Säsongsarbete i anställningsförhållande är i fortsättningen den huvudsakliga vägen till Finland för utländska plockare av vilda bär
Ministerarbetsgruppen för sysselsättning och företagande fastställde 15 maj 2024 att ändra säsongsarbetslagen och säsongsarbetsförordningen. I fortsättningen är säsongsarbete i anställningsförhållande den huvudsakliga vägen till Finland för utländska plockare av vilda bär. Målet är att ändringarna träder i kraft för skördeperioden 2025.
Utredning: Förbättring av ställningen för utländska plockare av vilda bär kräver ändringar i lagstiftningen
Utländska bärplockares ställning i sin nuvarande form är förenad med betydande risker. Till stöd för det politiska beslutsfattandet beställde arbets- och näringsministeriet en utredning om de ekonomiska konsekvenserna av olika alternativa lösningar. Arbets- och näringsministeriets arbetsgrupp har dessutom utarbetat en kompletterande konsekvensbedömning av alternativen.
Regeringen föreslår ändringar i totalreformen av integrationslagen
Totalreformen av integrationslagen träder i kraft vid ingången av 2025 när det huvudsakliga ansvaret för integrationen överförs till kommunerna. Regeringen lämnade den 4 april 2024 en proposition till riksdagen om ändringar i reformen som baserar sig på regeringsprogrammet. Bland annat ska ersättningstiden för den kalkylerade ersättningen för kommunerna och välfärdsområdena förkortas för att stärka de offentliga finanserna.
Arbets- och näringsministeriet, AN-tjänster och Migrationsverket informerar
Tiden för behandlingen av uppehållstillstånd för arbetstagare har halverats – automatiseringen försnabbar beslutsfattandet
Tack vare arbets- och näringstjänsternas, Migrationsverkets och arbets- och näringsministeriets utvecklingsåtgärder har tiden för behandlingen av uppehållstillstånd för arbetstagare förkortats till i genomsnitt 41 dygn i februari 2024. I fjol samma tid var behandlingstiden 77 dygn.
Avtal om rörlighet för ungdomar träder i kraft i mars: finländska ungdomar kan i fortsättningen resa och arbeta i Kanada i upp till ett år
Avtalet om rörlighet för ungdomar gör det lättare för ungdomar i åldern 18–35 år att bekanta sig med det andra landet genom att resa och arbeta tillfälligt. Avtalet träder i kraft den 1 mars 2024.
