Haku
- Fess-haku
Näytetään tulokset 1 - 20 / 670
-
9.3.2026 | Knappt hälften av de löntagare på vars arbetsplatser AI utnyttjas upplever att artificiell intelligens har förbättrat effektiviteten i det egna arbetet. En tredjedel bedömer att kvaliteten på deras arbete har förbättrats i och med AI.https://tem.fi/sv/-/arbetslivsbarometern-lontagare-ar-forsiktigt-positiva-till-anvandning-av-ai-pa-arbetsplatser
-
5.9.2023 | Finland behöver hållbar tillväxt. Detta är regeringens viktigaste finanspolitiska mål. Vi behöver tillväxt för att kunna förbättra hållbarheten i de offentliga finanserna och höja sysselsättningsgraden till 80 procent fram till 2031. Företagare och företag har en central roll när det gäller att skapa nya arbetstillfällen.https://tem.fi/sv/-/hallbar-tillvaxt-och-arbetsplatser-i-finland-genom-foretagande
-
24.4.2026 | Näringsminister Sakari Puisto representerar Finland vid högnivåkonferensen om ekonomisk hållbarhet och säkerhet i EU:s östgränsområden i Vilnius den 24 april 2026.https://tem.fi/sv/-/minister-puisto-deltar-i-en-hognivakonferens-om-ostgransen-i-vilnius
-
24.2.2026 | Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Landsbygdspolitiskt åtgärdsprogram 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 44/2012 Maaseutupoliittinen toimenpideohjelma 2012–2015 Työ- ja elinkeinoministeriön julkais...https://tem.fi/documents/1410877/3342347/Maaseutupoliittinen+toimenpideohjelma+2012-2015+05112012.pdf/70d7d069-1b1b-4318-8025-684d8928a77d?version=1.0&t=1771921652082
-
Nationell strategi för utveckling av arbetslivet – mot arbetslivet 2035 Strategin för utveckling av arbetslivet svarar mot behovet av att öka arbetsproduktiviteten och välbefinnandet i arbetet. Arbetslivskvaliteten är en viktig faktor för sysselsä...https://tem.fi/sv/strategin-for-utveckling-av-arbetslivet
-
Kompetens skapar tillväxt och välfärd En kompetent arbetskraft är en förutsättning för finländsk välfärd, konkurrenskraft och framgång. Finlands framtid bygger på en stark allmänbildande kompetens, yrkeskompetens och kompetens på högskolenivå. All...https://tem.fi/sv/kompetent-arbetskraft
-
Arbetslivet utvecklas genom samarbete Den tekniska omvälvningen och globaliseringsutvecklingen, olika kriser, befolkningsstruk-turen och klimatförändringen påskyndar förändringarna i arbetslivet. Ett bra, produktivt och ekologiskt hållbart arbetsl...https://tem.fi/sv/utveckling-av-arbetslivet
-
Ökning av användningen av lokala avtal En av regeringens reformer för att utveckla arbetsmarknaden i Finland i en flexiblare riktning är ökningen av lokala avtal. Avsikten är att stödja sysselsättningen, den ekonomiska tillväxten, konkurrenskrafte...https://tem.fi/sv/lokala-avtal
-
Arbetslivet Arbets - och näringsministeriet skapar förutsättningar för hållbar tillväxt. Hållbar tillväxt uppstår av kunniga människor på högkvalitativa arbetsplatser och framgångsrika företag, produktivitet och en ökande sysselsättningsorsak. Fun...https://tem.fi/sv/arbetsliv
-
Globaliseringen och förändringar i produktionsstrukturen kan medföra plötsliga och omfattande hot och problem för regionutvecklingen, i synnerhet när något företag avsevärt minskar antalet arbetsplatser i regionen eller helt och hållet lägger ned en produktionsenhet. Följderna och verkningarna av akuta strukturomvandlingsproblem bedöms med tanke på sysselsättningen, produktionsverksamheten och näringsstrukturen i regionen.https://tem.fi/sv/plotslig-strukturomvandling
-
24.2.2026 | Alueiden yritys- ja elinkeinorakenteen muutos Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 13/2014 Alueiden yritys- ja elinkeinorakenteen muutos Työ- ja elinkeinoministeriön julkaisuja Alueiden kehittäminen 13/2014 janne huovari –...https://tem.fi/documents/1410877/2859687/Alueiden+yritys-+ja+elinkeinorakenteen+muutos+04042014.pdf/0ec7c651-f9aa-42f2-a1d0-c287aaf8239b?version=1.1&t=1771921655985
-
Ett informationspaket för kommunerna till stöd för samarbetet Obs! Projektet har avslutats och innehållet på den här sidan uppdateras inte längre. Det nationella genomförandet av arbets- och näringstjänsterna 2024 inleds 2023. Före utgången av okt...https://tem.fi/sv/informationspaket-for-kommunerna
-
Hållbar ekonomisk tillväxt är målet för näringspolitiken Näringspolitikens mål är att skapa hållbar ekonomisk tillväxt. Den ekonomiska tillväxten stöder upprätthållandet av sysselsättningsnivån och främjar uppkomsten av nya arbetsplatser. Den nuva...https://tem.fi/sv/naringspolitik
-
Strukturomvandling Strukturomvandlingar utgör en del av den normala utvecklingen av den regionala ekono-min och förnyelsen av affärsverksamheten. Finlands näringsstruktur har förändrats kraftigt under det senaste årtiondet, och i synnerhet inom de...https://tem.fi/sv/strukturomvandling
-
Företag Arbets - och näringsministeriet uppmuntrar företag att förnya sig och eftersträva hållbar tillväxt och produktivitet. Innovation är den viktigaste faktorn för produktivitetstillväxt. Lagstiftningen, finansieringen och tjänsterna mahdollis ...https://tem.fi/sv/foretag
-
Det nationella genomförandet av arbets- och näringstjänsterna 2024 inleds 2023. Före utgången av oktober ska kommunerna utarbeta avtal om samarbete. Utifrån avtalen bildas sysselsättningsområden som inleder sin verksamhet den 1 januari 2025.https://tem.fi/sv/-/ett-informationspaket-har-sammanstallts-for-kommunerna-till-stod-for-samarbetet-i-samband-med-reformen-av-arbets-och-naringstjansterna-2024
-
7.10.2020 | Målet med den nya färdplanen är att de kreativa branscherna bättre än tidigare ska utgöra en del av en hållbar ekonomisk tillväxt. För närvarande utgör de kreativa branscherna i Finland mindre än fyra procent av bruttonationalprodukten. Målet är att närma sig EU-genomsnittet på sju procent.https://tem.fi/sv/-/regeringen-efterstravar-ekonomisk-tillvaxt-och-fler-arbetsplatser-inom-de-kreativa-branscherna-en-fardplan-genomfors-och-en-styrgrupp-tillsatts-for-att-stodja-arbetet
-
Internationell kompetens och arbetskraft Tillgången på experter har i olika utredningar identifierats som en av de största utmaningarna för företags och andra organisationers tillväxt och internationalisering. Utöver allmänt kompetent arbetskraft ...https://tem.fi/sv/internationell-kompetens-och-arbetskraft
-
Främjande av likabehandling i arbetslivet Arbetsgivaren är skyldig att främja likabehandling på arbetsplatsen. Skyldigheten gäller arbetsplatser av alla storlekar. Arbetsgivare som regelbundet har minst 30 anställda ska enligt lagen utarbeta en pl...https://tem.fi/sv/framjande-av-likabehandling-i-arbetslivet
-
Kontinuerligt lärande Med kontinuerligt lärande avses livslångt lärande som sträcker sig över olika livsområden. Syftet med reformen av det kontinuerliga lärandet är att tillgodose kompetensbehov till följd av föränd-ringar i arbetslivet, med vikt...https://tem.fi/sv/kontinuerligt-larande