Enligt arbetslivsbarometern ansåg nästan tre fjärdedelar av arbetstagarna år 2023 att deras möjligheter att förena arbete och övrigt liv är goda. Däremot finns det mycket att förbättra på arbetsplatserna när det gäller kompetensutveckling.

Riksdagen har förutsatt att statsrådet utreder utvecklingsbehoven i fråga om skyddsarbete och vid behov bereder lagstiftningsförslag genom vilka organiseringen av skyddsarbete tryggas i konfliktsituationer. Arbets- och näringsministeriet tillsätter en trepartsarbetsgrupp med uppdrag att bereda lagändringar.

EU:s arbetsministrar och socialministrar godkände samförståndet med Europaparlamentet om direktivet om plattformsarbete vid sitt möte i Bryssel den 11 mars. Arbetsminister Arto Satonen företrädde Finland vid mötet.

I slutet av 2023 hade cirka hälften av de arbetsplatser som sökt arbetskraft svårigheter att hitta anställda till lediga tjänster. Även om efterfrågan på arbetskraft har minskat något, finns det fortfarande problem med tillgången till arbetskraft.

Regeringen föreslår att de böter som döms ut för brott mot fredsplikten höjs samt att oproportionerliga sympatiaktioner och längden för politiska strejker begränsas. Genom reformen begränsas inte stridsåtgärder som syftar till bättre arbetsvillkor inom den egna branschen.