Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 207
-
Työnantaja voi keskeyttää työntekijän työnteon ja palkanmaksun väliaikaisesti työsuhteen pysyessä muutoin voimassa.https://tem.fi/lomauttaminen-paattaminen
-
Työsopimuksia ja työsuhdetta koskeva lainsäädäntö, perhevapaat, nuoret työntekijät, lähetetyt työntekijät, merityölainsäädäntöhttps://tem.fi/tyosopimus-ja-tyosuhde
-
Määräaikaisten työsopimusten joustavoittaminen ja muut työsopimuslain muutokset Hallitus uudistaa työelämän lainsäädäntöä työllistämisen esteiden purkamiseksi ja erityisesti pk-yritysten toimintaedellytysten vahvistamiseksi. Työllistämisen esteitä...https://tem.fi/maaraaikaisten-tyosopimusten-joustavoittaminen
-
15.1.2026 | Määräaikaisen työsopimuksen voisi tehdä enintään vuoden ajaksi ilman perusteltua syytä, jos tietyt ehdot täyttyvät. Lisäksi lyhennettäisiin lomautusilmoitusajan kestoa ja rajattaisiin työnantajan takaisinottovelvollisuutta. Hallitus antoi eduskunnalle esityksen lakimuutoksista 15.1.2026.https://tem.fi/-/hallitus-esittaa-lisaa-joustavuutta-maaraaikaisiin-tyosopimuksiin
-
9.9.2025 | Kesäkuussa 2025 voimaan tullut kolmen/kuuden kuukauden sääntö määrittää, kuinka pitkään ulkomaalaisilla työntekijöillä on aikaa etsiä uusi työpaikka työsuhteen päätyttyä ennenaikaisesti. Säännön vaikutukset ovat kuitenkin luultua rajatummat. Se ei esimerkiksi koske kansainvälisiä korkeakouluopiskelijoita, jotka etsivät töitä suomalaisesta korkeakoulusta valmistumisen jälkeen.https://tem.fi/-/maaraaikainenkin-tyosuhde-voi-avata-ulkomaalaisille-opiskelijoille-uran-suomessa
-
Työsopimus tehdään suullisesti, kirjallisesti tai sähköisesti. Työsopimus voi olla toistaiseksi voimassa oleva tai määräaikainen.https://tem.fi/tyosopimuksen-tekeminen
-
Yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arviointi lainvalmistelussa Työ- ja elinkeinoministeriö vastaa valtioneuvostossa yritys-, työllisyys- ja työelämävaikutusten arvioinnin kehittämisestä. Säädösehdotusten yritys-, työllisyys- ja työelämäva...https://tem.fi/vaikutusten-arviointi-lainvalmistelussa
-
Kaikkien työnantajien on edistettävä yhdenvertaisuutta. Vähintään 30 henkilöä työllistävien työnantajien on tehtävä yhdenvertaisuuden edistämissuunnitelma.https://tem.fi/yhdenvertaisuuden-edistaminen-tyoelamassa
-
Vuosilomaa on pääsääntöisesti neljä viikkoa kesällä ja yksi viikko talvella. Lomaa ansaitaan tekemällä työtä lomanmääräytymisvuoden (1.4. – 31.3.) aikana.https://tem.fi/vuosiloma
-
Palkkatuki on työttömän työnhakijan työllistymisen edistämiseksi tarkoitettu harkinnanvarainen tuki. Työnantaja, joka palkkaa työttömän työnhakijan, voi saada taloudellista tukea palkkatukena 30, 40 tai 50 prosenttia palkkauskustannuksista.https://tem.fi/palkkatuki
-
Kolmen/kuuden kuukauden työttömyyssääntö Hallituksen tavoitteena on edistää työperäistä maahanmuuttoa, jotta Suomi saa tarpeisiinsa sopivaa työvoimaa. Samalla on varmistettava, että maahanmuutto on sujuvaa ja vastuullista. Uuden lainsäädännön myöt...https://tem.fi/kolmen-kuukauden-tyottomyyssaanto
-
24.2.2026 | Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 16/2013 Selvitys määräaikaisten sopimusten yleisyydestä ja tiedottamisesta vuokratyössä Työ- ja elinkeinomini...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Selvitys+m%C3%A4%C3%A4r%C3%A4aikaisten+sopimusten+yleisyydest%C3%A4+ja+tiedottamisesta+vuokraty%C3%B6ss%C3%A4+24042013.pdf
-
Nuorten työllistymisseteli Työllistymissetelillä helpotetaan nuorten työllistymistä yrityksiin alentamalla määräaikaisesti rekrytoinnin kustannuksia. Yrityksen saama avustus kattaa puolet nuoren palkasta puolen vuoden ajalta, kuitenkin enintään 1 ...https://tem.fi/nuorten-tyollistymisseteli
-
Hallituksen esitys TEM/2026/4https://tem.fi/paatos?decisionId=5544
-
Kolumnit Etsitään yhdessä mahdollisuudet Suomen kasvulle 27.4.2026 10.31 Kansliapäällikkö Timo Jaatinen Seuraavan hallituskauden valinnat määrittävät, miten pärjäämme globaalissa kilpailussa, miten työllisyys kehittyy ja miten onnistumme ilmastota...https://tem.fi/kolumnit
-
Työneuvoston lausunnot vuodesta 1998 lähtien. Työneuvosto antaa lausuntoja työaikalain, vuosilomalain, työturvallisuuslain ja nuorista työntekijöistä annetun lain soveltamisesta ja tulkinnasta. Lisäksi lausunto voidaan antaa siitä, onko yritykseen tai yritysryhmään sovellettava yhteistoiminnasta yrityksissä annettua lakia tai yhteistoiminnasta suomalaisissa ja yhteisönlaajuisissa yritysryhmissä annettua lakia.https://tem.fi/lausunnot
-
2.6.2025 | Työ- ja elinkeinoministeriö järjestää 2.6.–28.7.2025 lausuntokierroksen lakimuutoksista, jotka koskevat määräaikaisten työsopimusten perustetta, lomautusilmoitusajan kestoa ja työnantajan takaisinottovelvollisuutta. Ehdotettuja muutoksia on valmisteltu kolmikantaisessa työryhmässä, joka ei ollut työssään yksimielinen.https://tem.fi/-/lausuntokierros-muutoksista-maaraaikaisiin-tyosopimuksiin-lomautusilmoitusaikaan-ja-takaisinottovelvollisuuteen
-
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan muutettaviksi työsopimuslakia, merityösopimuslakia ja työsuojelun valvonnasta ja työpaikan työ...https://tem.fi/delegate/file/220602
-
Hallitusohjelmakirjausten toteutus määräaikaisuuden perusteen, lomautusilmoitusajan ja takaisinottovelvollisuuden muuttamisesta. Työryhmän toimikausi 6.9-31.12.2024-30.4.2025 Lausuntokierros 2.6.-28.7.2025, arviointineuvoston lausunto 16.12.2025, HE 199/2025 vp annettu 15.1.2026,https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM061:00/2024
-
24.2.2026 | Vuokratyöopas TEM esitteet • 11/2017 Työ- ja elinkeinoministeriö Työelämä- ja markkinaosasto Jan Hjelt PL 32, 00023 Valtioneuvosto Puh. 029 516 001 www.tem.fi TEM esitteet 11/2017 Taitto: Tem, heinäkuu 2017 Sisältö Johdanto 5 1 Yleistä vuokratyöstähttps://tem.fi/documents/1410877/3229884/Vuokraty%C3%B6opas/fc47f5f5-b1d5-4805-b6dd-a46e42193a05?t=1771921645516