Hallituksen esitys laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
TEM043:00/2019 Säädösvalmistelu
Esityksessä ehdotetaan, että lainsäädäntöön palautettaisiin työnantajan velvollisuus tiedottaa vähintään 10 työntekijän irtisanomisesta työ- ja elinkeinotoimistolle sekä velvollisuus tiedottaa työntekijälle tämän oikeudesta työllistymissuunnitelmaan. HE 107/2019 annettu 16.1.2020, lakien vahvistus 27.3, voimaantulo 9.4.2020, sdk-nrot 163-166/2020.
Hankkeen perustiedot Päättynyt
Hankenumero TEM043:00/2019
Asianumerot VN/6426/2019
Asettaja työ- ja elinkeinoministeriö
Toimikausi/aikataulu 11.6.2019 –
Asettamispäivä 11.6.2019
Lainvalmistelu
HE laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
- 1
Valmistelussa
Hyväksytty istuntokauden suunnitelmaan 19.9.2019 - 2
Arvioitu esittelyviikko
Alkuperäinen arvioitu esittelyviikko 46/2019Arvioitu uusi esittelyviikko 3/2020 - 3
Meneillään oleva vaihe: Annettu eduskunnalle
16.1.2020HE 107/2019 Käsittelytiedot eduskunnassa - 4
Säädös hyväksytty
Esityksessä ehdotetaan muutettavaksi työsopimuslakia, merityösopimuslakia, kunnallisesta viranhaltijasta annettua lakia sekä julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annettua lakia. Esityksen tarkoituksena on palauttaa lainsäädäntöön eräät tuotannollisiin ja taloudellisiin irtisanomistilanteisiin liittyvät työnantajan ilmoitus- ja tiedottamisvelvollisuudet. Esitys perustuu työmarkkinoiden keskusjärjestöjen kesäkuussa 2019 julkaisemaan sopimukseen v. 2017 eläkeuudistuksen jatkoneuvotteluihin liittyvistä asioista.
VastuuministeriTyöministeri Haatainen
Yhteyshenkilö
Elli Nieminen, Erityisasiantuntija
puh. +358 46 922 9858
[email protected]
Tavoitteet ja tuotokset
Esityksen tavoitteena on parantaa työ- ja elinkeinotoimistojen mahdollisuuksia ennakoida vähintään kymmentä työntekijää koskevia irtisanomistilanteita ja niistä mahdollisesti seuraavia tarpeita työvoimapalveluille, sekä lisätä irtisanottavien työntekijöiden tietoa julkisista työvoima- ja yrityspalveluista ja siten edesauttaa irtisanottavien henkilöiden nopeampaa uudelleen työllistymistä.
Lähtökohdat
Esitys perustuu työmarkkinoiden keskusjärjestöjen kesäkuussa 2019 julkaisemaan sopimukseen v. 2017 eläkeuudistuksen jatkoneuvotteluihin liittyvistä asioista.
Lait vahvistettiin 27.3 (163-166/2020) ja ne tulivat voimaan 9.4.2020.
Lausuntokierros
27.9.2019 – 25.10.2019 Lausuntokierros
Lausuntoja voi olla sekä lausuntopalvelu.fi:ssä että hankkeen asiakirjoissa.
Lausuntokierros
27.9.2019 – 25.10.2019 Lausuntokierros
Lausuntoja voi olla sekä lausuntopalvelu.fi:ssä että hankkeen asiakirjoissa.
Lausuntomenettely
Luonnos hallituksen esitykseksi laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja eräiksi siihen liittyviksi laeiksi - STTK ry
14.10.2019 STTK ry
Akavan lausunto; ei lausuttavaa
8.10.2019 Akava ry
Lausuntopyyntö lausuntopalvelu.fi_sivustolla PDF
23.9.2019 Työ- ja elinkeinoministeriö
Luonnos hallituksen esitykseksi_fi PDF
23.9.2019 Työ- ja elinkeinoministeriö
Propositionens huvudsakliga innehåll och paragrafer_sv PDF
23.9.2019 Työ- ja elinkeinoministeriö
Ryhmittelemättömät
Henkilö
Rooli, Toimikausi
Nieminen, Elli
Erityisasiantuntija
työ- ja elinkeinoministeriö
Rooli: Hankkeen yhteyshenkilö
11.6.2019 –
Lisää aiheesta
Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi (HE 107/2019 vp; EV 8/2020 vp)
Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi (HE 107/2019 vp; EV 8/2020 vp)
Hallituksen esitys eduskunnalle laiksi työsopimuslain muuttamisesta ja siihen liittyviksi laeiksi
Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta valtioneuvosto.fi/hankkeet