SEIS - Suomi Eteenpäin Ilman Syrjintää V

Tavoitteet ja tuotokset

Projektin tavoitteena on tiedottaa ja kouluttaa yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä sekä vahvistaa rakenteita ja kykyä tunnistaa syrjintää, puuttua siihen ja ehkäistä sitä ennalta. Projektin tuloksena tasavertaisuuden, syrjimättömyyden ja yhdenvertaisuuden periaatteet sekä niihin liittyvä lainsäädäntö ovat tulleet tutummaksi eri viranomaisille, järjestöille, ”suurelle yleisölle” sekä syrjinnälle altistuneille ryhmille. Projektin strategiana on tuottaa sekä näkyviä toimintoja kuten kansallinen Moninaisuuspäivä sekä toisaalta tehdä pitkäjännitteistä, rakenteellista työtä kaikkinaisen syrjinnän torjumiseksi.
Tulokset saavutetaan toteuttamalla seuraavia toimia:·
Järjestetään kansallinen Moninaisuuspäivä 9.-10.12. Kaksipäiväisen konferenssin teemana on työelämän moninaisuus. Moninaisuuspäivää edeltää julkisuuskampanja, joka koostuu mm. artikkeleista, muusta mediajulkisuudesta ja julisteesta.
·Tehdään yhteistyötä EU-tason tiedotuskampanjan kanssa
·Koulutetaan poliisia ja sosiaali- ja terveysalan työntekijöitä syrjinnän tunnistamisessa ja syrjintätapausten ilmoittamisesta
·Laaditaan ohjeistus ja esite syrjintätapausten ilmoituskynnyksen alentamiseksi
·Toteutetaan mediakampanja nuorille ja lapsille
·Kehitetään Yhdenvertaisuus.fi – ja SEIS - nettisivuja sekä muuta tiedottamista
·Julkaistaan loppuraportti

Lähtökohdat

Projektin lähtökohtana on hallintojen välisenä ja viranomaisten sekä syrjinnän vaarassa olevia tahoja edustavien elinten ja järjestöjen yhteistyönä edistää syrjimättömyyttä ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia. Syrjimättömyyden periaatteet on määritelty Suomen perustuslaissa ja ne sisältyvät tavoitteina projektia toteuttavien ministeriöiden strategioihin ja toimintaperiaatteisiin. Koska projektia toteuttavat yhdessä työministeriö, opetusministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, sisäasiainministeriö ja johtoryhmässä edustettuina olevat järjestöt ja tasa-arvoelimet, vastaa se myös tunnistettuun tarpeeseen lisätä yhteistyötä sekä hallintojen välillä että viranomaisten ja järjestöjen kesken. Syrjimättömyyden ja tasa-arvon edistäminen poikkihallinnollisena ja horisontaalisena yhteistyönä on tarpeen, jotta valtakunnalliset strategiat voitaisiin muuttaa kokonaisvaltaiseksi lähestymistavaksi ja konkreettiseksi toiminnaksi alueellisella ja paikallistasolla. Projektin tavoitteena on myös tiedottaa uudesta yhdenvertaisuuslainsäädännöstä ja kouluttaa keskeisiä toimijoita sen toteuttamisessa. Projekti on osa yhdenvertaisuuslain toimeenpanoa ja siitä tiedottamista.Projekti ei käsittele yksittäisiä syrjintätapauksia tai pyri hoitamaan syrjintäkysymyksissä toimivien viranomaisten tehtäviä

Lisätietoja

• Kotisivu