Social- och hälsovårdssektorn befinner sig mitt i nationella reformer och förändrade internationella trender. Social- och hälsovårdsreformen påverkar personalen och företagsfältet i sektorn. Dessutom påverkar andra förändringar, till exempel de personaldimensioneringar som styrs genom lagstiftning, de ökande personalbehoven inom branschen.

De små och medelstora företagens konjunkturförväntningar inom den närmaste framtiden inom social- och hälsovårdstjänsterna är positiva och har ökat klart sedan 2020.

Aktörerna inom sektorn för hälsovårds- och socialtjänster förväntar sig att social- och hälsovårdsreformen för med sig nya möjligheter, men också hårdare konkurrens. Inom branschen förväntas ske en stor omvälvning och stämningen är avvaktande. För de små och medelstora företagen inom branschen har konjunkturutsikterna för hösten 2017 och konjunkturutsikterna på personalsidan försämrats något jämfört med läget i våras.