Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 15 / 15
-
Tjänster för enskilda kunder inom arbetskraftsservicen Förändringarna i arbetslivet och på arbetsmarknaden innebär att människor har ett större behov av att få stöd för att hitta jobb och utveckla sin kompetens. Kunder inom arbetskraftsservicen är...https://tem.fi/sv/tjanster-for-enskilda-kunder-inom-arbetskraftsservicen
-
Kontinuerligt lärande Med kontinuerligt lärande avses livslångt lärande som sträcker sig över olika livsområden. Syftet med reformen av det kontinuerliga lärandet är att tillgodose kompetensbehov till följd av föränd-ringar i arbetslivet, med vikt...https://tem.fi/sv/kontinuerligt-larande
-
Kompetens skapar tillväxt och välfärd En kompetent arbetskraft är en förutsättning för finländsk välfärd, konkurrenskraft och framgång. Finlands framtid bygger på en stark allmänbildande kompetens, yrkeskompetens och kompetens på högskolenivå. All...https://tem.fi/sv/kompetent-arbetskraft
-
24.2.2026 | Ammattien laaja-alaistuminen ja sen työpoliittinen merkitys Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 41/2014 Ammattien laaja-alaistuminen ja sen työpoliittinen merkitys Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 41/...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ammattien+laaja-alaistuminen+ja+sen+ty%C3%B6poliittinen+merkitys+17102014.pdf/82701210-c510-4e37-9ee9-b495fbab9868?version=1.0&t=1771921655985
-
Övriga finansieringsobjekt inom ramen för Finlands program för hållbar tillväxt inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde Programmet för hållbar tillväxt innehåller investeringar och reformer som stöder Europeiska unionens strategi f...https://tem.fi/sv/ovriga-finansieringsobjekt-inom-ramen-for-programmet-for-hallbar-tillvaxt
-
24.2.2026 | Grunderna för Navigatorn ANM broschyrer • 7/2018 2 Vad är Navigatorn? Navigatorn är en lättillgänglig, mångprofessionell servicepunkt för alla under 30 år. Navigatorn erbjuder information, rådgivning, handledning och olika tjänster. Den är en plat...https://tem.fi/documents/1410877/2937052/Grunderna+f%C3%B6r+Navigatorn.pdf/e3f5280f-2517-06d5-8d33-a45bf36d2dcd?version=1.0&t=1771921644439
-
8.4.2025 | ”Arbetskarriärerna blir hållbara och långa när de underhålls proaktivt. De flesta av metoderna för att förbättra sysselsättningen bland personer över 55 år finns redan: karriärvägledning, kontinuerligt lärande samt en rättvis diskussion om karriärerna som en del av arbetsplatsens resultatrika verksamhet. Nu bör dessa metoder tas i bruk som praxis i vardagen på alla arbetsplatser. Dessutom föreslår jag att Finlands incitamentsmodell granskas på trepartsbasis.https://tem.fi/sv/-/lindstroms-utredning-langre-och-hallbarare-arbetskarriarer-for-personer-over-55-ar-genom-karriarplanering-regeringen-inleder-ett-forsok-med-karriarverkstad
-
31.10.2024 | Utredaren, tidigare arbetsminister Jari Lindström har på uppdrag av arbetsminister Arto Satonen och minister för social trygghet Sanni Grahn-Laasonen utrett hur man med arbetskraftspolitiska medel kan förlänga arbetskarriärerna och främja sysselsättningen av personer över 55 år.https://tem.fi/sv/-/lindstroms-utredning-det-ar-mojligt-att-forlanga-arbetskarriarerna-genom-att-utnyttja-flexibla-arbetstidsarrangemang-karriarplanering-inlarning-i-arbetslivet-och-myndighetsregister
-
22.1.2025 | Guiden för livslång vägledning är avsedd att vara ett verktyg som är lätt att utnyttja för alla yrkesmänniskor som arbetar med livslång handledning.https://tem.fi/sv/-/guide-for-livslang-vagledning-ett-verktyg-for-dem-som-arbetar-med-studie-och-karriarvagledning
-
21.10.2024 | En omfattande översikt över studie- och karriärhandledningens tillstånd i Finland visar att de som använder tjänsterna i huvudsak är nöjda med handledningens kvalitet och tillgänglighet. Förslaget till ett ramverk för uppföljning av den livslånga handledningen gör det möjligt att följa utvecklingen på lång sikt.https://tem.fi/sv/-/utvardering-tillgangen-till-och-kvaliteten-pa-livslang-handledning-ar-i-huvudsak-god
-
3.12.2020 | Målet med strategin för livslång handledning är att främja individernas egna förutsättningar att fatta utbildnings- och karriärbeslut samt att säkerställa det stöd som behövs för dem med hjälp av informations-, rådgivnings- och handledningstjänster via flera kanaler. Den strategi som utarbetats av LIV-forumet (forumet för livslång handledning) presenterar strategiska mål för utvecklandet av handledningen som helhet samt åtgärdsrekommendationer som sträcker sig fram till 2023.https://tem.fi/sv/-/strategi-livslang-handledning-stoder-individer-pa-vagen-till-utbildning-och-karriar
-
11.4.2019 | Beredningen av pilotprojekt för tillväxttjänster har framskridit trots att landskaps- och vårdreformen föll. Pilotprojekten har beretts utgående från regionen med tanke på regionernas behov. I och med att reformen föll fokuserar pilotförsöken nu ännu mer på att utveckla tjänsterna.https://tem.fi/sv/-/palveluyhteistyona-toteutettava-monialainen-tyollisyyspalvelu-kaynnistyy-seinajoella-toukokuussa
-
9.3.2020 | Arbets- och näringsbyråernas yrkesvals- och karriärvägledningstjänster upplevs som en viktig del av arbets- och näringstjänsterna som helhet och vägledningen har på ett positivt sätt påverkat så att kunder söker sig till arbete, studier eller tjänster. Utvecklingsbehov finns särskilt i fråga on resurser, kundindelning och regional tillgång avseende vägledningstjänster.https://tem.fi/sv/-/raportti-te-toimistojen-uraohjauspalveluilla-merkittava-rooli-tyon-ja-koulutuksen-siirtymavaiheissa
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lagstiftning om behandling av kund- uppgifter inom arbets- och näringsförvaltningen och om en serviceplattform PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det ändringar ...https://tem.fi/delegate/file/98078
-
Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om främjande av integration och till lagar som har samband med den PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås att det stiftas en ny lag om främjande av integration ...https://tem.fi/delegate/file/111247