Neuvottelujärjestelmän kehittäminen
Hallitus on linjannut ohjelmassaan työmarkkinoiden neuvottelujärjestelmän kehittämisestä. Hallituksen tavoitteena on vahvistaa vientivetoista työmarkkinamallia Suomen pitkän tähtäimen kilpailukyvyn lisäämiseksi.
Hallitusohjelmakirjauksen mukaan laissa työriitojen sovittelusta säädettäisiin, että palkantarkastusten yleistä linjaa ei voida ylittää valtakunnansovittelijan toimistosta tai sovittelulautakunnan toimesta annettavalla sovintoehdotuksella.
Lisäksi hallitus selvittää keinoja, joilla voidaan ennaltaehkäistä työtaisteluja ja edistää vapaaehtoista sovittelua.
Lisätiedot:
Nico Steiner
Ajankohtaista
Työministeri Satonen: Puheenjohtajat Katarina Murto ja Millariikka Rytkönen selvittämään keinoja Suomen työmarkkinamallin kaksikantaisten neuvotteluiden käynnistämiseksi
TEM
Tiedote
26.3.2024 14.54
Työministeri Satonen: Sovittelujärjestelmän kehittämistä koskeva lainvalmistelu jatkuu, toivon palkansaajajärjestöjen selvittävän vielä sisäisesti sopimisen tietä
TEM
Tiedote
22.3.2024 12.35
Valtiosihteeri Nykäsen selvitystyö Suomen työmarkkinamallin neuvotteluiden käynnistymisen edellytyksistä on valmistunut
TEM
Tiedote
22.3.2024 10.18
Työmarkkinamallia valmisteleva kolmikantainen työryhmä on aloittanut työnsä
TEM
Tiedote
8.2.2024 16.44
Lainsäädäntöhanke Suomen työmarkkinamallin toteutuksesta käynnistyy
TEM
Tiedote
16.1.2024 11.02
Työmarkkinamallista annettiin laajasti lausuntoja
TEM
Tiedote
9.1.2024 16.20
Työministeri Satonen järjestää Suomen työmarkkinamallista tilaisuuden tammikuussa
TEM
Tiedote
18.12.2023 11.38
Työministeri Arto Satonen vetoaa työmarkkinaosapuoliin kestävän työmarkkinamallin löytämiseksi
TEM
Tiedote
8.11.2023 12.20
Työministeri Arto Satonen kutsuu työmarkkinaosapuolet keskustelemaan Suomen mallista
TEM
Tiedote
20.9.2023 8.53