Työpoliittinen aikakauskirja 2025:1

  • Julkaisu saatavilla
    3.3.2025
  • Kirjoittajat
    Räisänen, Heikki; Lyly-Yrjänäinen, Maija; Haltia, Petri; Packalen, Petra; Viinisalo, Kari; Kuitto, Kati; Riekhoff, Aart-Jan; Laaksonen, Mikko; Koponen, Päivikki; Elovainio, Marko; Kainulainen, Sakari; Lahti, Jouni; Koskinen, Seppo; Henriksson, Mikko; Pankkonen, Otto; Larjomaa, Jenni; Virtanen, Markku; Tikka, Tiina
  • Pysyvä osoite Valtioneuvoston julkaisuarkistossa https://urn.fi/URN:ISBN:978-952-327-873-8

Sisältö

Pääkirjoitus

  • Työpoliittinen aikakauskirja 1957–2025: Hevosvetoisista metsätöistä tekoälyaikaan – Työvoima-artikkelit ja tilastot yhdessä loppuun asti; Heikki Räisänen

  • Toimitusneuvoston puheenjohtajalta; Tiina Tikka

Artikkeleita:

  • Aikuisväestön tiedonkäsittelyn perustaidot vuonna 2023 – nostoja PIAAC II -tutkimuksen tuloksista; Maija Lyly-Yrjänäinen, Petri Haltia, Petra Packalen

  • Oppisopimuskoulutuksen idea: sosiokulttuurinen oppiminen; Kari Viinisalo

  • Koulutustason nousu työurien pidentymisen taustatekijänä – eurooppalainen vertailu; Kati Kuitto, Aart-Jan Riekhoff

  • Itse arvioidun työkyvyn kehitys työmarkkina-aseman mukaan: Onko osatyökykyisissä hyödyntämätöntä työvoimapotentiaalia?; Mikko Laaksonen, Päivikki Koponen, Marko Elovainio, Sakari Kainulainen, Jouni Lahti, Seppo Koskinen

  • Työpaikkojen valmiuksien kehittäminen mielen hyvinvoinnin tukemisessa – Esimerkkinä Mielenterveyden työkalupakki -hanke; Mikko Henriksson, Otto Pankkonen

Katsauksia ja keskusteluja:

  • Uusia työpaikkoja syntyi 258 000 taantumavuonna 2023 – Sekä hakumäärät että työvoimapula vähenivät; Heikki Räisänen

  • Osaamisen tunnistamisella edistetään elinikäistä oppimista; Jenni Larjomaa, Markku Virtanen

English Summaries

  • Key information-processing skills among the adult population in 2023 – highlights of the results of the PIAAC II study

  • The Idea of Apprenticeships: Socio-Cultural Learning

  • The Rise in Educational Attainment as a Factor Behind Longer Working Lives – A European Comparison

  • Self-assessed work ability by labour market status: is there untapped labour potential in the partially disabled?

  • Developing Workplace Capabilities to Support Mental Well-Being – The Mental Health Toolkit as an example

aikakauskirja