Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 782
-
Förordningen ska utfärdas med stöd av 72 c § i utlänningslagen. Tillämpningen av förordningen innebär att rätten att arbeta i anslutning till uppehållstillstånd för innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare utvidgas till att gälla rätten att arbeta inom den konstaterade bristen på arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM044:00/2025
-
9.10.2025 | Staten och branscherna har undertecknat nya energieffektivitetsavtal för 2026–2035. Genast när avtalen ingicks åtog sig 169 organisationer att effektivisera sin energianvändning. Målet är att också denna gång få cirka 60 procent av Finlands totala energiförbrukning att omfattas av frivilliga avtal.https://tem.fi/sv/-/staten-och-branscher-avtalar-om-energieffektivitet-for-2026-2035-169-foretag-och-sammanslutningar-anslot-sig-omedelbart-till-de-nya-avtalen
-
5.6.2025 | Statsrådet utfärdade den 5 juni 2025 en förordning om branscher med brist på arbetskraft, inom vilka innehavare av uppehållstillstånd för arbetstagare i fortsättningen flexiblare kan söka ett nytt jobb. Samtidigt strävar man efter att underlätta tillgången på arbetskraft inom branscher med brist på arbetskraft.https://tem.fi/sv/-/statsradet-utfardade-en-forordning-om-aktuella-branscher-med-riksomfattande-brist-pa-arbetskraft
-
20.10.2022 | Rysslands invasion av Ukraina har orsakat en energikris, som inverkar på enskilda människor, men också på verksamheten i olika branscher och företag. Minister-gruppen för beredskap föreslog den 20.10.2022 att arbets- och näringsministeriet ska tillsätta en arbetsgrupp för att ta fram en lägesbild om företagens förändrade omvärld.https://tem.fi/sv/-/arbetsgruppen-tar-fram-en-lagesbild-om-hur-energikrisen-inverkar-i-olika-branscher-och-pa-verksamhetsforutsattningarna-for-foretagen
-
8.3.2024 | I slutet av 2023 hade cirka hälften av de arbetsplatser som sökt arbetskraft svårigheter att hitta anställda till lediga tjänster. Även om efterfrågan på arbetskraft har minskat något, finns det fortfarande problem med tillgången till arbetskraft.https://tem.fi/sv/-/arbetskraftsoversikt-problemen-med-tillgang-till-arbetskraft-fortsatter-inom-redan-kanda-branscher
-
25.5.2023 | Det förekommer skillnader i regionernas, olika branschers och företags framtidsutsikter. En del av regionerna förutspår att tillväxten kommer att avta, medan andra redan ser små tecken på positiv utveckling. Uppgifterna framgår av den färska publikationen Regionala utvecklingsutsikter.https://tem.fi/sv/-/betydande-skillnader-i-framtidsutsikterna-for-regioner-branscher-och-foretag
-
5.5.2020 | Branschernas färdplansarbete visar att den energiintensiva industrin i Finland har tagit en aktiv roll i planeringen av en klimatneutral framtid. Arbets- och näringsministeriets webbseminarium om färdplansarbetet, Räcker energin, som ordnades den 5 maj 2020 fokuserade på produktionen av ren energi och på det framtida behovet av energi. När det gäller nödvändiga investeringar diskuterades det hur återhämtnin...https://tem.fi/sv/-/toimialojen-vahahiilitiekarttojen-valmistelu-edennyt-aikataulussa
-
22.4.2021 | Kostnadsstödet är avsett för företag vars omsättning har minskat med över 30 procent på grund av coronaläget. Statsrådet utfärdade den 22 april 2021 en förordning om de branscher som kan ansöka om stöd utan någon separat motivering. Företag som inte omfattas av förordningen ska separat motivera behovet av stöd och redogöra för varför det kan anses att omsättningen har minskat på grund av corona.https://tem.fi/sv/-/foretag-inom-alla-branscher-kan-ansoka-om-kostnadsstod-stod-for-vissa-branscher-utan-ytterligare-motivering
-
24.2.2026 | Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Landsbygdspolitiskt åtgärdsprogram 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 44/2012 Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkais...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Maaseutupoliittinen+toimenpideohjelma+2012-2015+05112012.pdf/70d7d069-1b1b-4318-8025-684d8928a77d?version=1.0&t=1771921652082
-
Regeln om tre/sex månaders arbetslöshet Regeringens mål är att främja arbetsrelaterad invandring så att Finland får arbetskraft som motsvarar landets behov. Samtidigt måste man säkerställa att invandringen är smidig och ansvarsfull. I och med den ...https://tem.fi/sv/regeln-om-tre-manaders-arbetsloshet
-
24.2.2026 | Julkinen rahoitus luovien alojen yrityksissä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Innovaatio 26/2013 Julkinen rahoitus luovien alojen yrityksissä Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Innovaatio 26/2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Julkinen+rahoitus+luovien+alojen+yrityksiss%C3%A4+17092012.pdf/b81498db-bde7-4976-84de-2921a537b122?version=1.0&t=1771921653235
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM111:00/2021
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM006:00/2022
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM004:00/2022
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM005:00/2022
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM001:00/2022
-
Branschgruppen för byggd miljö TEM112:00/2021 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nummer TEM112:00/2021 Ärendenu...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM112:00/2021
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM003:00/2022
-
Branschgruppen för teknologiindustri och teknologitjänster TEM113:00/2021 Projekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Avslutat Projektets nu...https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM113:00/2021
-
Målet för projektet är att finna lösningar för att täcka behovet av arbetskraft i olika branscher i syfte att trygga ekonomisk tillväxt, produktivitetsutveckling och en hög sysselsättning i Finland. En förutsättning för att målet ska nås är att man sörjer för tillgången på arbetskraft och för arbetskraftens kompetens. Företagens möjligheter att växa och investera är beroende av utbudet av arbetskraft.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM108:00/2021