Haku
- Fess-haku
-
24.2.2026 | Toimialojen tuottavuuden kasvu, sen yritystason mekanismit ja yritystuet Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Kilpailukyky 14/2013 Toimialojen tuottavuuden kasvu, sen yritystason mekanismit ja yritystuet Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja ...https://tem.fi/documents/1410877/2864661/Toimialojen+tuottavuuden+kasvu+03062013.pdf/6055c985-aa40-4987-af28-5b7f3d3be4d2?version=1.0&t=1771921653235
-
24.2.2026 | Työllisyyskertomus vuodelta 2010 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 14/2011 Työllisyyskertomus vuodelta 2010 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yrittäjyys 14/2011 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Työ ja yr...https://tem.fi/documents/1410877/3346190/Ty%C3%B6llisyyskertomus+vuodelta+2010+16052011.pdf/65743cb7-068d-4d06-9898-6a9158aa58ff?version=1.0&t=1771921651673
-
4.6.2026 | Det talas mer om tillväxt, konkurrenskraft och livskraft i Finland än på länge. Tillväxt behövs. Tillväxten beror inte på enskilda beslut, utan på mod att förnya sig och förmåga att göra det tillsammans. När företagens FoUI-verksamhet stärks uppstår nya produkter, produktivitet, export och arbetstillfällen. I vår kolumn säkerställer experterna Jan Blomberg och Mika Pikkarainen att förutsättninga...https://tem.fi/sv/-/kolumn-ansvaret-for-tillvaxt-ar-gemensamt
-
24.2.2026 | Valtakunnalliset alueiden kehittämistavoitteet 2011–2015 Taloudellisesti, sosiaalisesti ja ympäristöllisesti kestävä Suomi Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 5/2012 Valtakunnalliset alueiden kehittämistavoitteet 2011–201...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Valtakunnalliset+alueiden+kehitt%C3%A4mistavoitteet+2011-2015+02042012.pdf/1fc47fb3-2535-4416-8f90-2814f35940c1?version=1.0&t=1771921652083
-
Nationell strategi för utveckling av arbetslivet – mot arbetslivet 2035 Strategin för utveckling av arbetslivet svarar mot behovet av att öka arbetsproduktiviteten och välbefinnandet i arbetet. Arbetslivskvaliteten är en viktig faktor för sysselsä...https://tem.fi/sv/strategin-for-utveckling-av-arbetslivet
-
Arbets- och näringsministeriet ansvarar för verksamhetsbetingelserna för företagande och innovationsverksamhet, för arbetsmarknadens funktion och arbetstagarnas sysselsättningsförutsättningar samt för utvecklandet av regionerna. Ministeriet har även ansvaret för verkställigheten av energipolitiken, integration av invandrare och utvecklandet av försörjningsberedskapen.https://tem.fi/sv/ansvarsomraden
-
Hållbar ekonomisk tillväxt är målet för näringspolitiken Näringspolitikens mål är att skapa hållbar ekonomisk tillväxt. Den ekonomiska tillväxten stöder upprätthållandet av sysselsättningsnivån och främjar uppkomsten av nya arbetsplatser. Den nuva...https://tem.fi/sv/naringspolitik
-
Arbetslivet Arbets - och näringsministeriet skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Hållbar tillväxt uppstår av kunniga människor på högkvalitativa arbetsplatser och framgångsrika företag, produktivitet och en ökande sysselsättningsorsak. Fun...https://tem.fi/sv/arbetsliv
-
Företagsfinansiering Arbets - och näringsministeriet uppmuntrar företagen att förnya sig och eftersträva hållbar tillväxt och produktivitet. ANM ansvarar för att den inhemska statliga företagsfinansieringen och exportfinansieringen fungerar så bra...https://tem.fi/sv/foretagsfinansiering
-
Företag Arbets - och näringsministeriet uppmuntrar företag att förnya sig och eftersträva hållbar tillväxt och produktivitet. Innovation är den viktigaste faktorn för produktivitetstillväxt. Lagstiftningen, finansieringen och tjänsterna mahdollis ...https://tem.fi/sv/foretag
-
Utbud och matchning av kompetent arbetskraft Obs! Innehållet på denna sida uppdateras inte längre. Vi behöver alla utveckla och förnya vår kompetens genom livet. Förändringarna i arbetslivet kräver också nya kunskaper av arbetstagarna. För att för...https://tem.fi/sv/utbud-och-matchning-av-kompetent-arbetskraft
-
Innovativ offentlig upphandling som ett innovationspolitiskt verktyg Offentliga upphandlingar görs för cirka 47 miljarder euro per år. Kommunernas och samkommunernas andel av detta är två tredjedelar och statssektorns andel en tredjedel. Upphandli...https://tem.fi/sv/innovativ-offentlig-upphandling
-
Lönesubvention till arbetsgivare som anställer en arbetslös Lönesubvention är ett stöd som är beroende av prövning och är avsett för att främja sysselsättning av arbetslösa arbetssökande. Stödet beviljas och betalas av arbetskraftsmyndigheten. En ...https://tem.fi/sv/lonesubvention
-
Arbets- och näringsministeriet och social- och hälsovårdsministeriet har tillsatt ett nationellt projekt för att utveckla strategin för arbetslivet. Projektet har till uppgift att bereda strategin mot 2035 och inleda genomförandet av strategin.https://tem.fi/sv/projekt?tunnus=TEM028:00/2025
-
Kolumner Kolumn: Ansvaret för tillväxt är gemensamt 4.6.2026 11.35 Jan Blomberg, avdelningschef, Livskraftscentralen i Östra Finland och Mika Pikkarainen, konsultativ tjänsteman, arbets- och näringsministeriet När företagens FoUI-verksamhet stärks...https://tem.fi/sv/kolumner
-
Arbets- och näringsministeriets pressmeddelanden, nyheter, kolumner och annat aktuellt material.https://tem.fi/sv/aktuellt
-
Konkurrens Målet för konkurrenspolitiken är att skapa och upprätthålla en verksamhetsmiljö där alla företag har lika verksamhetsbetingelser och en möjlighet att nå framgång genom kunnande. Ett centralt mål för konkurrenslagen och konkurrenspolitik...https://tem.fi/sv/konkurrens
-
Smidigare lagstiftning Arbets- och näringsministeriet främjar en smidig lagstiftning för företag både i sin egen verksamhet och inom hela statsförvaltningen. Med smidigare lagstiftning eftersträvas en bättre lagstiftningsmiljö med tanke på såväl f...https://tem.fi/sv/minskning-av-foretags-regelborda
-
Sänkning av uppsägningströskeln Regeringen har för avsikt att reformera lagstiftningen om arbetslivet i syfte att undanröja hinder för sysselsättningen och i synnerhet förbättra verksamhetsförutsättningarna för små och medelstora företag. Hindren ...https://tem.fi/sv/sankning-av-uppsagningstroskeln
-
30.4.2026 | Arbets- och näringsministeriet har inlett ett utredningsprojekt där storföretagen bedömer de viktigaste metoderna för tillväxt och aktivt ägande. Projektet identifierar åtgärder som kan stärka tillväxtförutsättningarna för storföretag och tillväxten i Finlands ekonomi. Projektet genomförs av yrkeshögskolan Laurea Ab och tankesmedjan NIBS.https://tem.fi/sv/-/utredningsprojekt-kartlagger-metoder-for-storforetagens-tillvaxt