Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 198
-
Työministeri Arto Satonen on nimennyt varatuomari Jukka Ahtelan selvityshenkilöksi 3.9.-31.12.2024https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM064:00/2024
-
Yhteistoimintalain muutoksia valmisteleva työryhmä (toinen toimikausi) - Työ- ja elinkeinoministeriö
Toisella toimikaudellaan työryhmä käsittelee kevättalvella 2025 työ- ja elinkeinoministeriön selvitystä hallintoedustuksen muutostarpeista.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2024 -
Selvityshenkilöt Jukka Ahtela ja Joel Salminen tekevät tilanneselvityksen 8.1.2021 mennessä TEM:n työllisyyden edistämisen ministerityöryhmän paikallinen sopiminen -alatyöryhmälle. Selvitys tulee julkiseksi 1.3.2021 muiden ao. materiaalien kanssa, kun työryhmälle annettu määräaika näihin asioihin liittyvien ehdotusten osalta päättyy.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM119:00/2020
-
Orpon hallituksen työmarkkinauudistukset Hallitus kehittää Suomen työmarkkinoita joustavampaan suuntaan. Tarkoitus on tukea työllisyyttä, talouskasvua, kilpailukykyä ja tuottavuuden kehitystä. Uudistukset valmistellaan kolmikantaisesti hyödyntäen...https://tem.fi/orpon-hallituksen-tyomarkkinauudistukset
-
Työ- ja elinkeinoministeriö on asettanut TE-palvelut 2024 -uudistuksen muutosvalmennuksen suunnittelun ja organisoinnin tueksi ohjausryhmän. Työryhmän tehtävänä on linjata ja ohjata valtion ja kuntien muutoksen kohteena olevan henkilöstön yhteisen muutosvalmennuksen suunnittelua ja toteutusta.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM079:00/2022
-
Yritysten liiketoiminnan digitalisaatio Digitalisaatio tuo yritysten käyttöön uusia teknologioita, suuria tietoaineistoja ja näihin perustuvia liiketoimintamalleja. Kuluttajille ja yritysasiakkaille nämä näkyvät uudenlaisina tuotteina ja palveluin...https://tem.fi/yritysten-liiketoiminnan-digitalisaatio
-
Mepa toimii yhteistoimintaelimenä kotimaassa ja ulkomailla sekä merellä että satamissa tapahtuvan lakisääteisen ja vapaaehtoisen merimiespalvelutoiminnan tarkoituksenmukaiseksi järjestämiseksi ja yhtenäistämiseksi. TEM määrää sen edustajiston ja hallituksen neljäksi kalenterivuodeksi kerrallaan. Laki 725/2024 voimaan 1.1.2025, uudelleenasettaminen.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM098:00/2023
-
1.5.2026 | Hallituksen esitys eduskunnalle yhteistoimintalaiksi ja siihen liittyviksi laeiksi ESITYKSEN PÄÄASIALLINEN SISÄLTÖ Esityksessä ehdotetaan säädettäväksi uusi yhteistoimintalaki, joka korvaisi voimassa olevan yh- teistoiminnasta yrityksissä annetun ...https://tem.fi/delegate/file/95660
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM006:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM112:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM003:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM004:00/2022
-
Merimiespalvelutoimisto toimii yhteistoimintaelimenä kotimaassa ja ulkomailla sekä merellä että satamissa tapahtuvan lakisääteisen ja vapaaehtoisen merimiespalvelutoiminnan tarkoituksenmukaiseksi järjestämiseksi ja yhtenäistämiseksi. Työ- ja elinkeinoministeriö määrää toimiston edustajiston ja hallituksen neljäksi kalenterivuodeksi kerrallaan.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM093:00/2019
-
Selvityshenkilöt: selvitys 5.11.2018. Työryhmä 20.12.2018: arvio tilasta ja tavoitteista sekä suuntaviivoista 14.6.2019, väliraportti 23.8.2019, esitys HE-muodossa 31.5.2020, jatkoaika -30.9.2020. Lausunnolla 19.11.2020-15.1.2021, arviointineuvosto 1.7-7.9.2021, HE 159/2021, EV 219/2021, vahvistus 30.12.2021, nrot 1333-1368/2021, voimaan 1.1.2022.https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM041:00/2018
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM005:00/2022
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM113:00/2021
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM111:00/2021
-
10.6.2025 | HENKILÖSTÖN OSALLISTAMINEN ALUEELLISESSA VALMISTELUSSA HYVÄT KÄYTÄNNÖT TE2024 Työllisyyden kuntakokeilut Työllisyysalueet 4.4.2023 TE24 ja KOTO24, Alueellinen toimeenpano ja odotukset yhteistyölle - henkilöstönedustajien puheenvuoro pääluottamusmi...https://tem.fi/documents/1410877/155702983/Horttanaisen-esitys.pdf/0c816989-5d38-ae89-2623-c5c285c23d6a?t=1749558741509
-
Hankkeen tavoitteena on löytää ratkaisuja eri toimialojen työvoimatarpeen kattamiseksi Suomen talouskasvun, tuottavuuskehityksen ja korkean työllisyyden turvaamiseksi. Näiden tavoitteiden saavuttamisen edellytyksenä on työvoiman saatavuudesta ja osaamisesta huolehtiminen. Yritysten mahdollisuudet kasvaa ja investoida riippuvat työvoiman tarjonnastahttps://tem.fi/hanke?tunnus=TEM108:00/2021
-
Työryhmä valmisteli toimikaudellaan hallituksen esityksen muotoon laaditun mietinnön hallituksen puoliväli- ja kehysriihessä linjattujen muutosten toteuttamiseksi henkilöstörahastolakiin. Lausuntokierros 6.9.-11.10.2022; hallituksen esitys (HE 265/2022 vp) 10.11; EV 245/2022 vp, 20.1.2023; vahvistus 16.2, SäädK 229-230/2023, voimaan 1.4.2023https://tem.fi/hanke?tunnus=TEM096:00/2021