Taloudellisesti tuettu ammatillisen osaamisen kehittäminen

Taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä annetun lain piiriin kuuluvan työnantajan on mahdollista saada työntekijän koulutuksesta taloudellinen kannuste.

Lakia sovelletaan seuraaviin työnantajiin sekä heidän työntekijöihinsä ja heihin julkisoikeudellisessa palvelussuhteessa oleviin:

•  tuloverolain (1535/1992) 20 §:ssä tarkoitetut tuloverosta vapaat yhteisöt;
•  tuloverolain 21 §:ssä tarkoitetut osittain verovapaat yhteisöt;
•  yliopistot ja ammattikorkeakoulut;
•  yhdistykset ja säätiöt.

Taloudellisen kannusteen saamiseksi työnantajan on laadittava koulutussuunnitelma. Yhteistoimintalakien piirissä olevien työnantajien osalta koulutussuunnitelman sisältö määräytyy sovellettavan yhteistoimintalain mukaan. Yhteistoimintalain soveltamisen ulkopuolelle jäävillä työpaikoilla sovelletaan taloudellisesti tuetusta ammatillisen osaamisen kehittämisestä annetussa laissa olevaa koulutussuunnitelmaa koskevaa säännöstä.

Taloudellisen kannusteen saamisen edellytyksistä ja määrästä säädetään koulutuksen korvaamista koskevassa laissa.