Syftet med strategin är att utveckla den sociala ekonomin och det sociala företagandet samt att förbättra verksamhetsförutsättningarna för sociala företag i Finland.
Vid ingången av 2026 träder ett flertal nya lagar och förordningar i kraft. De viktigaste ändringarna inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde har sammanställts i detta pressmeddelande.
Statsrådet godkände den 22 december 2025 förordningen om understöd till arbetskraftsmyndigheterna för att hjälpa företag att sysselsätta unga arbetslösa under 30 år. Det är fråga om en så kallad sysselsättningssedel för unga.
De lagar som reglerar befogenheterna för de nationella myndigheter som övervakar bestämmelserna i EU:s förordning om artificiell intelligens träder i kraft den 1 januari 2026. Republikens president stadfäste lagändringarna den 22 december 2025 på framställning av statsrådet.
Från och med den 1 januari 2026 kan man på lättare grunder säga upp en arbetstagare om arbetstagaren bryter mot sina skyldigheter som följer av anställningsförhållandet. Uppsägningsgrunden ska fortfarande bedömas utifrån helheten, och ingen får sägas upp på ringa eller diskriminerande grunder.
Ansvaret för att ordna offentlig arbetskraftsservice överfördes den 1 januari 2025 från statens arbets- och näringsbyråer till kommunerna och de samarbetsområden som kommunerna bildar.
Den offentliga informationstjänsten för företagsstöd innehåller uppgifter om beviljade och utbetalda stöd enligt FO-nummer. Syftet är att effektivisera transparensen i och uppföljningen av företagsstöden samt att ge information om hur stöden fördelas och utvecklas.
Programmet främjar konkurrenskraft, investeringar, en höjning av kompetensnivån samt forskning, utveckling och innovation. På vår webbplats finns information om finansieringsobjekten inom arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde, bl.a. om ansökningsomgångar som riktar sig till företag.
Arbets - och näringsministeriet skapar förutsättningar för en ekonomiskt, socialt och ekologiskt hållbar tillväxt. Den uppstår av kunniga människor på högkvalitativa arbetsplatser, produktivitetstillväxt och ökad sysselsättning.
Till arbets- och näringsministeriets förvaltningsområde hör sammanlagt 23 resultatstyrda ämbetsverk. Inom förvaltningsområdet verkar dessutom fem bolag och tre statliga fonder utanför budgeten.
