Haku
- Fess-haku
-
7.5.2026 | Det svaga arbetsmarknadsläget 2023 och 2024 har förkortat den tid som i synnerhet unga åldersgrupper, män och personer med låg utbildningsnivå beräknas vara i arbete under sin livscykel.https://tem.fi/sv/-/analys-det-svaga-arbetsmarknadslaget-har-paverkat-sarskilt-ungas-och-mans-arbetskarriarer
-
29.4.2024 | Arbetsminister Arto Satonen och minister för social trygghet Sanni Grahn-Laasonen har utnämnt Jari Lindström, som varit arbetsminister i Juha Sipiläs regering, till utredare.https://tem.fi/sv/-/utredare-bedomer-mojligheterna-att-hoja-sysselsattningsgraden-for-aldre
-
11.5.2023 | Den svaga ekonomiska situationen börjar också synas på arbetsmarknaden under de närmaste månaderna. Ännu i början av 2023 såg man en positiv utveckling på arbetsmarknaden och sysselsättningen ökade tack vare deltidsarbete. Under slutet av året börjar sysselsättningsutvecklingen dock tillfälligt minska och blir åter positiv under 2024. Resultaten framgår av arbets- och näringsministeriets arbetsmarknadsprognos på kort sikt som offentliggjordes den 11 maj 2023.https://tem.fi/sv/-/arbetsmarknadsprognos-aldre-och-deltidsanstallda-haller-sysselsattningsokningen-pa-plus
-
24.2.2026 | Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Landsbygdspolitiskt åtgärdsprogram 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 44/2012 Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkais...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Maaseutupoliittinen+toimenpideohjelma+2012-2015+05112012.pdf/70d7d069-1b1b-4318-8025-684d8928a77d?version=1.0&t=1771921652082
-
Kuopion Energia Oy:s småskaliga kärnkraftverk som producerar fjärrvärme Kuopion Energia Oy är ett energibolag som ägs helt av Kuopio stad. Till bolaget hör bland annat energiproduktion, samt fjärrvärme- och fjärrkylverksamhet. Fjärrvärmekunderna ä...https://tem.fi/sv/kuopion-energia-sma-modulara-reaktorer
-
Höjning av sysselsättningsgraden bland personer över 55 år Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Arbetsmarknaden behöver arbetstagare. Tiden i arbetslivet förlängs i början, i mitten och i slutet. På så sätt ökas sysselsättningsgra...https://tem.fi/sv/hojning-av-sysselsattningsgraden-bland-personer-over-55-ar
-
Kontinuerligt lärande Med kontinuerligt lärande avses livslångt lärande som sträcker sig över olika livsområden. Syftet med reformen av det kontinuerliga lärandet är att tillgodose kompetensbehov till följd av föränd-ringar i arbetslivet, med vikt...https://tem.fi/sv/kontinuerligt-larande
-
24.2.2026 | Valtioneuvoston periaatepäätös valtion kotouttamisohjelmasta Statsrådets principbeslut om statens program för integrationsfrämjande Hallituksen painopisteet vuosille 2012–2015 Regeringens prioriteringar för 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön j...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Valtioneuvoston+periaatep%C3%A4%C3%A4t%C3%B6s+valtion+kotouttamisohjelmasta+09102012.pdf/f6df2606-8a99-4496-851f-fa070c04b829?version=1.0&t=1771921652083
-
Marins regerings sysselsättningsåtgärder Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Genom sysselsättningspolitiken tryggas ett inkluderande och kunnigt Finland. Syftet är att skapa en ekologiskt, ekonomiskt, socialt och kulturellt hållb...https://tem.fi/sv/marins-regerings-sysselsattningsatgarder
-
Kompetens skapar tillväxt och välfärd En kompetent arbetskraft är en förutsättning för finländsk välfärd, konkurrenskraft och framgång. Finlands framtid bygger på en stark allmänbildande kompetens, yrkeskompetens och kompetens på högskolenivå. All...https://tem.fi/sv/kompetent-arbetskraft
-
ICE Pact-isbrytarsamarbete Den 13 november 2024 undertecknade Finland, Förenta staterna och Kanada ett samtförståndsavtal om Icebreaker Collaboration Effort -initiativet (ICE Pact) i Washington. Genom initiativet inleddes samarbete för att utveckl...https://tem.fi/sv/isbrytarinitiativet-ice-pact
-
25.5.2022 | I Finland ökar sysselsättningen enligt den arbetsmarknadsprognos som sträcker sig fram till 2024. Antalet personer som har ett arbete fortsätter stiga, men efter den snabba återhämtningen från covid-19-pandemin börjar tillväxten mattas av i slutet av 2023.https://tem.fi/sv/-/arbetsmarknadsprognos-sysselsattningen-fortsatter-oka-pendlingen-okar-kraftigt-bland-aldre-och-arbetslosheten-minskar
-
24.2.2026 | Valtakunnalliset alueiden kehittämistavoitteet 2011–2015 Taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävä Suomi Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 5/2012 Valtakunnalliset alueiden kehittämistavoitteet 2011–201...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Valtakunnalliset+alueiden+kehitt%C3%A4mistavoitteet+2011-2015+02042012.pdf/1fc47fb3-2535-4416-8f90-2814f35940c1?version=1.0&t=1771921652083
-
Bedömning av konsekvenserna för företagen, sysselsättningen och arbetslivet vid lagberedning I statsrådet svarar arbets- och näringsministeriet för utvecklandet av bedömningen av konsekvenserna för företagen, sysselsättningen och arbetslivet. Bedö...https://tem.fi/sv/bedomning-av-lagstiftningens-konsekvenser
-
Information om arbets- och näringsministeriets webbtjänst Innehållet i tjänsten Arbets- och näringsministeriets webbtjänst finns på adressen tem.fi. Arbets- och näringsministeriet (ANM) svarar för webbplatsen och den underhålls av ministeriets kom...https://tem.fi/sv/om-webbplatsen
-
9.3.2026 | Knappt hälften av de löntagare på vars arbetsplatser AI utnyttjas upplever att artificiell intelligens har förbättrat effektiviteten i det egna arbetet. En tredjedel bedömer att kvaliteten på deras arbete har förbättrats i och med AI.https://tem.fi/sv/-/arbetslivsbarometern-lontagare-ar-forsiktigt-positiva-till-anvandning-av-ai-pa-arbetsplatser
-
8.10.2019 | Arbetsförmågan hos de äldsta arbetstagarna i förhållande till arbetets fysiska och psykiska krav har förbättrats sedan övergången till 2000-talet. Erfarenheterna av arbetets fysiska belastning blir allt sällsyntare bland 55–64-åringar. Av dem upplever 37 % sitt arbete som fy-siskt tungt medan motsvarande andel var 43 % år 2002. Erfarenheten att arbetet är psykiskt belastande har under samma tid ökat framför allt i de yngsta åldersgrupperna.https://tem.fi/sv/-/tyoolobarometri-2018-ikaantyneiden-tyokyky-kehittynyt-parempaan-suuntaan
-
24.2.2026 | KEINO – Mot hållbar och innovativ offentlig upphandling ANM broschyrer • 4/2018 Vad är KEINO? Kompetenscentrumet för hållbar och innovativ offentlig upphand- ling KEINO är ett nätverksbaserat konsortium där ansvaret för verksamheten och utveckling...https://tem.fi/documents/1410877/2937052/KEINO+-+Mot+h%C3%A5llbar+och+innovativ+offentlig+upphandling.pdf/15c091f4-ae95-4825-84bb-98311fa65993?version=1.0&t=1771921644439
-
24.2.2026 | Pitkään työttömänä olleiden työnhakijoiden työllistymisen esteet ja julkisiin työvoimapalveluihin osallistuminen Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 15/2012 Pitkään työttömänä olleiden työnhakijoiden työllistymisen esteet ja ...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Pitk%C3%A4%C3%A4n+ty%C3%B6tt%C3%B6min%C3%A4+olleiden+ty%C3%B6nhakijoiden+ty%C3%B6llistymisen+esteet+23042012.pdf/8d5b36a3-3a65-4dc5-920c-28496f6cd6d8?version=1.0&t=1771921652082
-
24.2.2026 | Työolobarometri – Syksy 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 32/2014 Työolobarometri – Syksy 2013 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 32/2014 MAIJA LYLY-YRJÄNÄINEN Työ- ja elinkeinoministeriön julkai...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Ty%C3%B6olobarometri+syksy+2013+09092014.pdf/15199ef9-b925-4eca-ad7c-820f6fa259e8?version=1.0&t=1771921655985