Haku

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen TEM/2022/60

Eduskunnan vastaus hallituksen esitykseen TEM/2022/140

18.5.2026 | Regeringen har som mål att främja en rättvis konkurrens på marknaden. Den proposition som är på remiss stärker iakttagandet av bestämmelserna om konkurrensneutralitet och övervakningen av konkurrensbegränsande verksamhet inom den offentliga sektorn.

Den gällande integrationslagen har reformerats så att den motsvarar riksdagens förutsättningar (rapport från riksdagens revisionsutskott) för främjande av integration. Dessutom beaktar den nya integrationslagen förändringar i verksamhetsmiljön, såsom inledda välfärdsområden samt reformen av arbets- och näringstjänsterna.

Ersättning för kostnader som betalas ut för mottagning av flyktingar och främjande av integration Behandling av personuppgifter En kalkylerad ersättning betalas ut till kommunerna och välfärdsområdena samt landskapet Ålands hälso- och sjukvårdsmyn...

Frågor och svar om kommunernas organiseringsansvar Kan man från organiseringsansvaret överföra enskilda uppgifter, till exempel arbetsgivartjänsten, för att skötas gemensamt av kommunerna? Den organiseringsansvariga aktören ska enligt kommunallage...

I propositionen föreslås det att lagen om sektorsövergripande samservice som främjar sysselsättningen och lagen om främjande av integration ska ändras till följd av överföringen av ansvaret för att ordna social- och hälsovårdstjänster. Dessutom föreslås välfärdsområdena få en ny uppgift: att ordna stöd för minderåriga invandrare som kommit till landet utan vårdnadshavare.

"Det är viktigt att involvera både kommunernas och arbetsförvaltningens personal i planeringen av förändringen, eftersom arbets- och verksamhetskulturerna skiljer sig åt mellan staten och kommunerna. Tillsammans med Kommunförbundet bereder vi redan gemensamma förändringsprogram för personalen, berättar Katri Lehto, direktör för Södra Österbottens arbets- och näringstjänster.

Främjande av likabehandling i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att främja likabehandling på arbetsplatsen. Skyldigheten gäller arbetsplatser av alla storlekar. Arbetsgivare som regelbundet har minst 30 anställda ska enligt lagen utarbeta en pl...

Samarbetsförfarandet och övriga system för personalens medbestämmande Samarbete inom företag och företagsgrupper Den nya samarbetslagen trädde i kraft den 1 januari 2022. Lagen består av tre helheter: Fortlöpande dialog mellan arbetsgivaren och pe...

Tillsyn över företagsförvärv För att man ska kunna trygga en verksamhetsmiljö med fungerande konkurrens på en så liten marknad som marknaden i Finland förutsätts att tillsynen över företagsförvärv fungerar väl. Bestämmelser om tillsyn över företag...

Genom regeringens proposition ändras lagen om främjande av integration (681/2023), som träder i kraft 1.1.2025. En del av ändringarna baserar sig på regeringsprogrammet och en del är av mer teknisk natur och hänför sig särskilt till samordningen av arbetskraftsservicereformen och integrationslagen. Texten är översatt av en maskinöversättare.

Frågor och svar om samservice för unga Obs! Projektet har avslutats och innehållet på den här sidan uppdateras inte längre. Är arbetskraftsmyndigheten skyldig att ordna samservice för unga? Ska arbetskraftsmyndigheten i fortsättningen administrera...

I propositionen ändrades lagen om främjande av integration och lagen om mottagande av personer som söker internationellt skydd samt om identifiering av och hjälp till offer för människohandel. Lagarna träder i kraft 1.3.2023. Tillfälligt skydd tillämpas för första gången i Finland i och med kriget i Ukraina.

20.2.2026 | Arbets- och näringsministeriet har utlyst ansökan om specialunderstöd. Understöd kan beviljas för verksamhet som främjar mottagande, integration, sysselsättning eller delaktighet i kommunen för flyktingar eller ordnandet av social- och hälsovårdstjänster för dem som anlänt som flyktingar i välfärdsområdet.

Hankintalain uudistamishanke TEM014:00/2024 Lagstiftningsprojekt Detta kan bara vara partiella uppgifter. Om du vill ha alla uppgifter om projektet, var god och öppna sidan på finska. Projektets basuppgifter Pågår Projektets nummer TEM014:00/2024 ...

9.3.2026 | Knappt hälften av de löntagare på vars arbetsplatser AI utnyttjas upplever att artificiell intelligens har förbättrat effektiviteten i det egna arbetet. En tredjedel bedömer att kvaliteten på deras arbete har förbättrats i och med AI.

16.2.2026 | Arbets- och näringsministeriet har utlyst statsunderstöd inom programmet Finland i rörelse för utveckling av företagsekosystemen inom idrottsbranschen. Det finns sammanlagt 0,89 miljoner euro att dela ut. Ansökningstiden pågår fram till den 20 mars 2026. Projekt kan genomföras fram till den 31 augusti 2027.

RP 207/2022 rd AjUB 26/2022 rd RSv 332/2022 rd Lag om ändring av 3 a och 37 a § i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/20...

RP 60/2022 rd AjUB 7/2022 rd RSv 90/2022 rd Lag om ändring av lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden I enlighet med riksdagens beslut ändras i lagen om tjänsteinnehavare i kommuner och välfärdsområden (304/2003) 9 § och fogas ti...