Haku

Färdplaner för tillgång på arbetskraft underlättar åtgärdandet av arbetskraftsbristen OBS! Projektet är avslutat och innehållet på denna webbsida uppdateras inte längre. Syftet med färdplansprojektet för tillgång på arbetskraft var att finna hållb...

Bestämmande av tidpunkten för sparad ledighet Regeringen reformerar lagstiftningen om arbetslivet för att undanröja hinder för sysselsättningen och i synnerhet förbättra verksamhetsförutsättningarna för små och medelstora företag. Vid sin halvtids...

24.2.2026 | Hoito- ja hoivapalvelujen kansainvälistyminen ja vienti - mahdollisuudet sekä työryhmän ehdotukset strategisiksi linjauksiksi Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konserni 2/2011 Hoito- ja hoivapalvelujen kansainvälistyminen ja vienti -mahdolli...

24.2.2026 | HYVÄ 2009–2011 Toiminta ja tulokset Sosiaali- ja terveyspalvelujen markkinat Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Konserni 8/2011 HYVÄ 2009–2011 Toiminta ja tulokset Sosiaali- ja terveyspalvelujen markkinat Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisu...

1.5.2026 | Regeringens proposition till riksdagen med förslag till lag om ändring av lagen om medling i arbetstvister och om villkor för vissa stridsåtgärder PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att lagen om medling i arbetst...

29.11.2023 | Den nya Arbetskraftsbarometern fokuserar i höst på framtidsutsikterna för teknik- samt social-, hälso- och välfärdssektorn. Störst är bristen på arbetskraft inom social- och hälsovården, där det särskilt behövs kompetens inom äldreomsorgen. Tekniksektorn förutspås vända till det bättre efter nästa sommar.

12.12.2022 | Färdplansprojektet har avsevärt preciserat bilden av de problem som är förenade med tillgången på arbetskraft. Samtidigt har arbetsgivare och arbetstagare i åtta branschgrupper funderat på förslag genom vilka situationen kan förbättras: man bör enligt förslagen påskynda övergången av arbetskraft från yrken med överutbud till yrken med brist på arbetskraft och från en region till en annan samt utreda hur tjänsterna för dem som flyttar till Finland för att arbeta ytterligare ska kunna förbättras. 

Regeringens proposition till riksdagen lagstiftning om främjande av lokala avtal PROPOSITIONENS HUVUDSAKLIGA INNEHÅLL I denna proposition föreslås det att arbetsavtalslagen, lagen om sjöarbetsavtal, arbetstidslagen, sjöarbetstidslagen, semesterlag...

8.11.2021 | Arbets- och näringsministeriet inleder ett projekt vars syfte är att säkerställa tillgången på kvalificerad arbetskraft inom alla branscher i hela Finland. Branschvisa arbetsgrupper söker lösningar på kort och lång sikt för att förbättra matchningen mellan lediga jobb och arbetslösa arbetssökande. Samtidigt utreds hur man kan garantera att målen för arbetskraftsinvandring uppnås.

24.2.2026 | Tillväxtstrategi för forskning och innovation inom hälsobranschen ANM rapporter 15/2014 Närings- och innovationsavdelningen 26.5.2014 Bilder: FiHTA ry Till läsaren Tillväxtstrategin för forskning och innovation inom hälsobranschen är en fortsätt- ...

23.11.2023 | Regeringen befullmäktigade den 23 november 2023 arbets- och näringsministeriet att tillföra Nationella Centret för Läkemedelsutveckling Ab 20 miljoner euro i kapital. Bolagets uppgift är att bedöma ämnen för läkemedelsutveckling och hjälpa till att utveckla dem till kommersiellt potentiella produkter och till företag som är lämpliga för kapitalinvesteringar.

8.6.2022 | Den förlikningsnämnd som arbetsminister Tuula Haatainen tillsatt lämnade den 10 maj ett förlikningsförslag i arbetstvisten inom kommunsektorn. Den modell som föreslås garanterar löneökningar för de arbetstagare som omfattas av avtalet under minst tre år enligt den s.k. allmänna linjen. Den allmänna linjen har definierats som medeltalet för löneökningarna inom den kemiska industrin, teknologiindustrin och bil- och transportbranschen.

10.5.2022 | Den förlikningsnämnd som arbetsminister Tuula Haatainen på framställning av riksförlikningsman Vuokko Piekkala tillsatte den 8 april 2022 har lämnat ett förlikningsförslag till arbetstvisten inom kommunsektorn. Förlikningsförslaget överlämnades till huvudavtalsorganisationerna inom kommunbranschen tisdagen den 10 maj kl. 12.

25.1.2022 | Arbets- och näringsministeriets nya verksamhetsmodell är ett verktyg för att förbättra förmågan att förutse och konkretisera framtidsriktningen, förstå globala marknadsmöjligheter och våra egna konkurrensfördelar. Tillväxtportföljarbetet skapar ett bättre faktaunderlag och intensifierar samarbetet mellan den privata och den offentliga sektorn.

10.3.2022 | Social- och hälsovårdssektorn befinner sig mitt i nationella reformer och förändrade internationella trender. Social- och hälsovårdsreformen påverkar personalen och företagsfältet i sektorn. Dessutom påverkar andra förändringar, till exempel de personaldimensioneringar som styrs genom lagstiftning, de ökande personalbehoven inom branschen, till exempel när det gäller omsorg dygnet runt för äldre. Samtid...

25.11.2021 | De små och medelstora företagens konjunkturförväntningar inom den närmaste framtiden inom social- och hälsovårdstjänsterna är positiva och har ökat klart sedan 2020.

15.2.2021 | Tillgången på arbetskraft inom social- och hälsovården är en utmaning i framtiden, och bristen på arbetskraft är redan nu stor. Det är ytterst viktigt att göra branschen attraktivare och förbättra arbetsförhållandena. Den privata sektorns roll som sysselsättare bör också identifieras bättre.

30.6.2017 | Arbets- och näringsministeriet begär utlåtande över en rapport som arbetsgruppen för bedömning av konkurrensreglerna för social- och hälsovårdsbranschen har sammanställt och som nu har publicerats. Rapporten innehåller två utkast till regeringspropositioner med förslag till ändring av konkurrenslagen. Arbetsgruppen hade till uppgift att bedöma om det förelåg behov av särskilda konkurrensregler för social- och hälsovårdssektorn och att framlägga förslag på eventuella ändringsbehov.

8.8.2016 | Estlands hälso- och arbetsminister Jevgeni Ossinovski besöker Finland tisdagen den 9 augusti 2016 på inbjudan av justitie- och arbetsminister Jari Lindström. Minister Ossinovski träffar också familje- och omsorgsminister Juha Rehula. Syftet med besöket är att främja samarbetet i aktuella frågor som gäller arbetsliv och hälso- och sjukvård.

24.2.2026 | ”Licence to SHOK?” External Evaluation of the Strategic Centres for Science, Technology and Innovation Publications of the Ministry of Employment and the Economy Innovation 1/2013 ”Licence to SHOK?” External evaluation of the strategic centres for...