Riksförlikningsmannens byrå
Riksförlikningsmannen och förlikningsmännen assisterar förhandlingsparterna med förlikning av arbetstvister när arbets- och tjänstekollektivavtal inte kan åstadkommas utan utomstående hjälp. Arbetsmarknadsorganisationerna kan anlita riksförlikningsmannen även då man skall uppgöra ett centralt löneavtal.
Medlingssystemet grundar sig på lagen om medling i arbetstvister.
Arbets- och tjänstekollektivavtalssystemet består av tre delar:
- arbetsmarknadsorganisationernas egen verksamhet
- förlikningssystemet för arbetstvister
- arbetsdomstolen
Arbetsmarknadsorganisationerna innehar den mest centrala rollen i arbets- och tjänstekollektivavtalssystemet. Organisationerna svarar för kollektivavtalsförhandlingarna och för uppgörandet av kollektivavtal. Arbetsdomstolen avgör slutligen bland annat de rättstvister som uppstått kring gällande arbets- och tjänstekollektivavtal.
Deltagandet i medling i arbetstvister är obligatoriskt. I Finland gäller alltså tvångsmedling. Däremot förekommer ingen tvångsförlikning i arbetstvister. Parterna i tvisten behöver inte godkänna förlikningsmannens medlingsbud.
Mer information: riksforlikningsmannen.fi
Kontaktuppgifter till riksförlikningsmannens byrå:
PB 345
Bulevarden 6 A
00121 Helsingfors
tel 029 506 2525
