädettäisiin kotoutumisen edistämisestä selkeästi ja johdonmukaisesti ottaen huomioon maakunta- ja sosiaali- ja terveydenhuolto- sekä aluekehitys- ja kasvupalvelu-uudistusten edellyttämät kotouttamista koskevat muutostarpeet.

Kansainväliset opiskelijat voivat tuoda Suomeen kasvua ja innovaatioita Kansainvälisten korkeakouluopiskelijoiden määrä Suomessa on kasvanut viime vuosina. He tukevat suomalaisen koulutuksen ja tutkimuksen kansainvälistymistä. Suomeen valmistumise...

Hankkeessa asetetaan 1600 euron tuloraja työntekijän oleskelulupaan ja lisätään asetuksenantovaltuutus, jonka nojalla tulorajasta säädettäisiin jatkossa valtioneuvoston asetuksella.

Esityksessä muutettiin kotoutumisen edistämisestä annettua lakia sekä kansainvälistä suojelua hakevan vastaanotosta sekä ihmiskaupan uhrin tunnistamisesta ja auttamisesta annettua laki. Lait tulevat voimaan 1.3.2023. Tilapäistä suojelua sovelletaan Ukrainan sodan myötä Suomessa ensimmäistä kertaa.

Pakolaisten vastaanotosta ja kotoutumisen edistämisestä maksettavien kustannusten korvaaminen Henkilötietojen käsittely Kunnille ja hyvinvointialueille sekä Ahvenanmaan maakunnan terveys- ja sairaanhoitoviranomaiselle maksetaan laskennallista korv...

Hallituksen esityksellä muutettaisiin kotoutumisen edistämisestä annettua lakia (681/2023), joka tulee voimaan 1.1.2025. Esitys pohjautuu kehysriihen 2024 päätöksiin ja osa muutoksista on teknisluontoisempia ja liittyy erityisesti ruotsinkielisen käännöksen korjaamiseen.

Asetus säädettäisiin muutettavan ulkomaalaislain 72 c §:n nojalla. Asetuksen soveltaminen tarkoittaisi, että työntekijän oleskeluluvan haltijan oleskelulupaan liittyvä työnteko-oikeus laajennetaan oikeudeksi tehdä töitä asetuksessa säädetyllä työvoimapula-alalla.

Kansainvälinen osaaminen ja työvoima Osaajien saatavuus on eri selvityksissä tunnistettu yhdeksi suurimmista yritysten ja muiden organisaatioiden kasvun ja kansainvälistymisen haasteista. Yritykset ja muut organisaatiot tarvitsevat paitsi yleisest...

Talent Boost -ohjelma Suomen menestys ja kansainvälinen kilpailukyky perustuvat korkeaan osaamiseen. Suomen työmarkkinoilla on kuitenkin pula osaavasta työvoimasta. Kotimaisten työttömien työnhakijoiden työllistämisen lisäksi tarvitaan työperäistä...

Pääministeri Petteri Orpon hallituksen hallitusohjelman mukaan hallitus kehittää siviilipalvelusjärjestelmää tarkoituksenmukaisemmaksi kytkien palveluksen nykyistä selkeämmin kokonaisturvallisuuden toimintamalliin.

Hallituksen esityksessä säädettäisiin kansallisista säännöksistä, jotka koskevat niiden EU:n tekoälyasetuksen ((EU) 2024/1689) säännösten täytäntöönpanoa, joita sovelletaan 2.8.2026 alkaen (tekoälyasetuksen II vaiheen täytäntöönpano).

Tavoitteena on luoda säädösperusta uudenlaiselle julkisen vallan tarjoamalle palvelualustalle. Palvelualustan avulla parannettaisiin työntekijöiden ja työpaikkojen kohtaantoa, työelämä- ja koulutuspalvelujen löydettävyyttä sekä tehostettaisiin työnvälitystä. Lisäksi asiakastietojen käsittelyä koskevaa sääntelyä päivitettäisiin.