Hankkeen perustiedot Päättynyt
Hankenumero TM027:00/2004
Asianumerot
Asettaja työministeriö
Toimikausi/aikataulu 1.9.2004 – 31.8.2005
Asettamispäivä 1.9.2004
Tavoitteet ja tuotokset
Projektin tavoitteena on tiedottaa ja kouluttaa yhdenvertaisuuteen ja syrjimättömyyteen liittyvistä kysymyksistä sekä vahvistaa rakenteita ja kykyä tunnistaa syrjintää, puuttua siihen ja ehkäistä sitä ennalta. Projektin tuloksena tasavertaisuuden, syrjimättömyyden ja yhdenvertaisuuden periaatteet sekä niihin liittyvä lainsäädäntö ovat tulleet tutummaksi eri viranomaisille,järjestöille,
suurelle yleisölle sekä syrjinnälle altistuneille ryhmille. Projektin strategiana on tuottaa sekä näkyviä toimintoja kuten kansallinen Moninaisuuspäivä/ Moninaisuusviikko sekä toisaalta tehdä pitkäjännitteistä, rakenteellista työtä kaikkinaisen syrjinnän torjumiseksi. Tulokset saavutetaan toteuttamalla seuraavia toimia:
Järjestetään Moninaisuusviikko 7.-10.12 ja kansallinen Moninaisuuspäivä 10.12. Viikon aikana järjestetään alueellisia tapahtumia yhdessä SETA ry:n, Vammaisfoorumi ry:n ja Saamelaiskäräjien kanssa. Moninaisuuspäivän konferenssi pidetään Säätytalolla. Moninaisuusviikkoa edeltää julkisuuskampanja, joka koostuu mm. artikkeleista, muusta mediajulkisuudesta ja julisteesta.
·Tehdään yhteistyötä EU-tason tiedotuskampanjan kanssa
·Koulutetaan mukana olevien ministeriöiden henkilöstöä ja alaista hallintoa yhdenvertaisuuslain toimeenpanossa
·Valtavirtaistetaan yhdenvertaisuus- ja syrjimättömyyssisällöt opettajakoulutuksessa järjestämällä tilaisuuksia opettajakoulutusta antaville oppilaitoksille ja valmistamalla aiheeseen liittyvä julkaisu
·Valmistetaan poliisikoulutusmateriaali ja pidetään työpaja poliisikouluttajille
·Julkaistaan kaksi (2) teemanumeroa Sysäys-nettilehteä
·Kehitetään Seis -nettisivuja ja muuta tiedottamista
·Julkaistaan loppuraportti
Lähtökohdat
Projektin lähtökohtana on hallintojen välisenä yhteistyönä edistää syrjimättömyyttä ja tasa-arvoisia mahdollisuuksia. Syrjimättömyyden periaatteet on määritelty Suomen perustuslaissa ja ne sisältyvät tavoitteina projektia toteuttavien ministeriöiden strategioihin ja toimintaperiaatteisiin. Koska projektia toteuttavat yhdessä työministeriö, opetusministeriö, sosiaali- ja terveysministeriö, sisäasiainministeriö ja johtoryhmässä edustettuina olevat järjestöt ja tasa-arvoelimet, vastaa se myös tunnistettuun tarpeeseen lisätä yhteistyötä sekä hallintojen välillä että viranomaisten ja järjestöjen kesken. Syrjimättömyyden ja tasa-arvon edistäminen poikkihallinnollisena ja horisontaalisena yhteistyönä on tarpeen, jotta valtakunnalliset strategiat voitaisiin muuttaa kokonaisvaltaiseksi lähestymistavaksi ja konkreettiseksi toiminnaksi alueellisella ja paikallistasolla (ks. esim. EN/ECRI raportointi Suomen tilanteesta). Projektin tavoitteena on myös tiedottaa uudesta yhdenvertaisuuslainsäädännöstä ja kouluttaa keskeisiä toimijoita sen toteuttamisessa. Projekti ei käsittele yksittäisiä syrjintätapauksia tai pyri hoitamaan syrjintäkysymyksissä toimivien viranomaisten tehtäviä.
Asettaminen ja organisointi
Projektin asettamispäätös; SEIS - Suomi Eteenpäin Ilman Syrjintää IV RTF
1.9.2004 Työministeriö
Säädösvalmistelu ja kehittäminen valtioneuvostossa
Ministeriöt toteuttavat hallitusohjelmaa, valmistelevat lakeja ja muita säädöksiä sekä vievät eteenpäin uudistuksia erilaisissa hankkeissa, työryhmissä ja toimielimissä.
Kaikkien ministeriöiden hankkeet löydät valtioneuvoston verkkosivuilta valtioneuvosto.fi/hankkeet