Haku

13.2.2026 | Konjunkturförväntningarna för små och medelstora företag är nästan oförändrade jämfört med i höstas och ligger nu på samma nivå som för ett år sedan. Företagens utsikter försvåras av USA:s tullar, de ansträngda internationella relationerna och Rysslands pågående anfallskrig. Situationen är särskilt svår inom byggbranschen och handeln. De små och medelstora företagens betalningssvårigheter har dock minskat betydligt.

15.5.2025 | Enligt arbetslivsbarometern upplever löntagarna ofta brådska och avbrott i sitt arbete. Samtidigt har stämningen på arbetsplatserna blivit bättre. Arbetsplatserna stöder löntagarnas möjligheter att lära sig nytt, men mängden utbildning som erbjuds av arbetsgivaren har klart minskat under de senaste åren.

29.10.2024 | Nästa år sker en vändning mot en bättre utveckling av ekonomin och sysselsättningen. En positiv vändning i sysselsättningen följer med en liten fördröjning den ekonomiska vändningen.

29.11.2023 | Den nya Arbetskraftsbarometern fokuserar i höst på framtidsutsikterna för teknik- samt social-, hälso- och välfärdssektorn. Störst är bristen på arbetskraft inom social- och hälsovården, där det särskilt behövs kompetens inom äldreomsorgen. Tekniksektorn förutspås vända till det bättre efter nästa sommar.

12.4.2023 | Arbets- och näringsministeriet publicerar i slutet av 2023 den första arbetskraftsbarometern som samlar både yrkes- och branschspecifik information om arbetskrafts- och kompetensbehoven. Tidigare har information om arbetskraftsbehoven publicerats i yrkesbarometern, vars namn ändras i och med reformen. Målet är att skapa en bättre lägesbild av arbetsmarknaden i regionerna och i hela Finland.

1.11.2022 | Höstens yrkesbarometer visar att bristen på arbetskraft ökar nu något långsammare än tidigare. På hela landets nivå bedömdes dock fortfarande 56 yrken av de sammanlagt 200 centrala yrkena i barometern lida av arbetskraftsbrist.

18.4.2024 | Enligt arbetslivsbarometern ansåg nästan tre fjärdedelar av arbetstagarna år 2023 att deras möjligheter att förena arbete och övrigt liv är goda. Däremot finns det mycket att förbättra på arbetsplatserna när det gäller kompetensutveckling.

15.3.2023 | Löntagarnas möjligheter att påverka sitt eget arbete har ökat efter en lång jämn period. En majori-tet av löntagarna upplever att arbetslivskvaliteten är bra mätt med flera olika mått. I resultaten kan man dock notera en differentiering mellan olika löntagargrupper, berättar Arbetslivsbarometern 2022, som publicerades den 15 mars 2023.

14.9.2023 | De små och medelstora företagens förväntningar har blivit positivare jämfört med i våras. I och med att effekterna av energikrisen och kriget i Ukraina har stabiliserats, har förväntningarna stigit så att de närmar sig nivån året innan, efter en exceptionellt negativ vår, visar SMF-företagsbarometern. Förväntningarna är dock fortsättningsvis negativa. Det ekonomiska läget förväntas bli något sämre under det kommande året.

16.2.2023 | De små och medelstora företagens förväntningar har sjunkit i slutet av året. Företagens utsikter om konjunkturutvecklingen inom den närmaste tiden har försämrats bland annat av Rysslands invasion av Ukraina och de ökade prishöjningarna till följd av den. Europeiska centralbanken fortsätter att höja räntorna och det råder turbulens på energimarknaden.

7.9.2022 | De små och medelstora företagens förväntningar har sjunkit jämfört med början av året. Företagens försämrade utsikter om konjunkturutvecklingen inom den närmaste tiden har bland annat påverkats av Rysslands invasion av Ukraina och de ökade prishöjningarna till följd av invasionen. Dessutom har de globala produktionskedjorna ännu inte återhämtat sig helt efter coronapandemin och det råder turbulens på energimarknaden.

16.6.2022 | I mars 2022 publicerades arbetslivsbarometerns preliminära uppgifter om löntagarnas arbetslivs-kvalitet hösten 2021. Den kompletterande slutrapporten innehåller information om bl.a. bedömning av arbetsprestation och lönsam lönesättning, mobbning, trakasserier och diskriminering på arbets-platser, stödjande av välbefinnandet i arbetet samt facklig organisering.

22.3.2021 | Enligt förhandsuppgifterna i arbetslivsbarometern har coronaviruset ökat löntagarnas osäkerhet om att förlora sitt arbete jämfört med 2019, men klart mindre än vid någon tidigare ekonomisk kris i arbetslivsbarometerns 30-åriga historia. Distansarbete, användning av permitteringar och stödåtgärder som skapats för företag har lindrat rädslan för uppsägning av löntagare jämfört med tidigare ekonomiska kriser.

27.9.2019 | Antalet yrken som lider av arbetskraftsbrist har slutat öka. Brist på arbetskraft råder i 52 yrken medan detta antal i vårens barometer var 54. Ett år tidigare fanns det 48 yrken med brist på arbetskraft.

21.11.2018 | Metallmalmer utvinns nu mer än någonsin tidigare i den finska gruvdriftens historia. Utvinningen av metallmalmer har ökat med 13 procent och utvinningen av industrimineraler med 7 procent sedan 2016. Dessa uppgifter framgår av en branschrapport om gruvbranschen som publicerades den 21 november.

7.11.2018 | De allmänna konjunkturutsikterna för turistnäringen är positivare än för hela landet och övriga näringsgrenar. Konjunkturförväntningarna för den närmaste tiden är dock svagare än under våren 2018.

20.9.2018 | Det finns nu 48 yrken som lider av arbetskraftsbrist. Enligt utvärderingen som gjordes förra året var antalet yrken som lider av brist på arbetskraft 32. För två år sedan bedömdes endast 15 yrken av sammanlagt 200 som ingick i granskningen lida av arbetskraftsbrist.

28.3.2019 | I början av 2019 råder det brist på arbetskraft i 54 yrken. Ett år tidigare hade 39 yrken brist på arbetskraft. För två år sedan bedömdes endast 24 yrken av de sammanlagt drygt 200 som ingick i granskningen lida av arbetskraftsbrist. Antalet yrken där det råder överutbud av arbetskraft har på motsvarande sätt minskat.

15.11.2018 | Antalet företag inom social- och hälsovårdsbranschen har som helhet ökat en aning. Även antalet anställda i företagen har ökat. Situationen varierar dock från företag till företag, och det bör fästas särskild uppverksamhet vid möjligheterna för små och medelstora företag inom branschen att vara verksamma på marknaden. Dessa uppgifter framgår av den branschrapport om social- och hälsovårdsbranschen som publicerades den 15 november.

27.11.2018 | De små och medelstora livsmedelsföretagen är mer tillväxtorienterade än tidigare. Branschen förnyar sig genom effektivisering av verksamheten och utveckling av nya produkter. Uppgifterna framgår av en branschrapport om dryckesbranschen och en SMF-branschbarometer om livsmedelsbranschen som publicerades den 27 november 2018.