Haku
- Fess-haku
-
21.5.2025 | Arbets- och näringsministeriet tillsatte den 20 maj 2025 tre arbetsgrupper som bereder de åtgärder som regeringen kom överens om vid sin halvtidsöverläggning våren 2025. Arbetsgruppernas uppdrag gäller personalens förvaltningsrepresentation, lagen om integritetsskydd i arbetslivet och tidpunkten för sparad ledighet.https://tem.fi/sv/-/beredningen-av-de-arbetsmarknadsreformer-som-regeringen-beslutade-om-vid-halvtidsoversynen-inleds-pa-trepartsbasis
-
24.3.2022 | Förslaget förtydligar arbetsgivares rätt att samla in arbetstagares personuppgifter. Målet med ändringen är att göra bestämmelserna klarare i förhållande till dataskyddsförordningen och praxisen i arbetslivet. Regeringen lämnade sin proposition med förslag till ändring av lagen om integritetsskydd i arbetslivet till riksdagen den 24 mars 2022.https://tem.fi/sv/-/regeringen-foreslar-andringar-i-insamlingen-av-arbetstagares-personuppgifter
-
12.7.2021 | Arbets- och näringsministeriet önskar få utlåtanden om förslagen till ändringar i lagen om integritetsskydd i arbetslivet. I propositionen föreslås att lagens bestämmelser om insamling av personuppgifter ska ändras. Arbetsgivarens rätt att samla personuppgifter om arbetstagarna utan arbetstagarnas samtycke ska utökas.https://tem.fi/sv/-/remissbehandlingen-av-andringarna-i-lagen-om-integritetsskydd-i-arbetslivet-inleds
-
24.2.2026 | Tillväxtstrategi för forskning och innovation inom hälsobranschen ANM rapporter 15/2014 Närings- och innovationsavdelningen 26.5.2014 Bilder: FiHTA ry Till läsaren Tillväxtstrategin för forskning och innovation inom hälsobranschen är en fortsätt- ...https://tem.fi/documents/1410877/3438838/Tillv%C3%A4xtstrategi+f%C3%B6r+forskning+och+innovation+inom+halsobranschen+26052014.pdf/81d79cab-1af3-4bda-bee9-84a5a0d8fa5c?version=1.1&t=1771921655175
-
14.3.2019 | I lagen om integritetsskydd i arbetslivet görs ändringar på grund av EU:s dataskyddsförordning och ändringar som gjorts i den nationella dataskyddslagstiftningen. Ändringarna är i huvudsak av teknisk natur eller preciserande. I lagen preciseras också att arbetsgivaren får samla in uppgifter om en arbetstagare utan arbetstagarens samtycke endast i de fall som det föreskrivs särskilt om i lag.https://tem.fi/sv/-/tyoelaman-tietosuojalakiin-muutoksia
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om Konkurrens- och konsumentverket PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om Konkurrens- och konsumentverket ändras. Enligt fö...https://tem.fi/delegate/file/135240